制度考试附有答案

制度考试[复制]1.每月___日至____日为一个考勤周期（）。必考题[单选题]*A、1、当月25B、5、当月31C、1、当月31(正确答案)D、当月25、次月252.以下哪项行为会被处以“书面警告”处罚（）。必考题[单选题]*A、出现代打卡行为的，代打卡者与被代打卡者均给予处罚(正确答案)B、员工在办公区域喧哗、嬉闹、争吵，影响正常工作秩序，情节轻微的C、工作时间不按规定着装、仪表仪容不符合公司相关规定的D、在公众场合言行不当，有损公司形象，情节轻微的3.月迟到、早退次数连续2次，累计3次（含）者，给予____处分，对无视纪律，情节严重的视为严重违反公司规章办法，公司有权解除其劳动关系，无经济补偿金。（）[单选题]*A、口头警告B、书面警告(正确答案)C、记过D、年终奖金减半4.旷工属于严重违反公司规章办法行为，连续旷工____日或累计旷工____日（含）的属于严重违反公司规章办法，公司有权直接解除劳动关系，无经济补偿金。（）[单选题]*A、1、3B、2、4C、3、5(正确答案)D、4、75.以下哪项行为不会按“旷工”处理（）。必考题[单选题]*A、员工未按公司要求办理请假手续、假期期满不续假的行为。B、未经公司批准擅自不到岗、擅自离岗或串岗的行为。C、无上或下班刷卡记录且未提交有效依据的行为，按旷工半天论处。D、迟到、早退不超过1小时的行为。(正确答案)6.以下哪项行为视为加班（）。必考题[单选题]*A、经主管领导批准的加班。(正确答案)B、员工在非工作时间参加培训的行为。C、员工在非工作时间参加团队建设的行为。D、员工出差遇休息日的（休息日仍正常工作的除外）。7.加班管理实行____、____。（）必考题[单选题]*A、先加班、后审批B、先审批、后加班(正确答案)C、不审批、直接加班D、领导审核、分管审批8.遇突发事件未能事先请假的，以下哪种方式请假不被认可批准（）。[单选题]*A、短信B、钉钉C、口头(正确答案)D、微信9.以下哪项说法是错误的（）必考题[单选题]*A、请假≤0.5天由部门负责人审批B、请假>0.5天≤1天由总经理审批(正确答案)C、请假>2天由董事长审批D、请假>0.5天≤1天由部门分管审批10.下列哪种情形，员工可以享受当年的带薪年假（）[单选题]*A、累计工作满1年不满10年，病假累计2个月以上;B、累计工作满10年不满20年，病假累计3个月以上;C、累计工作满20年以上，病假累计4个月。D、累计工作满20年以上，病假累计3个月。(正确答案)11.员工直系亲属死亡可请休5天丧假（含路程）,不包括（）。必考题[单选题]*A、兄弟姐妹B、配偶祖父母(正确答案)C、配偶父母D、外祖父母12.申请丧假的，必须提供政府机关开据的相关证明，可在事后____内补交。（）[单选题]*A、2周(正确答案)B、15天C、1周D、10天13.员工每年享有____带薪病假，病假发放基本工资和岗位工资的____。（）[单选题]*A、15天、90%B、30天、80%C、30天、70%(正确答案)D、15天、60%14.病假申请需出具医院开据的有效病假证明，连续病假____以上的，务必在请假之日起，____（含）以内出具二甲（含）以上医院病假证明（快递、个人或委托他人送达均可）并由医生注明建议休假时间。病假期届满未到岗，又未履行续假申请手续或未提交医院病假证明的，视情节轻重按事假或旷工处理。（）[单选题]*A、10天、15天(正确答案)B、10天、20天C、15天、15天D、15天、20天15.加班事实在前、倒休申请在后，当年倒休假应在____休完。（）[单选题]*A、当年年底B、次年第一季度(正确答案)C、次年第二季度D、次年年底16.工伤假期由劳动保障部门出具工伤资料为准，若无明确时间则以____以上医院出具的请假证明为准。（）[单选题]*A、三甲B、二甲C、一甲（含）D、二甲（含）(正确答案)17.以下哪种情形不可以提起奖励（）[单选题]*A、在工作中有发明、专利申报、技术革新或提出合理化建议，经实施卓有成效的。