2024事业单位因私出国协议

2024事业单位因私出国协议合同编号：__________甲方：__________乙方：__________鉴于甲方为事业单位，乙方为因私出国人员，双方为明确因私出国事项的相关权利义务，经友好协商，特订立本协议，以便共同遵守。第一条出国事由1.1乙方因私事出国，事由包括但不限于探亲、访友、接受医疗、参加会议、从事学术交流等。1.2乙方须向甲方提供出国事由的证明材料，包括但不限于邀请函、会议通知、病情证明等。第二条出国期限2.1乙方的出国期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方应在出国期限届满前返回中国，并提前向甲方报告回国日期。第三条护照及签证3.1乙方应自行办理出国所需的护照和签证，并确保其有效期内。3.2乙方在出国期间应妥善保管护照和签证，防止丢失、损坏或被盗。第四条费用承担4.1乙方出国所需的费用，包括但不限于交通、住宿、餐饮、保险等，由乙方自行承担。4.2甲方有权根据实际情况，给予乙方适当的经济补贴。第五条职务安排5.1乙方在出国期间，如需从事兼职或全职工作，应事先征得甲方的同意。5.2乙方在出国期间，应保持与甲方的联系，定期报告工作和生活情况。第六条保密义务6.1乙方在出国期间，应严格遵守国家的保密法律法规，不得泄露国家秘密、商业秘密及个人隐私。6.2乙方在出国期间，不得以任何形式损害甲方的声誉和利益。第七条违约责任7.1乙方违反本协议的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。7.2甲方违反本协议的，应承担相应的违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。第八条争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方出国事由的证明材料

邀请函

会议通知

病情证明

2.乙方护照和签证复印件

3.出国期间的费用预算和报销凭证

4.保密协议或保密承诺书

5.职务安排确认书

6.乙方与第三方签订的工作合同或协议（如有）

7.保险公司出具的出国保险单据二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定事由出国，或未在出国期限内返回中国的，视为违约。

2.乙方未妥善保管护照和签证，导致丢失、损坏或被盗，视为违约。

3.乙方未经甲方同意，在国外从事兼职或全职工作，视为违约。

4.乙方泄露国家秘密、商业秘密及个人隐私的，视为违约。

5.甲方未按约定给予乙方经济补贴的，视为违约。三、法律名词及解释：

1.事业单位：指由国家、地方或者其他社会组织举办，以提供公共产品和服务为主要目的的非营利性单位。

2.因私出国：指事业单位员工因个人原因出国，不包括因公出国。

3.出国事由：指乙方出国的原因，如探亲、访友、接受医疗、参加会议等。

4.保密法律法规：指《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国商业秘密法》等法律法规。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方忘记携带必要的证明材料，导致无法按时出国。

解决办法：乙方应提前准备并检查所有出国所需材料，确保按时办理手续。2.乙方在国外遇到紧急情况，需要延长出国期限。

解决办法：乙方应立即与甲方沟通，征得甲方同意后，办理延长出国期限的手续。3.乙方在出国期间泄露了国家秘密或商业秘密。

解决办法：甲方应立即采取措施，要求乙方停止违约行为，并依法承担相应责任。4.甲方未按约定给予乙方经济补贴。

解决办法：乙方应与甲方沟通，要求甲方履行约定，支付相应补贴。五、所有应用场景：

1.事业单位员工因私事出国，