美容院劳务用工合同样本

美容院劳务用工合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为一家合法设立的美容院，乙方愿意加入甲方从事劳务工作，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处提供劳务的相关事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方处担任__________职位，主要工作内容包括__________。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按质按量完成工作任务。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间如下：（1）周一至周五：上午9:00至下午6:00；（2）周六：上午9:00至下午5:00；（3）周日休息。2.2乙方依法享有法定节假日休息的权利。第三条劳动报酬3.2乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖金标准由甲方根据实际情况制定。3.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。第四条社会保险4.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应如实提供相关证件，配合甲方办理社会保险手续。第五条劳动保护5.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。第六条劳动合同的解除和终止6.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除或终止本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）未经甲方同意，乙方与其他用人单位同时签订劳动合同，影响甲方工作的；（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；（5）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。6.3本合同期满，双方未续签的，自动终止。第七条保密条款7.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等涉及甲方利益的信息。7.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方税务登记证副本复印件6.甲方规章制度文档7.社会保险缴纳证明8.劳动合同解除/终止证明9.保密协议副本10.甲方银行账户信息二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供劳务，视为违约。2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密等，视为违约。3.乙方未按照甲方规章制度行事，违反工作纪律，视为违约。4.甲方未按照约定支付工资、奖金等，视为违约。5.甲方未按照约定提供劳动保护，视为违约。6.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳务用工：劳动者为用人单位提供劳动力，不构成劳动关系的用工形式。3.工资：劳动者提供劳动所取得的报酬。4.加班工资：劳动者在法定工作时间之外提供劳动所取得的额外报酬。5.社会保险：国家通过立法强制实行的，由雇主和雇员按照一定比例缴纳，为雇员提供基本生活保障和医疗、养老等福利的一种社会保障制度。6.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定提供劳务。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，必要时可依据合同约定追究乙方违约责任。2.问题：甲方未按约定支付工资、奖金等。解决办法：乙方有权向甲方提出支付要求，甲方应及时支付相关报酬，如协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：甲方未按约定提供劳动保护。解决办法：乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护措施，如协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密等。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，如协商不成，可向法院提起诉讼要求赔偿损失。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的美容院招聘员工。2.乙方为寻找工作，希望加入甲方美容院。