B、向公司提出优化工作流程、改进工作方法、提高工作效率或降低成本的合理化建议并被采纳，经实践收到显著成效的。C、年度工作完成情况良好的。(正确答案)D、发现事故隐患、及时上报，挽救公司财产，为公司避免了重大损失，成绩显著的。18.嘉奖:绩效考核周期内，记“嘉奖”奖励的，在当期绩效成绩总分基础上，加___分，年度累计计分不超过___分。（）。[单选题]*A、5、10B、5、5C、10、15D、10、20(正确答案)19.员工发生的同一种行为适用多个处罚条款，按____的条款进行处罚。（）[单选题]*A、处罚最重(正确答案)B、处罚最轻C、累加条款D、第一条款20.处罚实施流程由____提出。（）必考题[单选题]*A、部门负责人B、人力资源部C、直接上级(正确答案)D、公司领导21.年度绩效考核周期内，记“口头警告”处罚1次的，扣除当月绩效工资__%;累计2次的，扣除当月绩效工资____%，累计3次则按“书面警告”处罚。（）[单选题]*A、10、20B、5、10(正确答案)C、10、15D、5、1522.年度绩效考核周期内，记“书面警告”1次的，扣除当月绩效工资____%，累计2次的，扣除当月绩效工资____%，累计3次则按“记过”处罚。（）[单选题]*A、10、20B、15、25C、20、30(正确答案)D、20、4023.部门内出现____事件时，视情况对部门负责人（含）以下的管理者给予处罚。（）[单选题]*A、书面警告B、记过C、解除劳动协议D、重大违纪(正确答案)24.员工在试用期内辞职，须提前____日提交书面《离职审批表》;合同/协议期内辞职须提前30日提交书面《离职审批表》（）必考题[单选题]*A、1B、3(正确答案)C、5D、725.试用期满前____日，人力资源部协同用人部门开始进行期终评议。（）必考题[单选题]*A、10B、15C、20(正确答案)D、3026.用人部门须在实习生到岗前确定详细的____，包含岗位、时间、是否轮岗、岗位导师等具体安排。（）必考题[单选题]*A、实习生培养计划(正确答案)B、培训计划C、任务目标计划书D、工作计划27.以下哪个部门负责业务相关专题会、座谈交流会等会议组织、会场纪律、会议记录、会议决定及工作事项的推进，行政管理部予以指导、协助。（）必考题[单选题]*A、行政管理部B、人力资源部C、质量部D、会议发起部门(正确答案)28.综合类会议由行政管理部负责通知，其他会议由哪个部门负责通知。（）必考题[单选题]*A、行政管理部B、质量部C、会议组织部门(正确答案)D、技术部29.以下哪个部门负责支委会前置研究会议的组织、会场纪律、会议记录、会议决定及安排工作事项的跟进、督办等工作。（）必考题[单选题]*A、行政管理部B、人力资源部C、党支部(正确答案)D、计建采购部30.以下哪个部门负责公司综合类会议（含股东会会议、董事会会议、监事会会议、董事长办公会、总经理办公会、忙果会、职工大会等）的组织、会场纪律、会议记录、会议决定及安排工作事项的跟进、督办等工作。（）[单选题]*A、行政管理部(正确答案)B、质量部C、会议组织部门D、技术部31.常规会议由哪个部门负责会场布置（含会议标语、会议资料、会议签到表、座位座牌、茶水、麦克风、投影及其他会议器材）、会场清洁保持等。（）[单选题]*A、行政管理部B、质量部C、会议组织部门(正确答案)D、技术部32.以下哪个类别适用于不相隶属单位之间商洽工作，询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。（）[单选题]*A、通告B、决议C、请示D、函(正确答案)33.以下哪个用于下属单位向上级单位行文，主要文种为请示、报告等。（）[单选题]*A、上行文(正确答案)B、平行文C、下行文D、中行文34.公文草拟由哪个部门承办（需会商相关部门的，要经相关部门负责人协商同意），经办人完成初稿拟制后，经主办部门负责人审核方可进入发文审批流程。（）必考题[单选题]*A、行政管理部B、质量部C、主办部门(正确答案)D、技术部35.