人事代理劳动合同

人事代理劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方同意乙方作为甲方的人事代理员工，由乙方代理甲方的部分人事管理事务。现经双方友好协商，达成如下协议：第一条人事代理范围1.1乙方作为甲方的人事代理员工，代理甲方的人事管理事务，包括但不限于员工招聘、培训、考核、薪酬福利、社会保险、劳动合同管理等。第二条代理期限2.1本协议代理期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条代理费用3.1乙方代理甲方的各项人事管理事务，甲方应支付乙方代理费用，具体费用根据代理事务的性质、工作量及市场行情协商确定。3.2甲方应按照双方约定的时间和方式支付代理费用。第四条乙方的义务4.1乙方应按照甲方的指示和要求，认真履行人事代理职责，确保甲方的人事管理事务得以顺利进行。4.2乙方应保证代理行为的合法性，不得违反国家法律法规，不得损害甲方的合法权益。4.3乙方应对甲方提供的所有资料和信息保密，不得泄露给第三方。第五条甲方的义务5.1甲方应按照约定向乙方支付代理费用，不得无故拖欠或迟延支付。5.2甲方应如实提供乙方办理人事代理事务所需的相关资料和信息，并积极配合乙方的工作。5.3甲方应对乙方的人事代理行为进行合理监督和指导，确保代理工作的质量和效率。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此造成的一切损失。6.2若乙方在代理期间出现过错，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第七条争议解决7.1对于本协议的解释或履行发生的任何争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字或盖章之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________法定代表人：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系电话：__________地址：__________住址：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照副本复印件2.乙方（劳动者）身份证复印件3.双方签字或盖章的《人事代理劳动合同》正本4.乙方人事代理工作职责说明5.甲方支付代理费用的银行转账凭证6.乙方代理工作成果报告7.双方约定的其他文件和资料二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付代理费用，视为违约。2.甲方未如实提供乙方办理人事代理事务所需的相关资料和信息，视为违约。3.乙方未按甲方指示和要求履行人事代理职责，视为违约。4.乙方泄露甲方提供的资料和信息给第三方，视为违约。5.双方未能就续约事项达成一致，且未提前一个月书面通知对方，视为违约。三、法律名词及解释：1.人事代理：指乙方代理甲方的人事管理事务，包括但不限于员工招聘、培训、考核、薪酬福利、社会保险、劳动合同管理等。2.代理费用：指甲方应支付给乙方的人事代理服务费用，根据代理事务的性质、工作量及市场行情协商确定。3.违约金：指违约方应向守约方支付的赔偿金，用于弥补因违约行为造成的损失。4.守约方：指履行合同约定的一方，即未违约的一方。5.违约方：指未履行合同约定的一方，即违约的一方。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付代理费用：解决办法：乙方应及时与甲方沟通，提醒甲方支付代理费用；如甲方仍不支付，乙方有权暂停代理工作，直至甲方支付完毕。2.甲方未提供相关信息：解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方提供相关信息；如甲方仍不提供，乙方有权暂停代理工作，直至甲方提供相关信息。3.乙方未履行代理职责：解决办法：甲方应及时与乙方沟通，指出乙方未履行代理职责的问题；如乙方仍不改正，甲方有权终止代理合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。4.乙方泄露甲方信息：解决办法：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方停止泄露行为，并采取补救措施；如乙方仍继续泄露，甲方有权终止代理合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。五、所有应用场景：1.甲方为人力资源管理不善，希望将人事管理事务外包给专业机构处理。2.甲方为减少人力资源成本，希望将部分人事管理事务委托给