2024事业单位岗位聘用合同岗位职责

2024事业单位岗位聘用合同岗位职责合同编号：__________甲方：__________（事业单位名称）

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________乙方：__________（员工姓名）

身份证号码：__________

联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供工作岗位，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。双方为明确各自的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，共同遵照执行。第一条岗位职责

1.1乙方在甲方的工作岗位上，应认真履行岗位职责，努力提高业务水平，确保完成工作任务。

1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥，保守甲方的商业秘密。

1.3乙方在履行岗位职责过程中，应严格遵守国家法律法规，不得利用职务之便谋取私利。第二条工作时间

2.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行，确保按时上下班，不迟到、不早退。

2.2乙方应按照甲方的要求，参加必要的加班和工作调整。第三条劳动报酬

3.1乙方的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行，确保按时足额发放。

3.2乙方享受甲方的各项福利待遇，包括但不限于五险一金、年假、病假等。第四条培训与发展

4.1甲方应根据乙方的岗位职责和工作需要，提供必要的培训和学习机会。

4.2乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力。第五条合同解除和终止

5.1在合同期内，如乙方因个人原因提出解除合同，应提前一个月书面通知甲方。

5.2在合同期内，如甲方因客观原因需要解除或终止合同，应提前一个月书面通知乙方。第六条争议解决

6.1本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如发生争议，双方应友好协商解决。

6.2如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他

7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（签字/盖章）：__________日期：__________乙方（签字）：__________日期：__________一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方资格证书复印件

3.甲方单位规章制度

4.甲方薪酬福利政策

5.甲方培训计划

6.合同解除/终止申请书

7.争议解决协商记录三、法律名词及解释：

1.事业单位：指由国家、地方或其他社会组织举办，以公益为目的，为社会提供公共产品和服务的单位。

2.岗位职责：指乙方在甲方工作岗位上应承担的具体工作内容和职责。

3.劳动合同：指甲方与乙方建立的，明确双方权利和义务的书面协议。

4.工作时间：指乙方在甲方工作的时间，包括标准工作时间、加班时间等。

5.劳动报酬：指乙方在履行岗位职责过程中，甲方应支付给乙方的工资、奖金、津贴等。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方对甲方的工作安排不满，提出解除合同。

解决办法：双方进行友好协商，尽量达成一致意见；如协商无果，乙方可依据合同约定提前通知甲方解除合同。

2.问题：甲方因客观原因需要解除或终止合同，但乙方不同意。

解决办法：双方进行协商，尽量达成一致意见；如协商无果，甲方可依据合同约定提前通知乙方解除或终止合同。

3.问题：乙方在履行岗位职责过程中，发生争议。

解决办法：双方进行友好协商，尽量达成一致意见；如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：