报集团的“请示”“意见”“报告”等，原则上主送单位统一标识，由哪个部门统一报送控股集团相关领导及部门。（）[单选题]*A、行政管理部(正确答案)B、质量部C、主办部门D、技术部36.各部门收到地方政府的公文、参加会议、对外交流时带回的公文及资料，涉及部门及公司层面重大事项、重要内容的，应交哪个部门按收文处理，需要上报的应及时报送上级单位;涉及公司某一业务领域的，由业务部门报本部门领导批示后，按批示意见办理，批示意见与办理结果对公司造成不良影响的由业务部门自行承担。（）[单选题]*A、行政管理部(正确答案)B、质量部C、主办部门D、技术部37.版心与页边的距离分别为（）必考题[单选题]*A、上37mm、下26mm、左28mm、右26mm(正确答案)B、上26mm、下37mm、左28mm、右26mmC、上28mm、下26mm、左37mm、右26mmD、上26mm、下26mm、左28mm、右37mm38.公文标题用以下哪个字体（）必考题[单选题]*A、方正小标宋简体(正确答案)B、仿宋_GB2312C、仿宋D、楷体加粗39.公文序号依次顺序及字体正确的是。（）必考题[单选题]*A、一、（黑体），（一）（楷体加粗），1.（仿宋加粗），（1）（仿宋）。(正确答案)B、一、（黑体），（1）（仿宋），（一）（楷体加粗），1.（仿宋加粗）C、（一）（楷体加粗），一、（黑体），1.（仿宋加粗），（1）（仿宋）。D、（一）（楷体加粗），一、（黑体），1.（仿宋加粗），（1）（仿宋）。40.以下哪个部门负责本业务工作范围制度编制计划、制度编制实施、制度定期修订、制度实施过程中反馈意见的搜集、制度解释等。制度内容涉及两个部门及以上业务工作范围的，应组织相关部门联合参加制度的编制、修订工作。（）[单选题]*A、行政管理部B、党支部C、主编部门(正确答案)D、协编部门41.哪一类制度的特征是覆盖单位某类管理职能，在本单位内不可向上追溯，具有标准性和稳定性，基本不会改变。（）[单选题]*A、一级制度(正确答案)B、二级制度C、三级制度D、四级制度42.管理制度文件编制格式中的页面设置上、下、左、右边距是哪一个（）[单选题]*A、上37mm、下26mm、左28mm、右26mmB、上25mm、下25mm、左31.7mm、右31.7mm(正确答案)C、上28mm、下26mm、左37mm、右26mmD、上25mm、下25mm、左28mm、右37mm43.管理制度文件编制格式中的页眉页脚字体为（）[单选题]*A、宋体小五号(正确答案)B、黑体3号C、仿宋小四D、楷体四号44.以下哪条行为，不被纳入“记过”条款执行。（）[单选题]*A、对随意调整监控摄像参数、角度的B、因监控故障调试角度的(正确答案)C、在非正常停电情形下，随意关闭监控电源的D、对故意遮挡摄像头的45.以下哪条行为不属于严重违纪行为（）[单选题]*A、利用监控设备进行员工隐私和公司机密外传的B、擦拭监控设备(正确答案)C、故意损坏设备导致监控故障造成严重损失的D、故意删除在有效期内的视频监控录像资料。46.因业务需要借出普通档案时，应由哪个人在《档案借阅登记簿》上登记签字，分管及以上领导签字批准同意;因业务需要借出涉密档案时，应由经办人逐级申报经董事长签字批准同意，并由董事长指定专人进行监督档案借出过程。（）[单选题]*A、档案管理员B、经办人、其部门负责人(正确答案)C、经办人D、行政管理部负责人47.档案移交前，移交人将需移交的档案资料分类整理，清册清点后填写移交清单，并由哪些人签字确认。（）[单选题]*A、移交人、接收人、监交人(正确答案)B、经办人、部门负责人、董事长C、档案管理员、行政管理部负责人、董事长D、经办人、部门负责人、行政管理部负责人48.公司重要的保密档案，包含公司规划、各类报表、统计资料、审计报告、人事档案、重要会议记录、企业注册登记文件，公司采购、生产、销售、经营情况等内容的档案。该密级档案的泄露会造成公司经营困难、项目运作难度增加、局部管理失效等不良后果，不允许任何无关人员和单位获知或保留的档案属于什么档案。