2024年简易版劳动合同格式版（二篇）

第3页共3页2024年简易版劳动合同格式版甲方(用人单位)名称：衢州市典雅装饰有限公司乙方(劳动者)名称：_____根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。简易公司劳动合同范本一、劳动合同期限合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要，从事定岗位具体职责和要求。2、乙方的工作地点：本公司或甲方根据生产(工作)需要安排的其他地点。三、工作时间1、甲方依法保证乙方的休息权利;2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。四、劳动报酬1、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资____日前发放。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。六、规章制度1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。公司简易劳动合同范本。2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。七、劳动合同变更、解除和终止公司简易劳动合同范本。1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知另一方，甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。八、劳动争议处理及其他1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决;协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。2、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方：_____(盖章)乙方：_____(签名)法人代表：合同签订日期：____年____月____日2024年简易版劳动合同格式版（二）劳动合同(编号：XXXX-XXX-XX)甲方：（雇主单位全称）统一社会信用代码：XXX-XXXX-XXXXX法定代表人：XXX地址：XXX联系电话：XXX乙方：（受雇员工姓名）身份证号码：XXX住址：XXX联系电话：XXX鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平合理的原则，依照《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，就乙方佣工岗位上的劳动，双方达成以下协议：第一条工作内容1.1甲方聘请乙方担任（岗位名称），负责（工作内容/职责描述）。1.2乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间为（小时/天），共计（小时/月）。2.2乙方应遵守公司规定的上下班时间，并按时到岗，不得迟到早退。第三条薪酬福利3.1乙方的工资由甲方按月支付，支付方式为（现金/银行转账/其他方式）。3.2乙方每月基本工资为人民币（XXX）元。3.3乙方享受甲方提供的其他福利待遇（如加班费、年终奖、社会保险等）。第四条试用期4.1本合同实行（无）个月的试用期。4.2试用期期满后，如双方未提出解除劳动合同的意愿，则本合同自动转为无固定期限劳动合同。4.3试用期期间，乙方享受的权利和承担的义务与正式员工相同。第五条劳动保护5.1甲方应为乙方提供安全、卫生的工作环境和必要的劳动保护设施。5.2乙方应自觉遵守甲方的安全生产规定，自觉保护自己和他人的安全。第六条保密条款6.1乙方在工作期间及解除劳动合同后，不得泄露甲方的商业秘密。6.2乙方应对其接触到的涉及甲方商业秘密的资料、文件和信息等加以保密。第七条违约责任7.1一方违反本合同的约定，给对方造成经济损失的，应承担相应的违约责任。7.2乙方擅自离岗、旷工的，甲方有权依法进行扣减工资或解除劳动合同。第八条争议解决8.1本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决。8.2协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会提起劳动争议申请或向人民法院提起诉讼。第九条其他事项9.1乙方应遵守甲方的其他规章制度。9.2本合同自双方签字盖章之日起生效，至（日期/解除劳动合同的原因）终止。9.3本合同中如有未尽事宜，可由甲乙双方协商解决，并以书面形式作为补充协议。甲方：乙方：单位名称（盖章）签字：