2024人力资源实习合同范本

2024人力资源实习合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（实习生）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供实习机会，乙方愿意在甲方的指导下进行实习，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本实习合同，以便共同遵守。第一条实习内容1.1乙方在甲方实习期间，主要从事__________工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并遵守甲方的规章制度。第二条实习期限2.1本实习合同自双方签字之日起生效，实习期限为__________个月。2.2实习期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。第三条实习待遇3.1甲方应向乙方提供实习期间所需的工作条件，包括办公场所、设备、资料等。3.2甲方不为乙方提供工资，但应根据实际情况，给予乙方一定的交通、通讯等补贴。具体标准双方协商确定。3.3乙方在实习期间，应按照甲方的要求参加相关培训，甲方应给予乙方相应的培训待遇。第四条知识产权4.1乙方在实习期间所形成的任何成果，包括但不限于技术成果、著作权、发明创造等，均属于甲方所有。4.2乙方应协助甲方办理有关知识产权的申请、登记等手续。第五条保密义务5.1乙方在实习期间，接触到甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息，乙方应承担保密义务。5.2保密期限自乙方实习期满之日起计算，期限为__________年。5.3乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方支付违约金。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方在实习期间，如有违法、违纪行为的，甲方有权终止实习合同，并要求乙方承担相应的法律责任。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：__________一、附件列表：

1.实习生简历

2.实习生身份证复印件

3.实习生学历证明复印件

4.甲方公司规章制度

5.甲方公司培训资料

6.知识产权相关文件

7.保密协议

8.实习评价表二、违约行为及认定：

1.乙方未按照甲方要求完成实习任务，或违反甲方规章制度。

2.乙方在实习期间泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。

3.乙方在实习期间出现违法、违纪行为。

4.甲方未按照约定提供实习条件，或未支付乙方应得的补贴。

5.甲方未按照约定为乙方提供培训待遇。三、法律名词及解释：

1.实习合同：指甲方为乙方提供实习机会，乙方愿意在甲方的指导下进行实习的协议。

2.知识产权：指乙方在实习期间所形成的任何成果，包括但不限于技术成果、著作权、发明创造等。

3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。

4.保密义务：指乙方在实习期间，接触到甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息，应承担的保密责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方在实习期间未按照甲方要求完成任务。

解决办法：甲方应与乙方沟通，明确任务要求，并提供必要指导。若乙方仍无法达成要求，可终止实习合同。

2.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密。

解决办法：甲方应与乙方沟通，要求其停止泄露行为，并签署正式的保密协议。若乙方继续泄露，可追究其法律责任。

3.问题：甲方未按照约定提供实习条件或培训待遇。

解决办法：乙方有权要求甲方履行合同约定，甲方应根据实际情况予以调整。五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供实习机会，乙方愿意在甲方的指导下进行实习。

2.乙方在甲方实习期间，接触到甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。

3.甲方为