付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
演员聘用合同书范本合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(演员):__________身份证号:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经友好协商,就乙方担任甲方影视作品演员的相关事宜,达成如下协议:一、合同期限1.本合同自签字之日起生效,有效期为__________年。2.除非一方提前终止本合同,否则本合同将自动续约__________年。3.乙方的签约期为每部影视作品的拍摄周期。二、甲方权利和义务1.甲方有权根据影视作品的需要,安排乙方扮演相应角色。2.甲方有权对乙方进行必要的培训和指导,以提高乙方表演水平。3.甲方应按照本合同约定的报酬标准,向乙方支付相应的报酬。4.甲方应保证乙方的合法权益,包括但不限于保护乙方的肖像权、名誉权等。5.甲方应为本合同约定的报酬支付相关税费。三、乙方权利和义务1.乙方有权按照甲方的安排,履行演员职责,完成拍摄任务。2.乙方应按照甲方的要求,参加培训和指导,提高自己的表演水平。3.乙方应保证自己的身体健康,确保能够完成拍摄任务。4.乙方应遵守甲方的管理制度,服从甲方的指挥和安排。5.乙方应为本合同约定的报酬支付相关税费。四、报酬及支付方式1.乙方的报酬为每部影视作品拍摄周期内的表演费用,具体金额为人民币__________元。2.甲方应在每部影视作品拍摄周期结束后__________个工作日内,向乙方支付报酬。3.甲方支付报酬时,应扣除相关税费。五、保密条款1.乙方应对甲方影视作品的剧情、角色等信息予以保密,未经甲方同意,不得向任何第三方泄露。2.乙方应对甲方提供的培训和指导内容予以保密,未经甲方同意,不得向任何第三方泄露。六、违约责任1.任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。2.乙方的违约行为给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(演员):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方简历3.乙方表演作品光盘4.甲方影视作品剧本5.甲方影视作品拍摄计划6.培训和指导资料7.税收政策文件二、违约行为及认定:1.乙方未按甲方要求履行演员职责,视为违约。2.乙方泄露甲方影视作品剧情、角色等信息,视为违约。3.乙方未保守甲方提供的培训和指导内容秘密,视为违约。4.甲方未按本合同约定支付报酬,视为违约。5.甲方未保证乙方合法权益,视为违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.演员聘用合同:用人单位与演员就演员在影视作品中的表演事项达成的协议。3.肖像权:公民依法享有的对自己肖像的制作、使用、公开、转让等权利。4.名誉权:公民依法享有的对自己名誉的保护权利。5.违约责任:合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方因故无法参加拍摄,应提前通知甲方,并协商解决办法。2.乙方泄露影视作品信息,甲方有权要求乙方承担违约责任。3.甲方未按约定支付报酬,乙方有权要求甲方支付,并有权解除合同。4.甲方未保证乙方合法权益,乙方有权要求甲方承担法律责任。5.遇到合同外的法律法规变化,双方应按照变化后的法律法规执行。五、所有应用场景:1.甲方为影视制作公司,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年医疗设备维护与管理员模拟试题
- 2026年展望系列五:理财风光仍在债基格局重塑
- 2026年金融投资顾问行业道德与规范题库
- 2026年中药知识学习巩固预测模拟题
- 2026年烹饪技艺与营养学知识模拟试题
- 养老服务操作规范(标准版)
- 未来五年海水藻类企业ESG实践与创新战略分析研究报告
- 未来五年杏核企业数字化转型与智慧升级战略分析研究报告
- 未来五年柑橘类酱企业ESG实践与创新战略分析研究报告
- 2025年拍卖业务操作与风险管理手册
- 2025年手术室护理实践指南知识考核试题及答案
- 彩礼分期合同范本
- 全民健身园项目运营管理方案
- 2025年松脂市场调查报告
- 2025年英语培训机构学员合同示范条款协议
- 一年级地方课程教案
- SF-36评估量表简介
- GB/T 10454-2025包装非危险货物用柔性中型散装容器
- 河南省三门峡市2024-2025学年高二上学期期末调研考试英语试卷(含答案无听力音频及听力原文)
- 睡眠科普课课件
- 2025年中远海运集团招聘笔试备考题库(带答案详解)
评论
0/150
提交评论