2024年解除劳动关系补偿协议范文（二篇）

第4页共4页2024年解除劳动关系补偿协议范文甲方：_____乙方：_____甲乙双方于____年____月____日签订为期____年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：1、自____年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为_____元，差旅费、交通费、手机费等费用合计_____元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币_____元。（税前）甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至____年____月____日止。5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;6、乙方应当于本协议签订后____日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金_____元。8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。甲方（盖章）_____乙方（盖章）_____法定代表人或授权委托人（签字或签章）______________年_____月_____日_____年_____月_____日甲方：_____乙方：_____甲乙双方于____年____月____日签订为期____年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：1、自____年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为_____元，差旅费、交通费、手机费等费用合计_____元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币_____元。（税前）甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至____年____月____日止。5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;6、乙方应当于本协议签订后____日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金_____元。8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。甲方（盖章）_____乙方（盖章）_____法定代表人或授权委托人（签字或签章）_________年____月____日____年____月____日2024年解除劳动关系补偿协议范文（二）劳动关系解除补偿协议甲方：【雇主公司名称】（以下简称“公司”）地址：【公司地址】法定代表人：【公司法定代表人姓名】联系电话：【公司联系电话】乙方：【劳动者姓名】（以下简称“劳动者”）身份证号码：【劳动者身份证号码】住址：【劳动者住址】联系电话：【劳动者联系电话】鉴于：1.甲方与乙方于【具体日期】签订了《劳动合同》（以下简称“合同”）；2.甲方与乙方协商一致，决定解除劳动合同。基于互惠互利的原则，甲乙双方经友好协商一致，特草拟本补偿协议，以解决双方的合同解除事宜。一、合同解除日期及原因1.合同解除日期为【具体日期】；2.合同解除原因为【解除原因】。二、解除补偿金额及支付方式1.为了补偿乙方因合同解除而遭受的经济损失，甲方同意支付给乙方一定的解除补偿金，补偿金总额为【具体金额】人民币（大写：【具体金额大写】）；2.甲方同意在合同解除之日起【具体天数】内支付解除补偿金给乙方；3.解除补偿金由甲方以（）种方式支付给乙方（请在括号内填写相应的支付方式）：(1)现金支付(2)银行转账(3)支票支付(4)其他方式（请注明）：____________________三、乙方义务1.乙方在签署本补偿协议后，应立即返还公司的所有财物，包括但不限于办公用品、文件资料、电子设备等；2.乙方应协助公司完成交接工作，将工作任务和相关资料交接给公司指定人员；3.乙方在离职后保守公司的商业机密，并承诺在离职后无条件不对外透露公司的商业机密。四、双方权益确认1.甲乙双方确认已就本补偿协议的内容进行充分沟通，并确保双方理解和同意；2.甲乙双方确认已阅读本补偿协议并理解其全部内容，自愿以书面形式订立本补偿协议。五、争议解决本补偿协议的履行、解释和争议的解决均适用中华人民共和国法律。如甲乙双方就本协议的解释或履行发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交【仲裁机构名称】根据其有效规则进行仲裁。本补偿协