2024年学校临时用工合同协议模板（二篇）

第3页共3页2024年学校临时用工合同协议模板甲方：_____乙方：_____为进一步规范公司临时用工人员管理，保障临时用工人员在工作中人身安全，明确作业过程中甲乙双方各自的安全责任，根据国家有关法律、法规、经甲乙双方协商，特签订本安全协议书：一、工作概况工作内容：_____工作地点：_____承包方式：采用“固定计件结算”方式支付临时用工工资二、甲乙双方共同责任1.、甲乙双方须共同遵守国家和地方有关安全生产的法律、法规和规定，认真执行国家、行业、企业安全技术标准。2.、在甲方的统一管理下，共同组成作业现场临时安全负责人，对作业人员清楚交接作业安全方法措施，并在作业过程中严格贯彻执行。3、坚持“安全第一，预防为主”的方针，不得违章指挥和违章作业。在组织生产时先落实安全保护措施，防止安全事故发生。4.共同抓好临时用工人员的安全教育，严肃安全劳动纪律，规范安全行为，禁止野蛮施工或作业。5、发生事故时，双方应立即采取措施保护现场，抢救伤员，防止事故扩大，并及时报告上级主管部门，组成事故调查小组，查明事故原因，确定事故责任，按照“三不放过”的原则拟订改进措施，提出对事故责任者的处理意见。三、甲方的具体责任1、甲方对施工现场安全管理负责。组织指挥现场安全生产，向乙方告知本企业、本施工现场的安全生产规章制度，对乙方安全生产实施监督管理。2、在安排乙方工作时须针对其施工内容、工艺要求，提出施工方法和安全注意事项。3、对乙方相对固定人员应进行登记造册，复验身份证件，并协助乙方按名单对作业人员进行“三级”安全教育。4、对乙方作业中的安全行为进行日常监督检查，纠正违章指挥和违章作业。发现严重的违章、违纪和事故隐患，应立即责令停工，监督整改后按双方商定的管理办法进行处理。严重者给予立即终止临时用工协议并清退出场，所造成的一切经济损失由乙方承担。5、对施工现场的各种安全设施和劳动保护用品定期进行检查和维护，及时消除隐患，保证其安全有效。四、乙方的具体责任1、接受甲方管理人员的指挥和监督，遵守甲方的安全管理制度，并对作业过程中的自身安全负责。2、应指定专人负责临时用工人员安全管理、作业现场安全等具体工作3、临时用工负责人应根据甲方安全作业要求组织好所管辖人员安全。4、对相对固定作业人员须登记造册，定期对作业人员进行安全教育，发生人员调整时，要迅速报告甲方，并及时进行安全教育，未经安全教育的不得进入施工现场，不得录用无身份证件的人员和童工。5、乙方自带的劳动保护用品及机具、设备，应使用合格产品，一律禁止使用假冒伪劣产品和不合格的设备设施。6、临时作业人员在作业中必须遵章守纪，不得违章指挥和违章操作。作业中如因乙方作业人员违章指挥、违反纪律、违反安全操作规定而发生伤亡事故，其损失由乙方自行负责，给甲方造成损失的应负责赔偿。五、此协议一式____份，经甲乙双方签字后生效，具有同等法律效力。法人代表：_____联系电话：_____日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年学校临时用工合同协议模板（二）学校临时用工合同协议书甲方：[学校名称]地址：[学校地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系方式：[联系方式]乙方：[临时工姓名]身份证号：[身份证号码]联系方式：[联系方式]鉴于甲方需要在特定的时间段内临时增加劳动力，乙方愿意作为临时工为甲方提供相关服务，双方经协商一致，达成如下协议：第一条工作内容及期限1.乙方将按照甲方的安排，从[开始日期]至[结束日期]期间，在学校从事以下工作：[具体工作内容]2.工作期限以书面形式确认后方可生效，双方同意在工作期限结束后终止劳动关系。第二条工作地点乙方的工作地点将在学校内根据甲方安排进行。第三条工作时间及休假1.工作时间根据甲方的安排进行，工作时间为每天[具体时间]至[具体时间]。2.乙方享有每周休息一天的权利，具体休息日根据甲方的安排确定。第四条工资及结算1.乙方的工资按照实际工作时间结算，工资标准为每小时[工资标准]。乙方工作满8小时后，超过的部分按工资标准的[加班工资比例]%计算。2.甲方将每个月的工资支付给乙方，工资支付日为每月的[具体日]日，支付方式为[支付方式]。3.工资结算需提供乙方有效的银行账户信息，否则甲方将无法按时支付工资。第五条劳动纪律1.乙方需遵守甲方的工作纪律和制度，出勤时间要按时到达工作地点，工作期间不得迟到早退。2.乙方需认真完成工作任务，不得有事态不明、玩忽职守、擅离岗位、违纪违规、泄露学校机密及涉及学校利益的行为。第六条保密义务1.乙方在工作期间及离职后都必须保守甲方的商业机密和相关信息，不得泄露给第三方。2.乙方需尊重甲方的商业利益，不得利用工作期间接触到的信息从事与甲方利益相冲突的行为。第七条违约责任1.如乙方在工作期间有违反国家法律法规、违反本协议约定的行为，甲方有权终止合同，并有权追偿乙方因此给甲方造成的损失。2.如乙方擅离岗位、玩忽职守、迟到早退、严重失职等情况，甲方有权根据实际情况减少或停止支付乙方工资。第八条合同解除1.本合同在工作期限结束后自动解除。2.乙方有权提前三天书面通知甲方结束合同，但须承担相应的违约责任。第九条其他约定1.本合同一式两份，双方各执一份，具有