【财务会计论文】企业内部会计控制研究3篇(共6839字)

【tips】本文是由梁志飞老师精心收编整理的关于财务会计类专业论文，值得借鉴学习！【财务会计论文】企业内部会计控制研究3篇(共6839字)（一）

一、企业内部会计控制中所存在的诸多问题

1.未认识到内部会计控制的重要性

相当一部分的企业经营管理者错误的认为，内部控制制度的实施难以避免的会消耗大量的财力和人力，这与成本效益的原则是不相符的，并且此类损耗所带来的回报存在着相对较大的未知性，所以，企业极少会积极主动的将内部会计控制制度建立起来，与此同时，有些企业经营管理者在自身的经营理念中缺乏内部控制意识，这便更无法谈及内部会计控制。

2.岗位职责分工有待明确

要想有效地运行企业内部控制制度，那么就离不开清晰权限与科学程序的有效支持，但是就企业目前的管理情况而言，企业尚且没有将有着明确权责的会计管理制度加以实行，许多的会计从业人员并非了解自身的权限职责，企业即便是实行了内部控制制度，其应有的作用也无法被充分的发挥出来，甚至有些企业的经营管理者采用的是独揽大权的管理模式，由高层领导对内部控制人员的工作和任务加以全权负责，造成常规性的审批程序仅仅局限在表面形式，职权滥用形成，出现了弄虚作假的不良现象，这样不仅无法使会计人员根据自身的岗位各司其职，而且也无法真正的实现不相容职务岗位的相互独立，这便将负面性的影响带给企业的发展。

3.会计人员素质不高

内部会计人员不仅要认真详细的进行会计核算以及其它业务的核算，而且还应当将可靠真实的会计信息提供给企业，这是对内部会计人员最为基本的要求。在企业内部会计的具体工作过程中，因许多会计人员业务能力和责任意识等方面的问题，在工作中经常性的有偏差出现，这样的偏差有很大一部分是内部会计人员自身素质所导致的，有些则是会计人员为了满足自己亦或是企业的不正当要求所造成的，进而有故意做假账的不良现象出现。因此，在会计人员综合素质不高的状况下，职业判断能力的缺乏便成为会计发展中不争的一个事实。即便是会计人员素质问题已经极大的影响到企业会计工作的质量，但是很多企业仍然没有对会计人员的素质提起应有的重视，导致会计工作中频繁的出现操作性的错误。

二、强化企业内部控制的有效策略

1.提高对内部会计控制的认识

企业应当进一步加强教育和宣传工作，促使全体员工均真正的认识到内部会计控制的积极意义以及重要性，使内部会计控制切实的成为企业的自觉行为与自主意识。要想充分地确保企业内部控制制度可以运行于良好的氛围中，那么就需要尽快地将一批优秀的会计从业人员培养起来，并且要强化对企业经营管理者及领导层的思想教育，使其认识到内部会计控制不但是现代管理的重要体现，而且还是实施现代企业管理，建立现代企业制度的必由之路，只有在思想上正确地启迪企业的工作人员，才能够有效地保证在具体的工作中运用这些思想。企业的高层管理者必须始终坚持以身作则，将自身的模范带头作用充分的发挥出来，将企业管理当局所处的不利局面解决，并且勇于承担责任，以便于确保企业内部会计控制持续、长久的发展。

2.加强对内部会计控制的监督

为了保证企业的内部会计控制能够得以顺利的执行贯彻，就应当完善及加强稽核和监督工作。企业应当将自评工作适时的予以开展，也就是要将自我评估工作控制好，调动全体员工结合企业内部控制制度运行的具体状况，给予全面且客观的评价，做好对管理和经营情况的自我评价，以便于真正的认识到自身的不足和劣势，进而提高内部会计控制的效果。另外，企业应当对科学合理的奖惩制度加以实行，对于严格的根据具体的规则执行内部控制制度，并且取得良好成效的部门，要给予精神上亦或是物质上的奖励，对于未认真执行贯彻内部会计控制制度的个人或者团体，要给予适当的惩罚。

3.提高会计从业者的素质

企业内部员工综合素质水平的高低往往会在很大程度上影响到企业的发展，而且内部会计控制人员的素质对企业是否能够成功执行内部会计控制制度发挥着决定性作用。所以，提高会计从业者的综合素质就变得非常重要。所以，企业要想将内部会计控制制度执行者以及管理者的素质提高，则必须不断地开展有效持续的专业知识教育和培训，不断地将他们的法律意识以及财经知识增强，使其能够更好的胜任自身的职务。与此同时，要定期的开展职业道德教育于企业内部，相关的会计从业人员要深人的、正确的理解会计工作的严谨性、公正性，要严格的按照会计原则，形成守法与执法的观念。

三、结束语

总而言之，面对日趋激烈的市场竞争，企业要想得