2024出租车雇佣合同简单

2024出租车雇佣合同简单合同编号：__________一、雇佣方信息1.1名称：__________1.2地址：__________1.3联系人：__________1.4联系电话：__________二、被雇佣方信息2.1姓名：__________2.2身份证号码：__________2.3地址：__________2.4联系电话：__________三、合同期限3.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将在有效期届满时自动续约。四、雇佣事项4.1雇佣方雇佣被雇佣方担任出租车驾驶员，负责驾驶出租车为雇佣方提供服务。4.2被雇佣方应按照雇佣方的要求，遵守交通规则，确保行车安全。4.3被雇佣方应保持车辆整洁，维护车辆的正常运行。五、劳动报酬5.2雇佣方应按照国家的规定为被雇佣方缴纳社会保险。5.3被雇佣方享有加班工资、奖金等待遇，具体按雇佣方的规定执行。六、工作时间与休息休假6.1被雇佣方的每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。6.2被雇佣方享有国家法定的休息休假待遇。七、劳动保护与保险7.1雇佣方应确保被雇佣方在从事雇佣活动中的人身安全，为被雇佣方提供必要的劳动保护。7.2雇佣方应购买交通事故责任强制保险，并鼓励被雇佣方购买人身意外伤害保险。八、违约责任8.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。8.2本合同解除或者终止后，被雇佣方应立即停止从事雇佣活动，归还雇佣方提供的车辆及配件。九、争议解决9.1双方在签订本合同及履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本合同一式两份，双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。雇佣方（甲方）：__________被雇佣方（乙方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.驾驶员身份证复印件2.驾驶执照复印件3.车辆行驶证复印件4.车辆保险单复印件5.社会保险缴纳证明6.工作服及安全装备清单7.加班工资、奖金等相关规定二、违约行为及认定：1.迟延支付工资：未在约定的时间内支付工资视为违约。2.未提供劳动保护：未提供必要的劳动保护措施视为违约。3.未购买保险：未购买交通事故责任强制保险或未鼓励购买人身意外伤害保险视为违约。4.提前终止合同：未经双方协商一致，单方面提前终止合同视为违约。5.未遵守工作时间规定：超过约定的每日或每周工作时间视为违约。三、法律名词及解释：1.雇佣方：指提供工作岗位并支付工资的一方。2.被雇佣方：指接受工作岗位并从事劳动的一方。3.合同期限：指合同的有效期限。4.劳动报酬：指雇佣方向被雇佣方支付的工资及各种待遇。5.工作时间：指被雇佣方从事工作的时间。6.劳动保护：指雇佣方为被雇佣方提供的人身安全和工作环境保障。7.违约行为：指合同双方在履行合同过程中违反约定行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如雇佣方迟延支付工资，被雇佣方可要求雇佣方支付工资及逾期支付的违约金。2.劳动保护问题：如雇佣方未提供必要的劳动保护措施，被雇佣方可要求雇佣方立即改正并承担相应的赔偿责任。3.保险购买问题：如雇佣方未购买保险，被雇佣方可要求雇佣方购买保险并承担相应的赔偿责任。4.提前终止合同问题：如雇佣方未经协商一致提前终止合同，被雇佣方可要求雇佣方支付违约金及继续履行合同。5.工作时间问题：如被雇佣方超过约定工作时间，雇佣方应按照