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文档简介
天然气公司市场系统降本增效举措一、民用市场增效举措2016年三县两市计划发展民用12950户,发展措施如下:1.细致调研精准分析,做好发展前期基础工作。建立未发展小区各项指标,确定是否具备发展条件。如发现上报调研数据不准确,对负责人当月绩效分扣除5分。责任人:各项目组成员;监督人:市场部部长2.对未通气小区继续坚持“联合评审”制度,提前做好施工协调与用户代表签订施工协议书,减少阻挠,确保施工顺利进行。因发展前期考虑不周全,施工过程中出行额外协调费用的,由负责人自行承担,并扣除当月绩效5分。责任人:民用组;监督人:市场部部长通过系统平台对已通气小区进行报装率统计,择优选择已通气小区进行重点宣传,逐步提升服务,提高居民意向度,提高报装率。城区未通气小区报装率不能低于70%(郸城市场除外);农村、乡镇市场报装率不能低于60%。责任人:市场部部长4.作为2016年最有力增长点郸城公司按照“用户大发展、管网大覆盖、气量大提升、效益大增长”的发展战略,集中市场、工程、点火力量,实现天然气用户突破10000户,追赶上其它县市的发展,实现规模化、效益化。具体增效措施如下:
(1)抽调各县市优秀业务员充实郸城市场,形成“赶比帮超带”的工作风气,优化市场发展班组,搞好市场团队建设;责任人:苑东林(2)完成郸杰及光明资产移交,清除发展障碍。开始围绕全年民用10000户经营目标进行冲刺,每个季度民用要打造出一条“燃气发展精品街”,燃气管网敷设4—6个成型规模社区,受益用户2000户以上,气化率达到40%以上,季度发展用户控制在2500户。责任人:苑东林5.大力发展农村市场,2016年农村市场计划发展7000户。明细如下:农村市场是公司面对目前形势下开展的新业务措施如下:(1)充分调研,按照管网远近以及房屋整齐度分片区、分阶段逐步进行发展。2016年确定川汇区搬口乡、项城秣陵、丁集,西华红花镇、黄桥乡、大王庄;鹿邑玄武、辛集;郸城汲冢等首批乡村开发试点。要求以月度为单位制定时间节点,在总结中单独汇报试点乡镇、农村发展推进情况。由各县市总经理直接负责。(2)坚持联合评审,控制投资风险。在开发前进行投资预算及风险评估,评审通过后方可发展。(3)与当地村委等组织人签订协议,借力发展,减少协调阻力,降低协调费用。拟定方案如下:a报装金额低于投资成本不进行发展。b村委进行组织收款。按报装率支付协调费用。(60%以下按60元/户;60%-70%按70元/户;70%-80%按80元/户;80%以上按90元/户,此标准参照房产集中报装标准。)6.鼓励市场发展人员在发展农村市场过程中尽量整体发展。报装率在60%-70%的,不奖不罚;报装率在70%-80%的,相关绩效提成提高10%;高于80%的,相关绩效提成增加20%。责任人:市场部部长及主管经理二、房产市场增效措施2016年房产市场计划发展8250户。面对房产市场环境的不景气,房产发展进行快速调整,为超额完成以上任务具体措施如下:1.建立房产小区发展进度档案,月度进行更新,根据不同小区采取不同开发策略,做到款项应回尽回。2.充分利用施工进度,入户安装情况、交房用户点火通气情况等严格把关,以此对在建房产及竣工房产进行条件谈判,加快房产市场的回款力度。如图例所示:3.转变发展思路,市场开发优秀人员向乡镇市场、农村市场倾斜,为后期发展农村市场做好人员储备。责任人:项目负责人及市场部部长三、工商业市场增效措施2016年商业计划发展270户,计划金额670万。随着2015年11月非居民用气气价下调,商业用气优势更加明显,天然气成为饭店、商场、公共事业单位首选能源。为快速、高效发展商业用户,改善用气结构,现采取措施如下:1.调研工作开展。所有业务人员对自己片区内潜在客户进行周度拜访,建立周跟踪表,确保宣传和调研的及时性。业务员每周上报重点用户跟进表,如不及时上报,扣除绩效分2分。2.周口城区每周一上报预算设计,项城、郸城、西华、鹿邑每月月初上报预算设计制度。坚持集中设计提高效率。如有特殊情况由公司副总以上领导签字,方可进行预算;3.针对不同客户采取不同营销策略,促使公司利润最大化,对于必须安装天然气的大型商场、饭店,尽量不进行城市配套费减免,扩大安装利润。4.对业务员进行月度发展考核,任务未完成50%者,直接取消当月绩效。连续3个月未完成任务者,直接进行调岗或停岗。5.对片区内新开饭店未使用天然气的情况进行考核,三个灶口以上用户未使用天然气者,月度绩效分扣除3分。2016年工业计划发展19户,计划金额460万。随着非居民用气气价下调及政府“蓝天工程计划”实施,工商业发展的机遇到来。只有大力发展工商业,增加工商业用气量,才能合理调节用气结构,确保公司营业额与利润双向增长。工商业增效发展措施如下:1.实行月度调研、周跟踪制度,采取“一户一议”、“一户一政”措施,与客户保持良好沟通,做好宣传及咨询服务,解决其后顾之忧,尽快促其改造。在调研过程中务必保证数据真实。如有发现数据更新不及时,周度拜访不到位情况,对责任人月度绩效分扣除5分。2.借助政府“蓝天工程”“煤改气”契机,与政府相关职能部门做好协调沟通,借力发展。责任人:各县公司经理直接负责3.与锅炉厂家联合,对业务人员进行培训,提高业务人员专业技能,增强谈判能力。责任人:各市场部部长。监督人:主管经理四、市场系统降本举措1.县市公司实现扁平化系统管理与垂直管理相结合,提高系统的专业性和垂直管理的高效性。(1)人员管理原则上市场系统不再增加人员,如需可以进行内部调整,减少人员支出。(2)合同管理市场合同进行统一规范化管理,确保合同条款得到全面完善,合同保管安全有序。各县公司所签订的合同内容及条款必须统一版本,如需改动需上报分管领导审批,以降低风险。(3)费用管理做好前期的市场调研,寻找得力组织人,减少协调费用,因调研组织不到位而增加的协调费用由业务员自行承担。2.管理者实行周工作计划制度,对重点工作
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