（）必考题[单选题]*A、绝密档案B、机密档案(正确答案)C、秘密档案D、普通档案49.文书档案保管期限不包括哪个期限。（）必考题[单选题]*A、永久B、5天(正确答案)C、30年D、10年50.固定资产类、低值易耗品类的办公物资由（）统一调度、统一分配。[单选题]*A、计建采购部B、行政管理部(正确答案)C、财务管理部51.5人以上的接待，陪同人数不能超过总人数的（）。[单选题]*A、三分之一(正确答案)B、四分之二C、四分之二D、五分之一52.一、二级接待规格由（）负责，申请部门配合完成;三级接待规格由（）负责，行政管理部指导完成。（）[单选题]*A、行政管理部、申请人B、申请人、申请部门C、行政管理部、申请部门(正确答案)D、申请人、申请部门分管领导53.一般员工出差（）日内（含）由部门负责人、分管领导审核、总经理批准，超过（）日的由董事长批准。（）[单选题]*A、1、2B、1、5C、2、1D、2、2(正确答案)54.出差人员凭据报销城市间交通费。到常驻地以外地区出差，在不影响工作的前提下，鼓励乘坐（），原则上不使用单位公务车辆。[单选题]*A、飞机、出租车B、动车C、动车、出租车D、公路客车、火车(正确答案)55.公司员工短期外出参加会议、培训、公司组织活动的，（）出差补助。短期时长由（）据实审定。（）[单选题]*A、有、人力资源部B、无、人力资源部C、无、财务管理部D、无、董事长(正确答案)56.行车途中根据用车人员的要求，需临时改变路线行程时，驾驶员需及时向（）汇报，经批准后，方可实施。（）[单选题]*A、行政管理部负责人(正确答案)B、人力资源部考勤员C、用车人员部门负责人D、董事长57.以下哪个部门为合同集中归口管理部门（）必考题[单选题]*A、行政管理部B、人力资源部C、质量部D、计建采购部(正确答案)58.以下哪一项不属于合同承办部门的职责（）[单选题]*A、负责合同文件的起草，组织合同谈判、报审及签订等工作B、跟踪合同履约情况，发现偏差时分析偏差原因并上报C、编制和修订合同管理制度，报公司领导审批后实施(正确答案)D、收集合同履行过程中的相关资料（函件、发票等）59.以下哪个合同编码是正确的（）必考题[单选题]*A、EBJ-HT-221101-1B、皓华（2021）第018号C、MYHH-JS-FW-2023-001(正确答案)D、20220306001560.合同审核不包括（）。[单选题]*A、合法性B、可行性C、严密性D、包容性(正确答案)61.合同审批流程不包括（）。[单选题]*A、同承办部门审核B、相关职能部门审核C、公司领导审批等流程D、专家审核(正确答案)62.合同发生纠纷时,承办人应当及时（）。[单选题]*A、向公安机关报案B、向人民法院提请诉讼C、向公司有关部门及领导汇报(正确答案)D、找对方理论63.招标采购包括公开招标和（）。[单选题]*A、邀请招标(正确答案)B、竞争性磋商C、询价比选D、直接委托64.关于招投标需求部门职责说法错误的是（）。[单选题]*A、负责提出采购需求完成立项审批手续B、拟定技术参数、技术要求以及验收标准等内容C、回避招标文件审核、会签(正确答案)D、根据公司安排参加开标、评标工作65.招投标过程中，关于财务管理部的职责说法错误的是（）。[单选题]*A、参与招标文件审核、会签B、负责招标过程的见证监督C、参与重大招投标项目会审D、主持开标现场工作(正确答案)66.以下需要采用公开招标形式的是（）。[单选题]*A、招标预算控制价在100万元以上的勘察、设计和监理等服务采购(正确答案)B、单项合同控制价在10万以上，100万元以下的勘察、设计、监理服务;单项合同控制价在10万元以上的中介服务、广告制作。C、单项合同控制价在10万以上，400万以下的工程项目D、单项合同控制价在10万以上，200万元以下的施工材料、通用设备、实验仪器、办公设施设备、厂务设施维保67.以下不属于投标无效的是（）。