教务处主任岗位职责

第第页教务处主任岗位职责教务处主任岗位职责1主持学校教务日常工作、加强教师教育教学管理、努力搞好学校师风师德育建设。1、制订并实施学校的教学工作计划，检查并总结学校的教学工作，审查教研组、备课组工作计划，审批各科教学进度计划。2、提出教学力量的安排、调整意见经校行政会议审查批准后执行。3、定期组织教务工作会议。4、领导并组织有关人员搞好学生学籍管理、成绩考核等工作。5、领导并组织有关人员编排好课程表、作息时间表、教学进度表等。6、深入教研组，指导教研组开展常规教学工作。7、经常深入课堂，做到充分地了解教学情况。8、定期总结学生的.学习经验方法，并开展交流活动。组织学生参加校内外的各种竞赛活动。9、组织督促教师做好学生的复习、考试、评卷和成绩统计分析等工作。10、学期结束时做好如下材料整理：期考成绩和高考成绩统计排队表、教师学期教学工作总结、听课情况统计、先进科组量化评比结果报告。11、完善教师教学工作量化评分条例，做好教师教学量化评分工作。12、抓好文印、收发人员的工作。教务处主任岗位职责2教务处主任是校长领导教育、教学工作的主要助手，具体负责学校的教学工作，主要职责是：1.协助校长贯彻执行党和国家的教育方针，按照教学计划、教学大纲和教学要求，组织领导好学校教育教学工作，全面完成教学任务，努力提高教学质量。2.领导各年级备课组、各科教研组制订学年、学期工作计划、并定期检查落实。组织教师学习新课程标准,积极进行教学改革，改进教学方法，有计划地开展教学研究活动，总结交流经验，培养教学骨干。3.组织领导教务工作，建立健全各项规章制度，拟订教务工作计划，编制各种教学资料，领导招生和编班；合理分配教师工作任务；管理教师请假及代课、补课；组织安排期末考试；管理学生学籍；组织教学常规检查；实施对学生考勤和成绩考核；管理好小学生义务教育卡等各项学籍档案。4.做好课堂设置和教师的任聘工作，建立、健全和管理教师业务拥案、业务考核、检查指导课表的.编制。组织订购教材、教参和其他的教学参考资料，保证教学的需要。5.协助校长做好体育卫生工作，开展课外体育、科技文娱、兴趣小组等活动。科学正确地安排学生在校活动总量，切实贯彻好国家教委《关于减轻小学生课业负担过重问题的若干规定》。6.组织好上级安排的教学活动，加强与兄弟学校的业务联系，推进新课程改革。组织教师参加各级各类培训，认真做好本校教研，继续进行本校课程研究和开发。7.负责管理实验室、仪器室、电脑室、阅览室、图书室等，搞好相关的统计和资料整理工作，严格执行使用管理制度。教务处主任岗位职责31、在分管副校长的领导下，具体负责教育教学的管理工作。2、贯彻执行学校教育教学管理的决策，拟定教学工作计划和教学管理的规章制度，指导、协助各教研室工作。期末根据教学执行情况做出教学工作总结。3、负责督促、检查教务管理、师资管理、教材管理和教学研究等工作。4、组织教学例会等教学会议，检查、督促会议决议、决定的执行情况。5、负责检查、考核教研室执行教学管理规章制度的'情况。6、建立教学质量评估检查监控体系，加强教师教学水平考核，做好每学期教学检查和教师的业务考核工作。7、深入实际，调查研究，及时了解掌握教学情况，积极进行教学改革。8、完成校领导交办的其它工作。9、教务处副主任协助教务处主任完成以上工作。在主任离职期间，代行主任职责。教务处主任岗位职责41.主持教务工作，把握校长的要求，管理好教学计划、授课计划并提出计划的修订、调整意见。2.协助分管校长组织教师贯彻上级制订的有关师资培训工作的批示，学习有关学科的教学大纲，执行上级制订的教学计划,参与制订各种培训班的招生计划和教学计划。3.协助校长、副校长制订学期工作计划中有关教学部分的`计划，经行政会通过后，负责由本部门所属范围内组织推动、监督、检查计划的执行情况。4.负责指导各教研组制订工作计划，经初步审核后，提交校长办公室审查批准。在计划被批准后，负责检査、督促落实。5.领导教研组工作，按照学校计划的有关要求和各教研组工作计划，组织各组开展教学研究活动，帮助教师总结教学经验,不断提高教学质量。6.负责考核任课教师的教学工作，通过听课、检查备课笔记和学员作业，召开老师和学生座谈会和教学分析会等方式，对教师教学工作进行考核。同时根据掌握的情况,协助分管校长开好全校性教学分析会，期末作出教学工作总结。7.经常向校长、副校长提供本部门各科教学活动的情况和信息。8.贯彻思想、管理、业务工作一起抓的精神，做好教师思想工作。9.组织并指导教师的业务学习，检查了解教师业务自学计划的落实情况。10.完成校长交办的其他工作。教务处主任岗位职责5一、教导处是学校的职能部门，主管学校的德育、教学和教科研等工作。教导处主任主持教导处工作，副主任协助工作，同时分管其中部分工作。二、与团总支、少先队联合，加强对学生进行思想政治、品德、社会公德、遵纪守法、文明礼貌、心理健康、日常行为规范、安全卫生等教育。三、严格执行上级颁布的课程计划，并领导组织学校的课程改革、综合实践活动、教育教学科研、校本课程开发等工作，科学合理安排学生的学习、活动、作息。四、领导年级组、班主任工作，审查、指导其工作计划，并检查执行情况，开展先进班级和优秀班主任的评比活动，主持三好学生、优秀学生干部等评选工作。五、领导教研组工作，指导制订教研工作、集体备课和各学科教学计划，组织教师学习《课程标准》，明确教学任务、目标，并检查督促实施，落实各项课改措施，推广改革经验。六、组织教师学习教育教学理论，抓好集体备课、教研活动和课堂教学，检查落实教学“五认真”，组织教学基本功竞赛、观摩教学、教学研究课等。组织好考试及评教评学，严格控制学生的.课外作业，切实减轻学生过重的课业负担，提高课堂教学效率。七、负责学籍管理，严格执行学籍管理规定，办理好学生编班、考勤、休学、转学、毕业等手续。八、抓好各种综合实践和兴趣小组活动，不断总结和积累经验。九、领导实验室、图书室、阅览室、档案室、文印室工作，并与总务处配合负责指导以上及劳科技、音乐、美术、体育等教学设备和器材的管理。十、组织安排学生的体育卫生及健康教育，抓好体、卫、艺工作和群众性体育活