2024年学校临时用工合同协议（二篇）

第4页共4页2024年学校临时用工合同协议用人单位（甲方）：_____职工（乙方）：_____甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日至____年____月____日止。二、工作任务乙方同意并服从甲方的工作需求，在食堂岗位承担工作。三、劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作。四、劳动的时间与劳动报酬1、甲方保证乙方在工作期间实行____天工作制。原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，适当加班。2、乙方基本工资标准为_____/月，上班时经考核，另加月考核奖____元，学期考核奖____元，社会养老保险_____。3、在假期若教师上课需用膳，食堂人员也需上班，且发基本工资，不发考核奖。4、甲方每月____日前如期发放工资，由学校总务处统一发放。五、劳动保护和劳动条件1、国家有关劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。2、甲方根据乙方从事的工作岗位，发放乙方必要的劳动保护用品。3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，可以提出批评，并向有关部门检举、控告。六、终止解释劳动协议条件1、在合同期内。有下列情况之一者，用人单位可以提出解除劳动合同：1）试用期间被证明不符合聘用条件的；2）患病或非因工伤负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的；3）严重违反劳动纪律或学校规章制度的；4）无理取闹，打架斗殴者；5）不履行合同，不按质量要求完成工作或年度考核不称职的；6）学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员；7）严重失职，对用人单位利益造成重大损害的；8）被依法追究刑事责任的。2、在合同期内，下列情况之一者，本人可以提出解除劳动合同：1）用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的；2）用人单位不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害临时工合法权益的；4、任何一方需要解除劳动协议，应提前30天书面通知一方。七、违反协议责任一方违反协议，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任，按有关政策予以适当赔偿。八、本协议未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。九、本协议期限满自行终止。十、本协议书一式____份，临时工本人和学校各执____份。甲方（盖章）：_____乙方（签名或盖章）：_____日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年学校临时用工合同协议（二）学校临时用工合同协议书甲方：[学校名称]地址：[学校地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[个人姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]联系电话：[联系电话]鉴于：1.甲方为一所合法经营、具备独立法人资格的学校，拥有合法办学资质；2.乙方具备从事学校临时工作的能力和条件；3.双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，达成以下合作意向；根据《中华人民共和国劳动法》和相关劳动法律法规规定，甲、乙双方达成一致，签订如下合同协议：第一条合同工作内容1.1乙方将按照甲方的安排，从事学校相关的临时工作，包括但不限于课程辅导、考试监考、学生管理、图书馆管理员等工作内容。1.2乙方同意按照甲方的规定和安排，完成分配给自己的任务，并接受甲方的管理和指导。第二条合同期限2.1本合同的工作期限为[具体工作期限]，自[具体起始时间]起至[具体终止时间]止。第三条工作时间和工作地点3.1乙方同意在合同期限内按照甲方的规定和工作安排，履行合同中约定的工作内容。3.2乙方同意按照甲方的工作制度，完成工作时间，并在工作期间遵守甲方的规章制度。第四条乙方权益和义务4.1乙方享受与甲方其他临时工作人员同等的工作待遇和权益。4.2乙方应按时履行工作职责，保证工作质量和效率。4.3乙方应遵守国家法律法规和学校的相关规定，并保持良好的工作纪律和职业道德。第五条甲方权益和义务5.1甲方负责提供合法、稳定的工作岗位和合理安排工作任务。5.2甲方负责按时支付乙方的工资和相应的福利待遇。5.3甲方应提供必要的工作指导和培训，提高乙方的工作能力。第六条薪资及福利待遇6.1乙方合同期限内的薪资标准为每小时[具体薪资标准]。6.2乙方在合同期间享受甲方提供的合理福利待遇，具体以甲方规定为准。第七条违约责任7.1任一方违反本合同约定的，应按照法律法规和合同的约定承担相应的违约责任。第八条合同解除8.1在合同期限届满前，任何一方未经对方同意不得随意解除合同。8.2若因不可抗力等原因，致使合同无法履行，双方可协商解除合同。8.3合同解除后，双方应按照合同的约定进行结算并互不追究其他责任。第九条争议解决9.1本合同适用中华人民共和国法律。9.2对于因本合同引起的或与本合同有关的争议，双方应通过协商解决。若协商无果，任何一方可将争议提交至甲方所在地的人民法院解决。第十条合同备案10.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字