2024劳动雇佣合同范本

2024劳动雇佣合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方同意在甲方从事__________岗位的工作，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2甲方根据乙方的工作表现和甲方业务需要，可以调整乙方的工作岗位和工作内容。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条试用期3.1本合同约定试用期为____个月，自乙方正式入职之日起计算。3.2试用期内，甲乙双方应互相了解对方的工作能力和综合素质。3.3试用期内，乙方如不符合甲方岗位要求，甲方有权解除本合同。第四条劳动报酬4.1乙方在甲方的工资为每月人民币（大写）：__________元整（小写）：_____元。4.2甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。4.3乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体规定按照甲方内部制度执行。第五条工作时间和休息休假5.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方制定的工作时间表执行。5.2乙方享有法定的带薪年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息，应予以严格保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条违约责任7.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2乙方提前解除本合同的，应支付甲方违约金人民币（大写）：__________元整（小写）：_____元。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方营业执照复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.社会保险缴纳证明

8.甲方内部规章制度

9.甲方工作时间表

10.甲方薪酬福利制度二、违约行为及认定：

1.乙方提前解除合同：未经甲方同意，乙方提前解除本合同的行为。

2.乙方未履行保密义务：乙方未按照合同约定保守甲方商业秘密、技术秘密等保密信息的行为。

3.甲方未支付工资：甲方未按照合同约定支付乙方工资的行为。

4.甲方未缴纳社会保险：甲方未按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险的行为。

5.甲方未按时提供工作条件：甲方未按照合同约定提供乙方工作条件的行为。三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为互相了解对方而约定的期限。

3.劳动报酬：劳动者按照约定向用人单位提供的劳动所得到的报酬。

4.社会保险：国家通过法律强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳的，为劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的制度。

5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方在试用期内不符合甲方要求。

解决办法：甲方有权解除本合同，但应提前通知乙方。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。

解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，并向劳动监察部门投诉。3.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。

解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险，并向劳动监察部门投诉。4.问题：乙方提前解除合同。

解决办法：按照合同约定支付违约金，并向劳动监察部门报告。5.问题：乙方未保守甲方商业秘密。

解决办法：按照合同约定支付违约金，并依法要求乙方承担侵权责任。五、所有应用场景：

1.用人单位与劳动者建立劳动关系。

2.明确双方在工作内容、合同期限、劳动报酬、工作时间等方面的权利义务。

3.规范