付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
室友共居合作协议书合同编号:__________甲方:姓名:____________身份证号:__________住址:____________联系电话:_________乙方:姓名:____________身份证号:__________住址:____________联系电话:_________一、房屋租赁1.1甲方和乙方共同租赁的房屋地址为:______(地址),租赁期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。1.2租金及支付方式:每月租金为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。甲方和乙方每月轮流支付租金,首次支付日期为______年______月______日。1.3甲方和乙方应共同承担租赁期间的水、电、燃气、物业管理等费用。费用发生后,由甲方和乙方协商分担。二、共居事项2.1甲方和乙方应共同维护居住环境的整洁与安宁,不得影响对方及邻居的正常生活。2.2甲方和乙方应遵守房屋的使用规范,合理使用家具、家电等设施,如有损坏,应承担相应的维修责任。2.3甲方和乙方应相互尊重,和睦相处,不得发生损害对方利益的行为。2.4甲方和乙方在共居期间,如有一方需提前退租,应提前一个月通知对方,并承担相应的违约责任。三、违约责任3.1甲方和乙方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任,赔偿对方因此所遭受的损失。3.2如甲方和乙方中的一方未按约定支付租金或共同承担的费用,另一方有权催告其在规定时间内支付,逾期未支付的,有权解除本协议。四、争议解决4.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他约定5.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。5.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(签字/盖章):____________乙方(签字/盖章):____________签订日期:______年______月______日一、附件列表:1.室友共居合作协议书2.房屋租赁合同3.租金支付证明4.水电燃气费用支付证明5.物业管理费支付证明6.房屋设施损坏维修记录7.身份证明文件8.联系方式变更证明二、违约行为及认定:1.未按约定支付租金:甲方和乙方未能按照协议约定的时间、金额支付租金。2.未共同承担费用:甲方和乙方未能按照协议约定共同承担水、电、燃气、物业管理等费用。3.损害对方利益:甲方和乙方之一的行为损害了对方的合法权益。4.违反房屋使用规范:甲方和乙方未能合理使用家具、家电等设施,导致设施损坏。5.提前退租未通知:甲方和乙方之一在提前退租时,未按照协议约定提前一个月通知对方。三、法律名词及解释:1.甲方:指本协议中的第一方,租赁房屋的一方。2.乙方:指本协议中的第二方,与甲方共同租赁房屋的一方。3.租赁期限:指甲方和乙方租赁房屋的约定时间。4.租金:指甲方和乙方按照约定支付给房东的费用。5.违约责任:指甲方和乙方违反协议约定时应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.租金支付纠纷:如甲方和乙方在租金支付上发生纠纷,可先进行协商,协商不成的,可请第三方调解或向法院提起诉讼。2.费用分担纠纷:如甲方和乙方在费用分担上发生纠纷,可先进行协商,协商不成的,可请第三方调解或向法院提起诉讼。3.设施损坏维修纠纷:如甲方和乙方在设施损坏维修上发生纠纷,可先进行协商,协商不成的,可请第三方调解或向法院提起诉讼。4.提前退租纠纷:如甲方和乙方之一提前退租时发生纠纷,可先进行协商,协商不成的,可请第三方调解或向法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.室友共居合作协议书适用于两个或多个室友共同租赁并居住于同一房屋的情形。2.房屋租赁合同适用于房东与租客之间的房屋租赁情形。3.租金支付证明、水电燃气费用支付证明、物业管理费支付证明适用于
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 鸡精调味料供应链管控方案
- 2026-2030辣椒种植行业市场深度调研及发展规划与投资前景研究报告
- 2026年雅宁职业学院单招综合素质考试题库含答案详解【新】
- 2026年渭南技师学院高新高职部高职单招职业适应性测试考试题库附参考答案详解【满分必刷】
- 2025年广州市花都区都雅小学招聘笔试真题
- 2025年无锡城市职业学院高职单招职业技能考试题库附答案详解(精练)
- 2025年邯郸技师学院高职部高职单招职业适应性测试考试模拟试卷及完整答案详解(全优)
- 2026年辽宁省营口市单招职业技能考试模拟试卷及答案详解【各地真题】
- 2026年渠江职业学院高职单招职业技能考试模拟试卷(历年真题)附答案详解
- 工业制氧制氮工厂设计方案
- DB43-T 2390-2022 小龙虾人工繁育技术规程
- JG/T 13-1999门式钢管脚手架
- 内热针治疗技术临床应用规范
- JJG633-2024气体容积式流量计检定规程
- 2024年云南省昆明市官渡区小升初数学试卷(含答案)
- 《PLC应用项目工单实践教程》课件 模块6 函数、函数块、数据块及应用
- 骨人体解剖生理学讲解
- GB/T 44948-2024钢质模锻件金属流线取样要求及评定
- 备考2025高考物理“二级结论”精析与培优争分练讲义-01 共点力平衡(教师版)
- 广联达GTJ建模进阶技能培训
- 涉密人员违规处罚
评论
0/150
提交评论