2024年食堂临时工人合同（二篇）

第4页共4页2024年食堂临时工人合同学校食堂根据工作需要聘用，性别：_____，民族：_____，家庭住址：_____，身份证号：为学校食堂工作人员，从事学校工作。为明确双方的权利和义务，遵循自愿和协商一致的原则，特制定本合同，具体如下：(一)聘用期限：从____年____月____日起至____年____月____日止，聘期为。合同期满，合同即行终止。(二)劳动报酬：由学校按月发给被聘用工人工资，聘用工人月工资为人民币____元整(大写：壹仟贰佰元整)。(备注：工资按月记发，每月扣除____元，待期未核算后统一发放。)(三)工作职责和纪律：1、被聘用人在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。由于违规操作而导致后果的，视实际情况追究相关责任。2、被聘用人员必须坚持优质服务，做到热情、周到、文明。按时上班，不做其他与工作无关的事，被聘用人在聘用期限内不得擅离职守。3、被聘用人员执行《食品卫生法》和《卫生制度》，认真做好食堂内外的环境卫生，杜绝食物中毒和疾病传播。4、被聘用人员必须按时参加体检，持健康证上岗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲。上班时间应统一穿工作服，戴工作帽和口罩，服装整洁。阻止无关人员进入操作间。6、被聘用人员要爱护公物，严格执行安全操作规程。正确操作、使用食堂的设施、设备，发现问题及时报告分管领导或校领导尽快加以解决。7、被聘用人员配合学校做好饮食安全、卫生等方面的宣传教育，并协助值日教师维持好学生用餐的秩序。8、被聘用人员服从学校管理，严格执行食堂管理员的分工。完成本职工作和食堂管理员安排的其他临时任务。9、被聘用人员必须遵守学校的有关规章制度，接受学校的考核。10、被聘用人在工作期间因事、因病需提前请假。11、被聘用人工作不到一个月的，概不发放工资。12、被聘用人要有高度的安全责任感，无论出现什么安全事故概由本人负责。13、学校小卖部工作人员，若出现短款、缺款、丢物现象，概由本人负责(损失部分从月工资中扣除)。(四)被聘用人有下列情形之一的，学校可以解除聘用合同：1、严重违反劳动纪律或学校规章制度的;2、严重失职，营私舞弊，对学校利益造成损害的;3、严重违反食堂人员工作职责，造成恶劣影响的或严重后果的;4、被依法追究刑事责任的。5、患病或非因工负伤，不能从事原工作的;6、不能胜任工作的。7、不注意自身卫生工作，不按学校相关食堂卫生工作程序工作的。(五)学校未按合同协定支付劳动报酬，被聘用人可以通知学校解除合同。(六)未尽事宜由双方协商解决。(七)本合同自____年____月____日起生效。(八)本合同共2页，一式二份，双方各执一份，合同解释权隶属校方。甲方(公章)：_____乙方(公章)：_____法定代表人(签字)：_____法定代表人(签字)：_____2024年食堂临时工人合同（二）【合同样本】临时工人合同甲方：XXXX公司地址：XXXXX电话：XXXXX乙方：XXXX住址：XXXX联系电话：XXXX鉴于甲方为了满足2024年度食堂工作需求，需要雇佣临时工人，乙方愿意承担相应的工作，双方经友好协商，达成以下合同：第一条工作内容和地点1.1乙方将在甲方食堂从事以下工作职责：1)执行甲方领导的工作任务；2)协助厨师对食材进行处理和加工；3)清洗餐具和厨房设备；4)按照要求保持食堂卫生；5)协助其他与食堂工作相关的事项。1.2工作地点为甲方食堂，具体地址为：XXXX。第二条工作时间和工资2.1乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间根据甲方安排而定。2.2乙方的工资标准为每小时XX元（人民币），工资将于每月工作结束后10个工作日内发放，具体发放方式由甲方决定。第三条合同期限3.1本合同有效期为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。3.2若乙方需要提前解除合同，应提前3个工作日书面通知甲方，否则乙方应按照合同期限继续履行合同。第四条保密条款4.1乙方在工作期间可能接触到甲方的商业秘密和机密信息，保证对这些信息绝对保密，未经甲方书面同意，不得向外泄露或使用该信息。4.2乙方在合同终止后仍要继续承担对甲方商业秘密和机密信息的保密责任。第五条违约责任5.1若乙方违反本合同的约定，甲方有权根据情况采取以下措施：1)给予乙方相应的警告或教育；2)暂停乙方的工资发放；3)解除合同并要求乙方承担相应的违约金；4)追究乙方的法律责任。5.2若甲方违反本合同的约定，乙方有权追究甲方的法律责任，并要求甲方承担相应的赔偿责任。第六条其他条款6.1本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。6.2本合同未尽事宜，由双方协商解决。第七条合同解除7.1本合同到期后自动解除，双方无需再履行合同条款。7.2本合同在以下任一情况下可被提前解除：1)乙方严重违反合同条款；2)乙方工作质量未达到甲方要求；3