2024年育婴师聘用合同（二篇）

第3页共3页2024年育婴师聘用合同甲方：_____华煤建安公司乙方：_____为更好的开展工作，强化电工作业人员的工作责任，做到责权分明，共同遵守和监督，经甲乙双方商议特定此协议：1、电工属特种作业人员，乙方必须持有合法证件，做到持证上岗。2、乙方负责电源管理，对工地内所有电源设备，线路等经常进行安全检查，发现电源超负荷，短路等极易造成火灾的危险情况，必须立即进行修理，严防发生事故;如果不及时处理，造成的损伤由乙方负责赔偿。3、除电工人员，任何人不得随便乱拉乱接电源和安装电器设备，不准乱拉电线，如需拉临时线路时，要搞好安全措施，用后立即拆除;如果未经电工同意有其他人对电源乱接乱拉，电工有权对当事人进行罚款并上报公司。4、乙方严格执行电工操作规范，并负责全工地电路、电器设备的安装、调试，检修与保养;如果没有做到以上所造成的电路、电器设备等损坏，乙方应付全部责任。5、乙方对配电柜要固定安装，做好防雨漏雨保护措施，周围严禁存放易燃易爆和其它危险物品;如有造成损伤乙方全权负责。6、乙方要定期对配电柜及其开关进行维护清理，保持清洁，预防尘土造成短路，对电器设备线路要经常进行检查，发现问题及时解决;如果工作不到位造成的损失按原价赔偿。7、乙方若发现配电柜电闸跳闸时，不能马上合闸，应查明情况后，再合闸，以防发生意外;如因操作不当造成的意外事故乙方全权负责。8、乙方要树立安全意识，在操作过程中一定要注意安全，做到安全第一，严禁违章操作，若发生一切因操作不规范所造成的电力伤亡，责任由乙方全权承担，与甲方无关。9、乙方在本公司管辖生活、施工场地以外进行个人活动应安全自付，如果造成伤亡由乙方自行承担责任，与甲方无关。10、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。乙方：_____电话：_________年____月____日2024年育婴师聘用合同（二）育婴师聘用合同聘用合同编号：2024-01甲方：（雇主）地址：联系电话：乙方：（育婴师）身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方自愿达成以下协议，以明确双方的权利、义务和责任。第一条聘用内容1.1甲方聘用乙方担任育婴师一职，具体职务由甲方根据实际需要指定。1.2乙方须按照甲方的工作安排，负责照顾、护理甲方所指定的婴幼儿，保证其健康、安全并提供适当的教育。第二条工作地点和工作时间2.1工作地点为甲方指定的地点，具体详见附件一。2.2工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。第三条工资待遇及福利3.1乙方的月工资为人民币（大写）______元整。3.2乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。第四条劳动纪律和待遇4.1乙方须遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。4.2乙方享受带薪年假、带薪病假、婚假、产假等法定假期和休息日。4.3乙方有权了解和参与职业培训和进修，甲方将提供相应的支持和机会。第五条保密协议5.1乙方在从事工作期间所了解到的甲方的商业机密、技术资料、工作流程、客户信息等均属于甲方的商业机密，并且乙方承诺对这些信息严格保密。5.2乙方保证不得将甲方的商业机密以及获知的甲方客户信息泄露给外部任何个人或组织。第六条乙方权利和义务6.1乙方有权按相关规定享受劳动报酬、休假、福利待遇等。6.2乙方应根据甲方的要求和工作安排，完成工作任务，保持工作质量和效率。6.3乙方应对甲方婴幼儿的生活、饮食、卫生、安全等进行全面照顾和管理，并严格遵守相关安全规范和操作要求。第七条终止合同7.1本合同经双方协商一致或符合法律规定，可以解除或终止。7.2乙方违反合同约定、不履行劳动义务或严重失职，甲方有权解除合同。7.3甲、乙双方一方提前30天书面通知对方解除合同，经协商后达成一致意见。第八条争议解决8.1对于因本合同发生的争议，双方应协商解决。如协商不成，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请劳动争议的调解。第九条其他9.1本合同自甲、乙双方签字并盖章后生效，并取得法律效力。9.