双方协商一致解除劳动合同合集_第1页
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双方协商一致解除劳动合同(第一篇)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。甲方：********乙方：********双方于****年****月****日签订了《劳动合同》。现由于乙方的转业问题，离开本公司，依据《劳动合同》第六条第7项的规定，双方协商全都解除《劳动合同》：一、乙方工资发至****年****月为止，在本协议生效日一次结清。二、甲方确认乙方已完成全部工作交接。三、《劳动合同》的解除不影响原合同中保密条款及双方所签《保密协议》的效力。四、双方放弃其他权益。五、本协议双方签字或盖章后即生效，《劳动合同》同时解除。六、本协议一式两份，双方各执一份。甲方：********乙方：************年****月****日双方协商一致解除劳动合同(第二篇)合同编号：[合同编号]摘要：本合同范围包括雇佣关系、解除劳动合同的方式以及相关事项的约定。合同的解除需经过双方协商一致，并按照合同约定进行办理。本合同于[合同签署日期]生效，期限为[劳动合同有效期]。标题：双方协商一致解除劳动合同一、雇佣关系1.雇员姓名：[雇员姓名]2.雇主姓名：[雇主姓名]3.雇佣岗位：[雇佣岗位]4.劳动合同签署日期：[劳动合同签署日期]5.劳动合同有效期：[劳动合同有效期]二、解除劳动合同的方式经双方协商一致，解除劳动合同的方式如下：[解除劳动合同方式1][解除劳动合同方式2][解除劳动合同方式3]三、解除劳动合同的程序1.解除劳动合同应提前通知对方提前[提前通知期限]，并书面确认解除协议。2.双方解除劳动合同后，应共同办理相关手续，如劳动报酬结算、工作手续交接等。3.解除劳动合同后，双方互不承担进一步的劳动关系义务和权利。四、其他事项1.如在劳动合同期满前解除合同，双方应根据法律法规的相关规定支付违约金。2.解除劳动合同后，双方应妥善保管合同中涉及双方权益的文件和资料，防止泄露或滥用。五、法律适用和争议解决1.本合同的解释及争议解决，适用[适用法律]。2.如因本合同履行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决；如协商不成，可向有管辖权的法院提起诉讼。六、附则1.本合同一式两份，雇主和雇员各执一份，具有同等法律效力。2.除非经双方书面一致同意，任何一方不得擅自变更或修改本合同的内容。3.本合同自签署日起生效，有效期至劳动关系解除之日。雇主：雇员：签名：

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