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第3页共3页2024年委托招聘协议经典版甲方:_____乙方:_____甲乙双方根据有关法规、政策,就甲方委托乙方提供人才,并协助招聘人员事宜,达成如下一致意见:一、甲方委托提供猎头服务时,须提供营业执照复印件,提供真实的企业的经济性质、经营范围、规模大小、发展前景等情况,以便乙方正确理解委托招聘岗位的要求和客观负责地向候选人介绍聘方情况。甲方应向乙方书面提供所委托职位的详细岗位描述,包括聘用岗位名称、工作目标及职责、聘用人数、性别、年龄、外语、技术职称、资历、待遇等,并填写好由乙方提供的《委托招聘岗位说明书》。二、成功提供甲方所需人才后(以录用人员上班满三个月为准),甲方完成向乙方支付录用人员年薪30%的推荐服务费。本协议签订后,甲方须向乙方先支付本协议规定推荐服务费的_____%作为定金,随后乙方按甲方要求按三倍目标人的数量提供人员资料.并在甲方同意的情况下确定候选人展开测评,最后向甲方递交测评报告。如甲方需对提供人员面试,则乙方负责安排面试时间、地点,并做好通知;若经面试甲方不满意,乙方负责免费重新推荐,直到甲方满意。三、甲方在对乙方提供人员进行面试后的两个星期内应明确通知乙方是否录用。逾期,乙方将视甲方为自动放弃。四、在甲方明确表示雇佣乙方所提供的人员(以该名人员报到日期为准)壹周内,甲方应向乙方另行支付本协议规定推荐服务费_____%被录用人员上班满三个月,甲方再向乙方支付本协议规定推荐服务费_____%。五、如乙方所提供人员被甲方录用,甲方须向乙方支付推荐服务费,甲方所需人员及成功推荐服务费如下:六、双方以“公开、公正、守信、诚意”为原则,共同遵守和实施以上招聘事宜。甲方必须通过乙方录用乙方提供的人员,未经乙方同意,甲方不得在乙方不知情的情况下私下与被推荐人员联系或达成有损乙方利益的约定,经发现作违约处理。七、凡乙方推荐的人员(按约定已向乙方支付全额推荐费用的人员除外),自推荐之日起一年内,甲方不得以任何理由私自录用。八、乙方对违反本协议的任何行为保留一切法律行为的权力,若发现,甲方除必须全额补偿乙方上述应付金额外,乙方有权要求甲方在发现违约之日起两星期内,再行支付乙方所推荐人员六个月工资(不足贰万元以贰万元计)作为违约金。同时,乙方承诺在乙方所推荐的甲方员工受聘于甲方工作期间,乙方不会向任何客户推荐该名甲方员工以收取推荐服务费,否则视为违约行为。乙方除因此必须全额退还甲方已支付的招聘服务费外,甲方有权要求乙方在发现违约之日起两星期内,再行支付甲方:_____乙方:_____所推荐的该名甲方员工的六个月工资(不足贰万元以贰万元计)作为违约金。九、附则1.本协议未尽事项,双方协商解决。2.双方在履行本协议时,如发生争议,通过协商解决;通过协商不能解决的,通过仲裁机关仲裁,直至付诸法律手段。3.本协议一式两份,甲乙双方各执壹份,自双方签字盖章后生效。甲方:_____甲方签名:_____盖章:_____乙方:_____乙方签名:_____盖章:_____2024年委托招聘协议经典版(二)委托招聘协议本协议由以下双方达成,即雇主(以下简称“委托方”)和招聘机构(以下简称“受托方”),为就委托方的招聘需求而达成,特此协议约定以下条款:第一条委托事项1.1委托方委托受托方负责招聘工作,包括但不限于发布招聘广告、筛选简历、面试候选人等,具体招聘岗位、条件和需求将在每次招聘前与受托方确认。1.2受托方应以其专业知识和技能,尽职尽责地履行招聘任务,并为委托方提供相关咨询和建议。第二条招聘流程2.1受托方应与委托方充分沟通,了解委托方的招聘需求和招聘目标。2.2受托方根据委托方提供的岗位要求和招聘条件,发布招聘广告,筛选简历,初步面试候选人,并向委托方提供招聘简报。2.3受托方根据委托方的要求安排面试,并提供面试记录和评估报告。2.4受托方协助委托方进行最终候选人的选择和录用,提供必要的协助和代办事项。第三条保密条款3.1受托方保证对所有委托方提供的信息和资料进行严格保密,未经委托方许可,不得擅自泄露给第三方。3.2受托方同时也要求委托方对受托方提供的招聘策略、候选人资料及其他相关信息予以保密。第四条费用及支付方式4.1受托方根据委托方的招聘需求,为委托方提供相应的招聘服务,双方达成费用清单并签署费用协议。4.2委托方应按照约定的付款期限支付相应的费用,逾期付款将按照约定支付滞纳金。第五条服务质量5.1受托方承诺以专业、高效、诚信的态度履行委托事项,并保证所提供的候选人资料准确、真实。5.2若受托方未能按照协议约定的标准和时间完成招聘工作,应承担相应的违约责任。第六条解除协议6.1若因不可抗力因素或其他原因导致无法继续履行协议,双方均可解除本协议,但应及时书面通知对方。6.2若委托方提前终止本协议,应支付受托方已完成的工作费用。6.3若受托方未能按照协议约定提供合格的候选人,委托方有权单方面解除本协议,并要求受托方退还已支付的费用。第七条争议解决7.1双方因协议执行发生争执时,应通过友好协商解决。若协商无法解决,应提交至双方协议约定的仲裁机构进行仲裁。7.2仲裁裁决为终局性裁决,对双方具有约束力。第八条其他约定8.1本协议自双方签署之日起生效,有效
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