付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2024公寓承包合同范本合同编号:__________甲方(发包方):__________地址:__________联系电话:__________乙方(承包方):__________地址:__________联系电话:__________鉴于甲方拥有上述公寓的合法所有权,并有权对外承包;乙方愿意承包上述公寓,并承诺按照约定的条款进行经营管理。双方经友好协商,达成如下协议:一、承包范围及期限1.2承包期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。二、承包金及支付方式2.1乙方应按月向甲方支付承包金,承包金为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。2.2乙方应在每月__日前,将当月承包金支付至甲方指定的账户。三、经营管理3.1乙方应按照甲方提供的公寓管理规范进行经营管理,确保公寓的正常运营。3.2乙方应在公寓内设置完善的安全防护措施,确保旅客的人身及财产安全。3.3乙方应承担因经营活动产生的各项税费,包括但不限于增值税、营业税、城市维护建设税、教育费附加等。四、权利义务4.1甲方有权对乙方进行经营情况的监督和检查,确保乙方的经营活动符合合同约定。4.2甲方应保证公寓的设施设备正常运行,如有损坏,乙方应及时告知甲方并进行维修。4.3乙方有权按照合同约定,对公寓进行装修、改造,但需提前向甲方提出申请,并取得甲方书面同意。4.4乙方应保证公寓的卫生、环境整洁,不得擅自改变公寓的结构和用途。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。5.2乙方逾期支付承包金的,应按逾期天数支付违约金,违约金为逾期支付金额的__%。六、合同的变更和解除6.1双方同意,合同的变更或解除,应书面签署,并经双方确认。6.2在合同履行过程中,如遇不可抗力等因素,导致合同无法履行,双方可协商变更或解除合同。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。八、其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至承包期限届满之日止。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:
1.甲方身份证明文件
2.乙方身份证明文件
3.公寓所有权证明文件
4.公寓经营许可证
5.承包金支付证明文件
6.公寓管理规范
7.安全防护措施方案
8.装修、改造申请文件
9.合同变更、解除协议
10.争议解决授权书二、违约行为及认定:
1.乙方逾期支付承包金:未按约定时间支付承包金,或未支付约定的承包金金额。
2.乙方未按管理规范经营:未遵循甲方提供的公寓管理规范进行经营管理。
3.乙方擅自改变公寓结构或用途:未经甲方书面同意,乙方擅自对公寓进行改造或改变公寓原有用途。
4.甲方未保证设施设备正常运行:甲方未能确保公寓内的设施设备正常运行,影响乙方经营。
5.甲方未按约定提供公寓:甲方未能按约定提供完整、符合合同要求的公寓供乙方承包经营。三、法律名词及解释:
1.承包金:乙方为取得公寓承包权,按月向甲方支付的费用。
2.经营管理:乙方按照甲方提供的管理规范,对公寓进行日常运营和管理。
3.违约金:违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。
4.不可抗力:指无法预见、无法避免、无法克服的客观情况,如自然灾害、社会事件等。
5.争议解决:双方在履行合同过程中发生的纠纷,通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径予以解决。四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方逾期支付承包金:甲方可以催告乙方支付,逾期超过约定的,可以按照约定向乙方收取违约金,违约金不足以弥补损失的,可以要求乙方继续支付。
2.乙方未按管理规范经营:甲方可以要求乙方改正,情节严重者,可以解除合同。
3.乙方擅自改变公寓结构或用途:甲方可以要求乙方恢复原状,并可以解除合同。
4.甲方未保证设施设备正常运行:甲方应当承担维修责任,造成乙方损失的,应当赔偿乙方损失。
5.甲方未按约定提供公寓:甲方应当承担违约责任,赔偿乙方因此造成的损失。五、所有应用场景:
1.甲方拥有公寓合法所有权,希望将公寓承包给乙方经营。
2.乙方具备经营能力,愿意承包甲方公寓,并承诺按照约定进行经营管理。
3.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 与俄罗斯石油协议书合作
- 细菌和病毒小科普
- 精神科五防病人的护理
- 肠出血的处理措施培训指南
- 2026广西师范大学高层次人才招聘148人备考题库及参考答案详解(精练)
- 情绪管理与压力面对
- 2026山东济南市第一人民医院招聘卫生高级人才和博士(控制总量)18人备考题库附参考答案详解(综合题)
- 2026江苏苏州资管集团下属公司招聘14人备考题库及答案详解(夺冠系列)
- 2026合肥源创新人才发展有限公司社会招聘5人备考题库附答案详解(培优b卷)
- 2026甘肃阿阳农商开发有限公司招聘备考题库及参考答案详解一套
- 南瑞集团在线测评试题
- 2026浙江工商大学后勤服务中心商贸服务部劳务派遣人员招聘2人笔试备考试题及答案解析
- 2026春招:鞍钢集团笔试题及答案
- 2026年上海市春季高考作文解析、对全国卷考生的启示、标杆范文
- 字母表示数(课件)-四年级下册数学北师大版
- 2026黄河勘测规划设计研究院有限公司招聘高校毕业生笔试(公共基础知识)测试题附答案解析
- 2026年深圳中考数学复习分类汇编:选择基础重点题(解析版)
- 质量环境及职业健康安全三体系风险和机遇识别评价分析及控制措施表(包含气候变化)
- 2025年云南保安证考试题及答案2025
- 宿松新全季酒店设计方案
- 煤中碳氢测定课件
评论
0/150
提交评论