[单选题]*A、应交未交或未按招标文件要求的时间、方式交纳投标保证金的B、不具备招标文件中规定资格要求的C、未按照招标文件规定要求密封、签署、盖章的D、在等待开标时接打电话的(正确答案)68.与生产相关的采购项目，单次采购预估金额在（）万以上，委托招标代理机构在中国招标采购网或相关媒介发布招标公告，采用竞争性谈判或竞争性磋商方式确定中标单位。[单选题]*A、3万B、5万C、8万D、10万(正确答案)69.与生产相关的采购项目，单次采购预估金额在（）万以上，10万以下的采购项目，由公司自行组织在公司官网、集团公司官网或报刊等公开的媒介上发布招标公告，采取竞争性谈判或竞争性磋商方式确定中标单位。[单选题]*A、3万B、5万(正确答案)C、1万D、2万70.与生产相关的采购项目，单次采购预估金额在（）万以下的采购项目，由公司自行组织通过询价比选方式确定供应商。[单选题]*A、3万B、5万(正确答案)C、1万D、2万71.与生产相关的采购项目，通过发布招标公告方式（）流标的采购项目，经公司审批核准后，可采取直接委托方式确定供应商。[单选题]*A、1次B、3次C、2次(正确答案)D、4次72.与生产相关的采购项目，（）类别物料，供应商按照“供应商开发及导入管理办法”流程进行验证导入，验证合格的供应商列入“合格供应商清单”。[单选题]*A、对于必须经过测试及验证的原材料、生产辅材、包装材料、备件耗品等物料(正确答案)B、原材料C、包装材料D、备件耗品73.物料编码的申请流程，同时将填写完成的《物料编码申请表》作为附件上传（）（必考题）。[单选题]*A、钉钉-物料编码申请表（OA工作台）-提交物料编码申请需求(正确答案)B、将物料清单直接发送采购人员，让采购人员告诉物料编码C、每次询问采购人员如何申请D、以上三种皆可74.如何发起采购需求，下列哪个选项是正确的（）（必考题）。[单选题]*A、固定资产、技术服务、维修服务等服务类在有成财务提交请购单;备件耗品、低值易耗品、办公和劳保用品等物料在ERP提交要货单。(正确答案)B、固定资产、技术服务、维修服务等服务类在ERP提交要货单;备件耗品、低值易耗品、办公和劳保用品等物料在有成财务提交请购单。C、全部在有成财务提交D、全部在ERP提交75.事件相关部门职责，错误的说法是（）[单选题]*A、对导致工伤事故的原因不需要进行分析和对环安规定时间内进行整改。(正确答案)B、根据本制度要求对已经发生和正在发生的事件在规定时间内完成事件报告和现场处理工作。C、当事件涉及多部门时，由受到事件直接伤害部门主导填报《生产安全事件调查处理报告》（附件一）中的事件经过栏，其他相关部门配合。D、协助环安部送受伤人员入院，并负责前期看护。76.使用部门对各工序作业危害进行评估（危险源辨识、工作安全分析），提出每个岗位需配备个人防护用品的建议。评估应考虑以下因素，不属于的是（）[单选题]*A、化学品危害B、机械伤害C、人员伤害(正确答案)D、温度77.照明路灯、散水廊灯、宿舍食堂廊灯等公共道路照明灯施行冬夏不同时段开关，开灯时间冬季晚上不得早于（）、夏季不得早于（），关灯时间冬季早上不得晚于（）、夏季不得晚于（）;阴雨天等特殊情况例外。（）[单选题]*A、18:00、20:00、7:00、6:00B、18:30、20:00、7:30、6:00(正确答案)C、18:30、20:30、7:30、6:30D、18:00、20:30、7:00、6:3078.除生产工艺需要外，办公室和辅房空调在夏季环境温度低于（）、冬季环境温度高于（）时停止使用空调。办公场所空调温度控制，夏季不低于（），冬季不高于（），无人时不开空调，开空调时应关闭门窗。（）[单选题]*A、26℃、16℃、26℃、20℃B、28℃、16℃、26℃、20℃(正确答案)C、28℃、16℃、26℃、26℃D、26℃、16℃、26℃、26℃79.以下（）不属于本公司危险废弃物。[单选题]*A、CIGS工序腔体粉尘擦拭物B、分条机电池切割收集的粉尘C、ICI工序前板（PET）废边角料D、废单面刀片(正确答案)80.