雇佣司机的合同范本

雇佣司机的合同范本合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（司机）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，甲方雇佣乙方作为司机，双方达成如下协议：第一条雇佣内容1.1乙方同意在甲方领导下，按照甲方的指示和要求，负责甲方的货物运输工作。1.2乙方应严格按照国家相关法律法规和交通规则，安全驾驶，保证货物按时、安全送达目的地。第二条雇佣期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间为40小时，按照国家规定享受法定节假日。3.2乙方加班应提前向甲方申请，并按照甲方规定的加班工资标准支付。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____元整），甲方按月支付乙方工资。4.2乙方享受加班工资、奖金、津贴等福利待遇，具体按照甲方的相关规定执行。4.3乙方因工作原因造成的费用，如油费、过路费等，由甲方承担。第五条社会保险5.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用，甲方在支付工资时代扣代缴。第六条劳动保护和劳动条件6.1甲方应为乙方提供安全、卫生的工作环境，保障乙方的人身安全。6.2甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、工作服等。6.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠、克扣。第七条解除和终止合同7.1双方提前解除或终止合同的，应书面通知对方。（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，给甲方造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作产生严重影响，或经甲方提出，拒不改正的；（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（5）因客观原因导致合同无法履行的。（1）未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；（5）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；（6）违章指挥或者强令冒险作业，危及乙方人身安全的；（7）法律、法规规定乙方可以解除合同的其他情形。第八条违约责任8.1双方违反合同的规定，导致合同解除或终止的，应承担相应的违约责任。8.2因一方的原因造成对方损失的，应承担赔偿责任。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。10.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（司机）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.车辆行驶证复印件4.车辆保险单复印件5.劳动保障部门出具的社保缴纳证明6.甲方公司规章制度7.甲方公司提供的劳动保护用品清单8.乙方工作记录9.乙方加班申请记录10.双方签订的补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供劳动保护或劳动条件，认定违约。2.甲方未及时足额支付劳动报酬，认定违约。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费，认定违约。4.甲方违反合同规定解除或终止合同，认定违约。5.乙方未按照甲方指示和要求完成工作任务，认定违约。6.乙方违反国家相关法律法规和交通规则，认定违约。7.乙方违反甲方规章制度，认定违约。三、法律名词及解释：1.雇佣关系：指甲方雇佣乙方为其提供劳动服务的关系。2.劳动合同：指甲方和乙方签订的确定雇佣关系的书面协议。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，强制规定用人单位为劳动者缴纳的养老、医疗、失业、工伤和生育保险。4.加班工资：指劳动者在法定工作时间之外提供劳动，用人单位支付的额外工资。5.违约责任：指违反合同约定的一方应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定提供劳动保护或劳动条件。解决办法：乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护用品，并要求甲方改善劳动条件。2.问题：甲方未及时足额支付劳动报酬。解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，如甲方拖欠工资，乙方可以向劳动保障部门投诉。3.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险费，并向劳动保障部门投诉。4.问题：乙方违反规定解除或终止合同。解决办法：甲方有权根据合同约定和法律规定，追究乙方的违约责任。5.问题：双方在履行合同过程中发生争议。解决办法：双方应通过友好协商解决，协商不成时可以向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为货物