2024劳动工人工伤赔偿协议书

2024劳动工人工伤赔偿协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________乙方（受伤职工）：________________性别：________________年龄：________________身份证号码：________________家庭住址：________________联系电话：________________鉴于乙方在工作过程中发生工伤，为明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》、《工伤保险条例》等法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，特订立本工伤赔偿协议书。一、工伤认定1.乙方在工作时间、工作地点因工作原因受到伤害，被认定为工伤。2.乙方的伤情经劳动能力鉴定委员会评定为____级伤残。二、赔偿项目及标准1.医疗费用：根据乙方实际发生的医疗费用，按照国家和地方有关规定予以报销。2.住院期间工资：按照乙方受伤前12个月的平均工资支付，计算方式为：月平均工资=（受伤前12个月工资总额÷12）。3.护理费：根据乙方实际需要，按照国家和地方有关规定支付。4.一次性伤残补助金：根据乙方的伤残等级，按照国家和地方有关规定支付。5.一次性医疗补助金：根据乙方的伤残等级，按照国家和地方有关规定支付。6.一次性就业补助金：根据乙方的伤残等级，按照国家和地方有关规定支付。三、赔偿方式及期限1.甲方应在本协议书签订之日起10日内，一次性支付乙方各项赔偿金。2.甲方支付赔偿金后，不再承担其他相关费用。四、双方权利和义务1.甲方应依法为乙方办理工伤认定和待遇申报手续。2.甲方应确保乙方的医疗和生活待遇，及时支付赔偿金。3.乙方应积极配合甲方办理工伤认定和待遇申报手续。4.乙方应在收到赔偿金后，不再就本次工伤事故向甲方提出其他要求。五、争议解决1.双方因本协议书的履行发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（受伤职工）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方受伤的医疗报告和诊断证明书。2.劳动能力鉴定委员会出具的伤残等级鉴定报告。3.乙方受伤前12个月的工资证明。4.乙方身份证明文件。5.其他与工伤赔偿有关的文件和资料。二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付赔偿金，构成违约。2.甲方未依法为乙方办理工伤认定和待遇申报手续，构成违约。3.甲方未确保乙方的医疗和生活待遇，构成违约。4.乙方在收到赔偿金后，再次就本次工伤事故向甲方提出其他要求，构成违约。三、法律名词及解释：1.工伤：在工作时间、工作地点因工作原因受到的伤害。2.伤残等级：根据劳动能力鉴定委员会评定，对工伤造成的功能障碍程度进行分级。3.一次性伤残补助金：根据伤残等级，一次性支付给工伤职工的补助金。4.一次性医疗补助金：根据伤残等级，一次性支付给工伤职工的医疗补助金。5.一次性就业补助金：根据伤残等级，一次性支付给工伤职工的就业补助金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方拖延支付赔偿金：乙方可以催告甲方履行支付义务，如果甲方仍不支付，可以向法院提起诉讼。2.甲方不办理工伤认定和待遇申报手续：乙方可以要求甲方依法办理，如果甲方仍不办理，可以向劳动监察部门投诉。3.乙方收到赔偿金后仍提出其他要求：甲方可以拒绝乙方的无理要求，并提醒乙方违反本协议的约定。五、所有应用场景：1.乙方在工作过程中发生工伤。2.乙方需要获得医疗费用报