2024协会聘用合同

2024协会聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方__________职位，负责__________工作。1.2乙方应认真履行职务，遵守甲方规章制度，服从甲方工作安排，完成甲方交办的工作任务。第二条聘用期限2.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工资待遇3.1乙方的工资为每月__________元，按月支付。3.2乙方享受国家规定的节假日待遇。3.3乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具体按照甲方规章制度执行。第四条保密条款4.1乙方在任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。4.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第五条劳动纪律5.1乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方规章制度，不得有违法违纪行为。5.2乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照规章制度给予相应的处理。第六条合同解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但应提前一个月书面通知对方。6.2乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，给甲方造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；（5）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（6）被依法追究刑事责任的。6.3合同期满，双方未续签，本合同自然终止。第七条争议解决7.1双方在签订本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.甲方规章制度

4.甲方福利待遇规定

5.商业秘密、技术秘密、客户信息等相关资料三、法律名词及解释：

1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》

2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》

3.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息；

4.技术秘密：不为公众所知悉，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息；

5.违约行为：违反合同约定的一方应承担的责任。五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供工作岗位；

2.乙方按照甲方要求完成工作任务；

3.甲方支付乙方工资及福利待遇；

4.甲乙双方遵守国家法律法规及