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文档简介
2024人力资源公司招聘服务合同范本合同编号:__________甲方(委托方):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方(服务方):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________鉴于甲方为招聘合适的人才,需乙方提供专业的人力资源招聘服务;鉴于乙方具备提供人力资源招聘服务的专业能力和经验;甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,达成如下协议:第一条服务内容1.1乙方根据甲方的需求,提供专业的人力资源招聘服务,包括招聘广告的设计、发布,简历的筛选,候选人的面试安排及评估等。1.2乙方应在接到甲方需求后,尽快启动招聘流程,并在约定的时间内提供合格的候选人。1.3乙方应确保候选人的资质、能力和经验符合甲方的要求。第二条服务费用2.1乙方向甲方提供人力资源招聘服务,甲方应支付乙方服务费用,具体金额双方协商确定。2.2甲方支付乙方服务费用后,乙方开始提供服务。2.3乙方应在提供服务过程中,严格按照双方约定的费用标准执行,如有超出部分,需事先征得甲方同意。第三条保密条款3.1乙方在提供服务过程中,接触到甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息,乙方应保守秘密,不得泄露给第三方。3.2乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。第四条违约责任4.1乙方未按约定时间提供合格候选人的,应支付甲方违约金,具体金额双方协商确定。4.2甲方未按约定时间支付服务费用的,应支付乙方违约金,具体金额双方协商确定。4.3双方因违反本合同约定,给对方造成损失的,应承担赔偿责任。第五条争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。6.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(委托方):__________乙方(服务方):__________签订日期:__________一、附件列表:1.甲方公司营业执照副本复印件2.乙方公司营业执照副本复印件3.双方签订的《服务需求说明书》4.候选人简历模板5.面试评估表6.服务费用支付凭证7.保密协议8.违约金计算公式二、违约行为及认定:1.乙方未按约定时间提供合格候选人的,属于违约行为。2.甲方未按约定时间支付服务费用的,属于违约行为。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息,属于违约行为。4.双方在履行合同过程中,发生其他违反合同约定的行为,属于违约行为。三、法律名词及解释:1.人力资源招聘服务:指乙方根据甲方需求,提供招聘广告设计、发布,简历筛选,候选人面试安排及评估等服务。2.合格候选人:指符合甲方招聘需求,经过乙方筛选和面试评估,具备相应能力和经验的候选人。3.商业秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。4.技术秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、竞争优势的技术信息。5.违约金:指一方违反合同约定,应向另一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.候选人质量不达标:乙方应加大筛选和面试评估力度,确保提供合格候选人。2.服务费用支付延迟:甲方应按时支付服务费用,如有困难,提前与乙方沟通协商。3.泄露商业秘密:乙方应严格遵守保密协议,如有违约,承担相应法律责任。4.合同履行过程中发生争议:双方应通过友好协商解决,协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为招聘合适的人才,需乙方提供专业的人力资源招聘服务。2.乙方具备提供人力资源招聘服务的专业能力和经验。3.甲方与乙方达成协议,乙
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