2024劳动合同范本合同模板

2024劳动合同范本合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________第一条劳动合同期限1.1本劳动合同的期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前____天通知乙方。1.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内，被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）因《劳动合同法》第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的；（6）被依法追究刑事责任的。1.4乙方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。第二条工作内容2.1乙方在甲方的工作岗位为：__________。2.2乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成工作任务。第三条劳动报酬3.2甲方依法为乙方缴纳社会保险费，按月支付乙方工资。3.3乙方加班工资按照《劳动法》的有关规定执行。第四条工作时间与休息休假4.1甲方执行____小时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第五条劳动保护与劳动条件5.1甲方应按照国家和地方有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方自我保护意识。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或透露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。6.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第七条违约责任7.1双方违反合同约定的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。7.2乙方提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金人民币____元。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同的修改、补充必须经双方协商一致，并以书面形式确定。9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方规章制度6.甲方社会保险缴纳证明7.劳动合同解除证明8.违约金支付证明二、违约行为及认定：1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件2.乙方严重违反甲方规章制度3.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响5.乙方提前解除劳动合同，未提前书面通知甲方6.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等7.甲方未按时支付乙方工资8.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费9.甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同中约定的一段时间，用于考查劳动者是否符合录用条件。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而建立的一种社会保障制度。4.加班：劳动者在法定工作时间之外，继续从事工作。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担违约责任，违约金是承担违约责任的一种方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方加班工资计算问题：按照《劳动法》的有关规定执行，确保乙方加班工资的合理性。2.乙方泄露商业秘密：立即启动违约金条款，要求乙方承担违约责任，必要时通过法律途径维护甲方权益。3.甲方未按时支付工资：甲方应按时支付工资，如发生延迟支付，甲方应支付滞纳金，并与乙方协商解决。4.劳动条件不符合标准：甲方应按照国家和地方有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者确立劳动关系2.明确