2024学生实习三方协议书

2024学生实习三方协议书合同编号：__________甲方：__________

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联系人：__________

联系电话：__________乙方：__________

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联系电话：__________丙方：__________

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联系电话：__________第一条实习岗位及内容

1.1乙方实习岗位为：__________。

1.2乙方实习内容为：__________。

1.3实习期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。第二条实习生的权利和义务

2.1甲方的权利和义务

2.1.1甲方负责对乙方进行必要的培训，确保乙方能够胜任实习岗位。

2.1.2甲方应监督乙方遵守丙方的规章制度，确保乙方实习期间的行为符合法律法规及丙方的要求。

2.1.3甲方应协助乙方处理实习期间可能遇到的问题，维护乙方的合法权益。

2.2乙方的权利和义务

2.2.1乙方应按照甲方的安排，到丙方实习，并遵守丙方的规章制度。

2.2.2乙方应自行解决实习期间的交通、住宿等问题。

2.2.3乙方在实习期间应认真学习，努力提高业务水平，为丙方创造价值。

2.3丙方的权利和义务

2.3.1丙方应提供一个安全、合法的实习环境，确保乙方的人身安全。

2.3.2丙方应按照约定为乙方提供实习指导和培训。

2.3.3丙方应对乙方实习期间的业绩和表现进行客观、公正的评价。第三条实习报酬及待遇

3.1丙方应按月向乙方支付实习报酬，报酬标准为：__________元/月。

3.2乙方在实习期间，享受甲方和丙方规定的福利待遇。第四条保密条款

4.1乙方在实习期间，可能接触到的甲方和丙方的商业秘密、技术秘密等敏感信息，乙方应予以严格保密。

4.2保密期限自乙方实习期满之日起计算，为期____年。第五条违约责任

5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成其他方损失的，应承担违约责任，向守约方支付赔偿金，赔偿金的标准为损失金额的____%。

5.2若乙方在实习期间严重违反丙方规章制度，丙方有权提前终止实习协议，甲方和乙方不承担任何责任。第六条争议解决

6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定

7.1本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。

7.2本协议自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________丙方（盖章）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.甲方教育机构办学许可证

2.乙方学生身份证明

3.丙方企业营业执照

4.实习岗位说明文档

5.实习培训材料

6.实习评价标准

7.商业秘密、技术秘密定义文档

8.保密协议模板

9.实习协议履行证明二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定提供培训或指导，认定标准为乙方在实习期间因缺乏必要培训导致无法胜任工作。

2.甲方未监督乙方遵守丙方规章制度，认定标准为乙方违反丙方规定并被证实。

3.甲方未协助乙方处理实习问题，认定标准为乙方在实习期间遇到问题无法得到甲方有效支持。

4.乙方未按约定到丙方实习或违反丙方规章制度，认定标准为乙方未出勤或被丙方证实违反规定。

5.丙方未按约定支付实习报酬或提供福利待遇，认定标准为乙方实际收到的报酬或待遇与约定不符。

6.丙方未按约定提供实习环境或终止实习协议无正当理由，认定标准为乙方在实习期间遭受不安全待遇或未经协商被提前终止协议。

7.乙方未履行保密义务，认定标准为乙方泄露甲方或丙方商业秘密、技术秘密等信息。三、法律名词及解释：

1.教育机构：指具有合法办学许可证，提供教育教学服务的组织。

2.实习生：指在教育机构接受教育的同时，到企业进行实践学习的学生。

3.实习单位：指同意接收实习生进行实践学习的企业。

4.实习报酬：指实习单位按约定支付给实习生的报酬。

5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

6.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。

7.违约：指合同当事人违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.实习生缺乏经验导致工作质量不高。解决办法：甲方加强实习生培训，丙方提供适当指导。

2.实习生与丙方发生矛盾。解决办法：甲方协调双方沟通，促进解决问题。

3.丙方未按约定支付报酬。解决办法：乙方提醒丙方履行义务，必要时可通过法律途径维权。

4.实习生泄露商业秘密或技术秘密。解决办法：丙方及时采取措施，与甲方协商处理，必要时可通过法律途径维权。

5.实习生意外伤害处理。解决办法：丙方立即采取救治措施，并按照保险条款进行赔偿。五、所有应用场景：

1.甲方为教育机构，乙方为学生，丙方为企业，三者之间开展实习合作。

2.甲方为乙方提供实习机会，丙方为实习接收方，为乙方提供实习环境和指导。