2024年厦门劳动合同范本（3篇）

第4页共4页2024年厦门劳动合同范本甲方：_____乙方：_____甲方(用人单位)名称：_____法定代表人(主要负责人)：_____注册地址：_____经营地址：_____乙方(劳动者)姓名：_____性别：__________出生年月：_____民身份证号码：_____联系电话：_____现居住地址：_____邮编：_____户口所在地：_____邮编：_____根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。一、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同。合同期从____年____月____日起至____年____月____日止;其中试用期为从____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方生产(工作)需要，从事工作。甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。2.乙方的工作地点为：_____________________________。三、工作时间和休息休假1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时，每周至少休息一天。四、劳动报酬1.甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资为____元。2.乙方在试用期期间的月工资为____元。五、社会保险及福利1.甲乙双方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方为乙方办理有关社会保险手续，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方的劳动安全制度。甲方建立、健全职业病防治责任制度，制定并落实职业病防范措施。甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全卫生的规定为乙方配臵和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。七、规章制度1.甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。2.乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。八、劳动合同变更、解除和终止1.甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定执行。甲乙双方就劳动合同变更、解除另有约定的，可在本合同书第九项中约定。_____本合同解除或者终止时，甲方为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移等手续。3.乙方按照双方约定，及时办理工作交接等有关手续。4.甲方应当支付经济补偿的，在乙方办结工作交接等有关手续时支付。九、当事人约定的其他事项经协商一致，甲乙双方约定以下内容：十、劳动争议处理及其他1.甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。_____本合同条款与法律法规相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按相关规定执行。_____本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(签字盖章)：_____乙方签名：_____日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年厦门劳动合同范本（2）厦门市劳动合同范本甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]现居住地：[居住地地址]联系电话：[联系电话]鉴于甲方需要雇佣乙方从事劳动工作，双方经过友好协商，就劳动事宜达成如下协议：第一条工作内容甲乙双方约定乙方从事如下工作：__________________。第二条工作地点乙方的工作地点为：__________________。如有需要，甲方有权调动乙方工作地点。第三条工作时间1.乙方每周工作时间为40小时。具体上下班时间为：__________________。2.如有需要，甲方有权安排乙方加班工作，并按照国家相关法规支付相应的加班费。第四条薪酬待遇1.乙方享受的薪酬待遇为：基本工资________元/月。2.薪酬发放时间为每月的______日，发放方式为银行转账。3.其他福利待遇：_____________。第五条试用期1.乙方的试用期为____个月。试用期工资为基本工资的___%。2.在试用期内，任何一方可以随时提前终止合同，无需支付违约金。3.试用期满后，如果继续签订劳动合同，乙方将享受正式员工的权益和待遇。第六条保险与福利1.甲方将按照国家相关法律法规为乙方办理社会保险，并按时缴纳乙方和公司的社会保险费。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇为：_____________。第七条保密责任乙方在合同期限内和解除合同后，对甲方的商业机密、商业秘密及相关资料保守秘密，不得泄露或向其他单位或个人透露。第八条终止合同的情况1.合同期满自动终止。2.双方协商一致解除合同。3.甲方在乙方严重违反劳动纪律或职业道德、严重失职或违约情况下，有权随时解除合同。4.乙方因以下原因之一解除劳动合同，应向甲方支付违约金[可由双方协商确定，但不得高于乙方月工资的____倍]：（1）擅自离岗不归；（2）无故旷工累计不满3天；（3）伪造、涂改证件材料等行为；（4）严重违反公司规章制度。第九条法律适用与争议解决1.本劳动合同适用中华人民共和国相关法律法规。2.双方如有争议，应本着友好协商原则解决；协商不成的，任何一方有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他事项双方协商约定的其他事项：_________________。第十一条合同生效与变更本劳动合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。合同自双方签字盖章之日起生效。任何一方如需变更合同内容，应经对方书面同意，并签订补充协议。甲方（盖章）：（法定代表人签字）：乙方（签字）：2024年厦门劳动合同范本（3）厦门劳动合同合同编号：__________甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）地址：（详细地址）电话：（联系电话）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》、《厦门市劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经协商一致，就乙方加入甲方单位，双方共同遵守以下条款：一、工作内容1.乙方应当按照甲方的工作安排和要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。2.乙方应当严格遵守甲方的工作纪律，服从管理，维护公司利益。二、工作时间1.乙方的工作时间为法定工作制度下的标准工作时间。2.如有特殊情况需要加班工作，应当事先与甲方协商，并获得甲方同意。三、工资待遇1.乙方的工资由双方协商确定，应当按时发放。2.年度调薪和奖金发放，将根据乙方的表现和公司的情况进行综合考量。四、福利待遇1.乙方享有法定的社会保险和福利待遇。2.乙方享有公司规定的其他福利待遇。五、保密义务1.乙方应当严格保守公司的商业秘密和机密信息，不得泄露给他人。2.乙方离职后应当归还公司所有的机密资料。六、解除劳动关系1.若乙方违反劳动合同约定，严重损害公司利益，甲方有权解除劳动关系。2.甲方解除劳动关系的，应当依法向乙方支付相应的经济补偿。七、其他约定事项1.本劳动合同自双方签字盖章之日起生效，期限为______年。2.本劳动合同如有未尽事宜，双方可根据实际情况协商解决并签订补充协议。（以下无正文）甲方（盖章）：