一般废弃物分为（）。[单选题]*A、可回收一般废弃物、生活垃圾、厨余垃圾、不可回收垃圾、建筑垃圾。(正确答案)B、可回收一般废弃物、生活垃圾、厨余垃圾、建筑垃圾。C、生活垃圾、厨余垃圾、不可回收垃圾、建筑垃圾。D、可回收一般废弃物、生活垃圾、厨余垃圾、不可回收垃圾。81.外来人员出厂时，且所带出物品必须与入厂时在《外来人员来访登记表》中所登记的一致，否则必须由接待（）所签的《物资出厂审批单》方可放行。[单选题]*A、部门经理、环境安全部(正确答案)B、环境安全部C、部门经理D、行政管理部82.光伏组件新产品开发小组的负责人（）[单选题]*A、董事长B、总经理C、技术部总监D、项目经理(正确答案)83.每个部门分工说法正确的是（）[单选题]*A、质量部负责设计输入/变更阶段与光伏组件新产品发布方进行对接，进行可行性分析B、财务管理部负责成本分析。C、生产部提供光伏组件新产品开发所需的人员及设备资源(正确答案)D、销售部负责新产品开发过程中外部信息的搜集和输入，以及沟通等工作。84.对新产品的说法正确的是（）[单选题]*A、产品型号与现产品相同B、公司以前未生产过的产品(正确答案)C、包括新规格产品和新型号产品D、以上均是85.项目组的职责（）[单选题]*A、负责新产品的预算编制B、负责新产品开发和导入(正确答案)C、负责新产品的推广销售D、负责新产品的专利注册86.开发小组的负责人是（）[单选题]*A、董事长B、总经理C、技术部总监D、项目经理(正确答案)87.下列说法不全对的是（）[单选题]*A、技术部负责编写和审核新产品导入相关的成品技术规范、原材料技术规格、BOM等文件。(正确答案)B、质量部负责新产品导入阶段的首件确认、来料检验、制程检验、成品检验等工作。C、设备部负责转换、编写、发行和审核新产品导入相关的设备标准文件。D、计建采购部负责对新产品所涉及的新物料进行市场调研、评估价格及供应情况调研。根据《采购及招投标管理办法》等相关采购要求，组织技术部、设备部和质量部对新产品发布方推荐的新物料供应商进行合格供应商的前期认证工作。88.关于实验室安全管理中说法正确的是（）[单选题]*A、下班前，安全责任人必须对《实验室安全检查表》内项目进行确认，并向环安负责人报备，确保离岗前实验室水电气处于断开状态。B、假期结束后，环安和技术部负责人上班检查门窗是否完好，所有水、电以及网络是否能正常使用，仪器运转是否正常，发现异常情况立即上报至实验室负责人，及时寻求解决方案。C、实验室钥匙、门禁卡配发以及门禁权限应由实验室负责人统一管理，对有需要的外来人员登记后可以提供帮助。D、实验室一旦发生安全事故，要保持镇定，确定发生事故类型，及时拨打相应的报警电话，并立即向本部门领导和环境安全管理部报告(正确答案)89.各部门职责说法正确的是（）[单选题]*A、技术部生产过程中的工艺技术指标，质量部负责技术指标变更流程并进行监督，以实现标准化管理B、设备部负责开线前及过程中的工艺参数的点检C、销售部向技术部提出客户的技术要求D、质量部负责对工程变更后的产品进行检验(正确答案)90.关于工艺参数的控制中说法正确的是（）[单选题]*A、技术部在生产之前需按相应的作业指导书要求，对各核心参数进行记录;B、发现参数异常，应严格按照标准操作流程相关异常处理流程操作，并及时报告。C、质量部需要定期对工艺点检表等进行审查，并不断监控生产过程中的参数设定。D、工艺参数的重要变更，需要按照《工程变更管理程序》进行。(正确答案)91.关于设备部设备管理职责，以下说法错误的是（）必考题[单选题]*A、负责设备的搬入、安装调试、保养、故障处理B、负责备品备件库存管理与采购工作，负责备品备件的二元化C、负责故障报修以及设备状态切换(正确答案)D、负责设备三、四级文件的编制、执行、归档92.以下（）部门负责故障报修以及设备状态切换。必考题[单选题]*A、生产部(正确答案)B、技术部C、设备部D、质量部93.以下（）部门不用参与设备改善项目审批。