人社部门劳动合同范本

人社部门劳动合同范本合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方提供劳动力，甲方支付报酬事宜，达成如下协议：一、合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲乙双方同意，合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约____年。二、工作内容2.1乙方同意按照甲方的要求，提供相应的劳动服务，完成甲方分配的各项工作任务。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。三、劳动报酬3.1甲方按照乙方的实际工作时间，支付乙方的工资。3.2甲方应按时足额支付乙方工资，每月____日前支付上月工资。3.3乙方加班工资按照甲方规定的标准支付。四、福利待遇4.1甲方为乙方提供国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。五、保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后，应对在甲方任职期间获得的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。5.2乙方不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相同或相似的经营活动。六、解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方提前解除合同的，应提前____天书面通知对方。6.2乙方解除合同的，应提前____天书面通知甲方。6.3合同期满，本合同自然终止。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司简介3.社会保险缴纳证明4.乙方身份证明5.乙方学历证明6.乙方健康证明7.甲方公司规章制度8.乙方工作职责说明9.乙方绩效评估标准10.保密协议二、违约行为及认定：2.甲方未按照约定支付乙方工资、加班费、福利待遇等。3.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。4.甲方未提供乙方合法的工作条件，或未按时足额支付乙方工资等。5.双方未按照约定提前通知解除或终止合同。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.工资：乙方提供劳动所取得的报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。6.保密信息：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的个人信息不真实：要求乙方立即提供真实有效的个人信息，必要时可解除合同。2.甲方未按时支付工资：乙方可以要求甲方支付工资，如有争议可向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.乙方违反保密协议：甲方可以要求乙方承担违约责任，赔偿损失，必要时可解除合同。4.工作条件不符合约定：甲方应立即改善工作条件，如不改正，乙方可以解除合同。5.合同解除或终止争议：双方可以协商解决，如协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动