付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2024人力中介合同范本合同编号:__________甲方地址:乙方地址:鉴于甲方为一家具有合法经营资格的企业,需聘请员工以满足生产经营需要;乙方为一家具备合法资质的人力资源中介服务机构,愿意为甲方提供人力资源中介服务。为了明确双方的权利义务,经甲乙双方友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。第一条服务内容1.1乙方根据甲方的要求,为其寻找、筛选、推荐合适的人才,用于甲方的招聘活动。1.2乙方应确保所推荐的人才符合甲方的招聘条件,具备应聘岗位所需的资质和能力。1.3乙方在推荐人才时,应向甲方提供真实、准确的人才信息,并对其真实性承担法律责任。第二条服务费用2.1甲方应支付乙方中介服务费,具体金额双方协商确定。2.2甲方支付中介服务费的方式、期限及金额,由双方在合同中另行约定。第三条双方的权利和义务3.1甲方有权要求乙方提供符合其招聘需求的人才,并对乙方推荐的人才进行面试、考察。3.2甲方应按照约定支付乙方中介服务费,不得无故拖欠或拒绝支付。3.3乙方有权根据甲方的招聘需求,为其推荐合适的人才。3.4乙方应保证所推荐的人才真实、准确,并对其承担法律责任。3.5乙方在推荐人才过程中,应遵守国家相关法律法规,不得从事违法活动。第四条保密条款4.1乙方应对在合作过程中获得的甲方商业秘密、个人信息等予以保密,不得泄露给第三方。4.2乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。第五条违约责任5.1甲方未按约定支付中介服务费的,应支付违约金,违约金金额双方协商确定。5.2乙方未按约定提供合适人才的,应承担违约责任,具体违约责任由双方协商确定。5.3双方的其他违约行为,按照法律规定和合同约定承担相应的违约责任。第六条争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。7.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.甲方营业执照复印件2.乙方营业执照复印件3.甲方招聘需求清单4.乙方推荐人才名单5.中介服务费支付凭证6.保密协议7.违约金计算公式二、违约行为及认定:1.甲方未按约定支付中介服务费:指合同约定的支付日期届满后,甲方仍未支付中介服务费的行为。2.乙方未按约定提供合适人才:指乙方未能在约定时间内向甲方推荐符合招聘需求的人才。3.乙方泄露甲方商业秘密或个人信息:指乙方在合作过程中,未经甲方同意,向第三方泄露甲方的商业秘密或个人信息。三、法律名词及解释:1.人力资源中介服务:指为用人单位和求职者提供中介服务,帮助双方达成就业合同的行为。2.招聘需求:指用人单位因生产经营需要,对外发布的招聘信息。3.保密义务:指合同双方在合作过程中,对获取的对方商业秘密、个人信息等予以保密的义务。4.违约金:指一方违约时,按照合同约定向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.人才推荐不合适:乙方应加大筛选力度,提供更为合适的人才,必要时可与甲方沟通重新推荐。2.甲方支付意愿不强:乙方可与甲方沟通,说明中介服务的价值和重要性,争取甲方按约支付中介服务费。3.泄露商业秘密或个人信息:乙方应加强内部管理,对涉及甲方商业秘密或个人信息的信息进行严格保密,一旦发生泄露,乙方应立即采取补救措施,并承担相应法律责任。五、所有应用场景:1.甲方为用人单位,乙方为人力资源中介机构,双方就乙方为甲方提供中介服务达成一致。2.甲方为求职者,乙方为人力资源中介机构,双方就乙方为甲方提供求
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 仓管员工作总结(资料23篇)
- 2026年北京市朝阳区中小学教师招聘考试真题解析含答案
- 2026年湖南省重点学校小升初入学分班考试语文考试试题及答案
- 2025年辽宁省盘锦中小学教师招聘考试试卷带答案
- 第2课 数据输入有诀窍教学设计小学信息技术青岛版五年级下册-青岛版
- 北师大版七年级全册第三单元 学习快车道第六课 我的记忆法宝教案
- 数学二年级下册四 认识万以内的数第二课时教案
- 人教版 (新课标)必修四2 雷雨教案
- 人教精通版五年级下册Lesson 2教案
- 非遗剪纸窗花的现代创意与应用【课件文档】
- 中国过敏性紫癜诊疗指南(2025版)
- (一诊)2026年兰州市高三模拟考试地理试卷(含答案)
- 安徽商贸单招2026校考真题
- 中国建筑机电安装行业资质管理与竞争态势
- 2025-2026学年北京市西城区高三(上期)期末考试地理试卷(含答案详解)
- 南瑞集团在线测评试题
- 2026浙江工商大学后勤服务中心商贸服务部劳务派遣人员招聘2人笔试备考试题及答案解析
- 2026春招:鞍钢集团笔试题及答案
- 2026年上海市春季高考作文解析、对全国卷考生的启示、标杆范文
- 字母表示数(课件)-四年级下册数学北师大版
- 2026黄河勘测规划设计研究院有限公司招聘高校毕业生笔试(公共基础知识)测试题附答案解析
评论
0/150
提交评论