终止劳动协议书

终止劳动协议书合同编号：__________终止劳动协议书甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________鉴于甲乙双方于________年____月____日签订了《劳动合同》（合同编号：__________），现双方同意终止该劳动合同，并达成如下协议：一、终止劳动合同1.甲乙双方同意自________年____月____日起终止《劳动合同》（合同编号：__________）。2.终止劳动合同后，乙方不再享有甲方员工的相关待遇，包括但不限于工资、福利、保险等。3.终止劳动合同后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，包括但不限于归还工作证、办公设备、保密协议等。二、经济补偿1.甲乙双方确认，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲方应支付乙方终止劳动合同的经济补偿。2.经济补偿计算方式如下：（1）乙方在甲方工作满1年不满10年的，每满1年支付1个月工资的经济补偿；（3）乙方月工资高于甲方所在地区上年度职工平均工资3倍的，按职工平均工资3倍计算经济补偿。3.甲乙双方确认，乙方领取经济补偿后，不再享有其他要求。三、保密协议1.甲乙双方同意，在终止劳动合同后，乙方继续承担对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息的保密义务。2.保密协议的有效期自终止劳动合同之日起计算，至保密信息进入公共领域或不再具有商业价值时止。3.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。四、双方权利和义务1.甲乙双方应遵守国家相关法律法规，保障对方的合法权益。2.甲乙双方在终止劳动合同过程中，应遵循诚实信用、公平公正的原则。3.甲乙双方在终止劳动合同后，应按照本协议约定履行各自的权利和义务。五、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.诉讼过程中，甲乙双方应积极配合，共同维护双方的合法权益。六、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：________年____月____日一、附件列表：1.劳动合同2.保密协议3.工资条4.社会保险缴纳证明5.公积金缴纳证明6.商业秘密确认函7.技术秘密确认函8.损失赔偿计算公式9.身份证明文件10.工作经历证明文件二、违约行为及认定：1.乙方在终止劳动合同后，泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。2.乙方在终止劳动合同后，未按照甲方要求办理相关手续，包括但不限于归还工作证、办公设备等。3.甲方未按照本协议约定支付乙方经济补偿。4.甲方未按照本协议约定履行保密义务。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.经济补偿：用人单位根据劳动者在本单位工作的年限，依法支付给劳动者的补偿。3.保密协议：用人单位与劳动者签订的，要求劳动者在劳动合同终止后继续承担对用人单位商业秘密、技术秘密等保密信息的保密义务的协议。4.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值，能为权利人带来经济利益的信息。5.技术秘密：不为公众所知悉，具有实用性，能为权利人带来经济利益的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在终止劳动合同后，拒绝履行保密义务。解决办法：甲方可以依据保密协议的约定，向有管辖权的人民法院提起诉讼，要求乙方承担违约责任。2.问题：甲方未按照本协议约定支付乙方经济补偿。解决办法：乙方可以依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，向有管辖权的人民法院提起诉讼，要求甲方支付经济补偿。3.问题：甲方未按照本协议约定履行保密义务。解决办法：乙方可以依据保密协议的约定，向有管辖权的人民法院提起诉讼，要求甲方承担违约责任。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者协商一致，终止劳动合