下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
在校大学生实习合同范本合同编号:__________甲方(实习单位):__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________乙方(实习生):__________身份证号:__________联系电话:__________联系地址:__________鉴于甲方为乙方提供实习机会,乙方愿意在甲方实习,双方经协商一致,特订立本合同,共同遵守。第一条实习内容(如有多个实习岗位,请具体列明)1.2乙方应按照甲方的要求,参加实习,并遵守甲方的规章制度。第二条实习期限2.1本合同实习期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如乙方因特殊情况需提前结束实习,应提前一个月向甲方提出申请,并征得甲方同意。第三条实习待遇3.1甲方应按照国家和地方的相关规定,为乙方提供实习期间的工作条件和保障。3.2乙方在实习期间,应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密。3.3乙方在实习期间,应自行解决实习期间的住宿、交通等问题。第四条实习评价4.1甲方应根据乙方的实习表现,给予客观、公正的评价。4.2乙方应认真听取甲方的意见和建议,不断提高自己的实习能力。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。5.2本合同的违约金为人民币____元。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(实习单位):__________乙方(实习生):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.实习单位资质证明文件2.实习生身份证明文件3.实习岗位描述文档4.实习计划安排表5.保密协议6.实习评价表7.实习证明二、违约行为及认定:1.甲方违反合同约定,未提供约定的实习岗位或工作条件,视为违约。2.甲方未按照约定时间支付实习工资或报酬,视为违约。3.乙方未按照甲方要求完成实习任务,视为违约。4.乙方泄露甲方商业秘密,视为违约。5.任何一方未履行合同约定的其他义务,视为违约。三、法律名词及解释:1.实习单位:指提供实习机会的企业、事业单位、社会团体等。2.实习生:指在实习单位进行实习的学生。3.实习岗位:指实习生在实习单位所担任的具体工作职责。4.实习工资:指实习单位支付给实习生的报酬。5.保密协议:指双方约定对特定信息予以保密的协议。6.违约金:指违反合同约定所需支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.实习岗位与专业不对口:解决办法:双方应充分沟通,根据实习生实际情况调整实习岗位。2.实习时间安排不合理:解决办法:双方应协商一致,合理安排实习时间。3.实习报酬支付问题:解决办法:严格按照合同约定支付实习工资或报酬。4.实习生受伤或权益受损:解决办法:实习单位应依法承担相应责任,为实习生提供安全保障。5.泄露商业秘密:解决办法:双方签署保密协议,加强保密意识培训。五、所有应用场景:1.企业为学生提供实习机会,培养人才。2.学校安排学生实习,提高学生实践
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 热硫化硅橡胶生产工成果转化模拟考核试卷含答案
- 特种动物养殖员安全理论能力考核试卷含答案
- 玻纤制品后处理工安全培训效果知识考核试卷含答案
- 锁具装配工常识模拟考核试卷含答案
- 露天采矿吊斗铲司机岗中班组协作考核试卷含答案
- 丙烯腈装置操作工工作改进强化考核试卷含答案
- 电切削工岗前生产安全技能考核试卷含答案
- 道路客运乘务员诚信水平考核试卷含答案
- 民间工艺品艺人技术传承模拟考核试卷含答案
- 绘图仪器制作工安全生产能力模拟考核试卷含答案
- 2026年会展运营(运营管理技巧)试题及答案
- 2026中国新能源汽车热管理系统技术发展现状及趋势
- 2025天津一中高一入学语文分班考试真题含答案
- 2026-2030中国便携式肺功能仪行业需求规模与前景动态预测报告版
- 基层医疗卫生机构急重患者判断及转诊技术标准(WS-T 810-2022)
- 2026年度实验室管理评审附新版《评审准则》内审检查表
- 2026年高考高校招收华侨港澳台生化学试卷试题(含答案详解)
- 2026年公立医院行政后勤招聘试题及答案解析
- 2025年平顶山工业职业技术学院辅导员招聘笔试试题及答案解析
- 高中数学知识点总结 第十三、四章极限与导数
- 2026西藏阿里地区革吉县人力资源和社会保障局(医疗保障局)补聘基层劳动就业社会保障公共服务平台工作人员1人备考题库及参考答案详解【满分必刷】
评论
0/150
提交评论