必考题[单选题]*A、生产部B、技术部C、计建采购部(正确答案)D、质量部94.负责产品技术标准的制定及修订;负责生产过程工艺技术的监控;负责工艺技术变更的跟踪和监控;负责生产异常的处理及问题解决。以上工作职责属于哪个部门在生产运行中的职责?（）[单选题]*A、质量部B、生产部C、技术部(正确答案)D、设备部95.负责生产设备的保养及维修;负责生产设备状态的监控和检查;负责生产用工装治具的设计和制作。以上几点属于哪个部门在生产运行中的工作职责?（）[单选题]*A、质量部B、生产部C、技术部D、设备部(正确答案)96.为生产过程提供适宜的工作环境。按规定对设备进行维护保养，执行生产环境的有关规定。保证生产车间工作环境（温湿度、洁净车间等）、设备和水、电、气等基础设施的正常运行，及时进行设备、设施维修和更新。以上几点属于哪个部门在生产运行中的工作职责?（）[单选题]*A、设备部B、质量部C、环境安全部(正确答案)D、技术部97.凡进入洁净车间的所有人员及设备、物料等均接受本管理规则的管制与约束。此规定中的所有人员是指以下哪些人?（）[单选题]*A、本公司人员、厂商、参观来宾等(正确答案)B、车间人员、厂商、参观来宾等C、生产人员、厂商、参观来宾等D、本公司人员、厂商等98.进入洁净车间流程:外部环境-刷门禁卡-进入更衣室-脱鞋-穿洁净鞋-放个人物品（含通信设备）-______-戴洁净帽-粘尘垫踩踏2次以上-风淋室（10秒风淋）-洁净车间;（）[单选题]*A、穿工作服B、穿制服C、穿洁净服(正确答案)D、戴口罩99.公司已在洁净车间配备了固定电话、工作手机、对讲机、照相机和办公电脑等设备，并在电脑中安装了钉钉办公软件，已能充分满足各个岗位的日常工作需要，因此，严禁任何人在洁净车间内使用______，否则，将按照公司《奖惩管理办法》的相关规定对其进行处罚;（）[单选题]*A、私人手机(正确答案)B、工作手机C、照相机D、钉钉软件100.我公司体系文件按活动层次分，可分为（）级。必考题[单选题]*A、三级B、四级(正确答案)C、二级D、一级101.管理制度/规范、作业指导书、技术文件、标准、临时文件等属于（）级文件。（）[单选题]*A、三级(正确答案)B、四级C、二级D、一级102.各部门负责依照《文件控制程序》要求编写体系文件中（）级文件。[单选题]*A、一级B、二、三级C、二、三、四级(正确答案)D、一、二、三、四级103.文件新增时，文件编制人注明文件标题，向（）申请文件编号。必考题[单选题]*A、部门负责人B、部门文员C、DCC(正确答案)D、行政管理部104.管理制度/规范文件由业务活动责任部门编写，部门负责人在文件评审时审核内容符合性，相关涉及部门负责人评审会签，后由分管领导审核，（）批准后生效。必考题[单选题]*A、部门负责人B、董事会C、最高领导者(正确答案)D、行政管理部105.技术文件、作业指导书、标准文件由该业务活动的具体担当者编写，其部门负责人在文件评审时审核内容符合性，相关涉及部门负责人评审会签，由（）批准后生效。[单选题]*A、分管领导(正确答案)B、质量部C、董事长D、行政管理部106.当文件修改、变更、升级时，文件修改责任人须将更改的内容清楚描述在“改版履历”中，更改内容（），并将更新后的文件发送至DCC进行替换、更新、发行，受控。[单选题]*A、加粗加下划线(正确答案)B、字体变为红色C、底板调深颜色D、字体加黑107.文件版本“1.0”表示文件原版，修订换版时，如果是某一版本下有修改单页时，该页文件阿拉伯数字逐一递增，即1.0→1/1→1/2→1/3……但只允许（）次之单页修订，而不改变整个文件版本。[单选题]*A、7B、8C、9(正确答案)D、10108.四级文件（记录）更新时，经编制部门负责人批准后，编制人邮件传递至（）（主送DCC，必抄送编制部门负责人）;DCC受控发放电子档（只发放至相关部门）。必考题[单选题]*A、质量部B、分管领导C、DCC(正确答案)D、董事长109.所有分发到各部门的文件（纸档），由各部门文件负责人进行妥善保管;文件损坏时，可直接到DCC处以旧换新;文件丢失、缺失和补发时，责任部门必须填写相关的（）或邮件发起文件申请（主送DCC，抄送申请部门负责人、质量部负责人）。[单选题]*A、《文件申请单》(正确答案)B、《文件领用表》C、《文件作废申请单》D、《文件宣贯记录表》110.受控文件应加盖相应的图章以证明其文件状态，电子版文件首页需加盖电子章,印章文件复印无效。该说法是否正确?（）必考题[单选题]*A、正确(正确答案)B、不正确111.关于文件的保存:文件的存储环境应该防潮防火防虫蛀，便于存取。工作指导书应在作业现场随时获得。说法是否正确?（）必考题[单选题]*A、正确(正确答案)B、不正确112.体系相关记录管理的归口管理部门是（），负责记录表单格式及原始表单模板受控留存。必考题[单选题]*A、各部门负责人B、行政管理部C、档案室D、质量部(正确答案)113.各职能部门负责建立各自（），指定专人保管，确保运行记录的完整，防止丢失和损坏。必考题[单选题]*A、数据库B、档案柜C、《部门运行记录清单》(正确答案)D、记录114.各职能部门负责按要求对本部门填写（）的真实性、完整性、可靠性负责。必考题[单选题]*A、文件B、记录(正确答案)C、清单D、文档115.各职能部门在开展质量管理、环境、职业健康安全管理活动中，根据管理职责，下面7种情形，是否都需要建立相关记录（）。必考题[单选题]*（1）为证明产品的符合性。（2）为证明质量管理活动的符合性。（3）为证明质量管理体系运行的有效性。（4）为有追溯性要求的场合提供证据。（5）为采取纠正和预防措施提供证据。（6）为证明环境及职业健康活动的符合性。（7）为证明环境、职业健康安全管理体系运行的有效性。A、是B、不全是C、全不是(正确答案)116.关于记录的保存年限，事故事件相关安全类投诉、产品安全认证测试记录保存期限为（）。[单选题]*A永久(正确答案)B10年C5年D3年117.过期的记录由保管部门负责人安排定期统一销毁，并填写保存（）。[单选题]*A、《文件评审记录表》B、《文件发放回收统计表》C、《文件/记录销毁清单》(正确答案)D、《文件申请表》118.运行记录填写时，应遵循（）原则。必考题[单选题]*A、记录数据准确、内容完整、字迹清晰、禁止涂改，必要时可以划改，并在划改处签字或盖章。(正确答案)B、填写记录可以使用铅笔和红墨水笔。C、填写记录时，想怎么填就怎么填。D、填写记录时可以使用过期版本。119.不合格品（没有满足规格要求的材料、半成品、成品等）的处理方式有（）。必考题[单选题]*A、返工、返修B、让步接收C、报废、挑选D、以上都是(正确答案)120.关于不合格品的分类，有哪些（）。必考题[单选题]*A、原材料入库检验时发现的不合格品B、物流转运发现的不合格品C、制造过程中发现的不合格品D、客户处发现的不合格品E、物资贮存期产生的不合格品F、以上都是(正确答案)121.以下关于报废说法正确的是:必考题（）[单选题]*（1）由于设计更改原因导致原材料报废由技术部填写《物料报废申请单》，经质量部确认，技术部分管领导及仓库分管领导批准.（2）若因来料本身原因，经与供应商确认同意报废后，由计建采购部提出报废申请，质量部确认，仓库备案。（3）若是因为本身制程或操作原因造成原材料或产品的明显不合格（无法修复）时，由责任部门直接填写《物料报废申请单》并经质量部、技术部确认后，由分管领导批准后，仓库进行报废处理。（4）制程中不合格品可以返工的(根据缺陷的严重程度可以通过返工进行弥补的)，由技术部制定《返工方案及跟踪表》。A、全部正确B、不全正确C、全部不正确(正确答案)122.成品检验不合格时，要成立产品召回团队，团队由技术委员会成员担当，负责全面的召回事宜处理，这个团队成员应该包括但不限于（），团队先评审不合格，如果确认存在重大的质量和安全风险，执行召回流程。必考题[单选题]*A、质量、技术部B、质量部、技术部、生产部、财务管理部、市场营销部(正确答案)C、生产部、财务管理部