农民工用工协议书范本

农民工用工协议书范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（农民工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________家庭住址：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事工作，双方经协商，特订立本协议书，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在甲方安排的工作岗位上，应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。1.3乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，如需加班，双方另议。第二条劳动报酬2.1乙方的工资标准为每月__________元人民币，每月__________日为发薪日。2.2甲方依法为乙方缴纳社会保险费，具体保险项目按照国家和地方政策执行。2.3乙方享受国家法定节假日，甲方按照法律规定支付乙方加班费。第三条工作条件3.1甲方为乙方提供符合国家安全生产标准的工作环境，保障乙方的人身安全。3.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和培训，乙方应正确使用劳动保护用品。3.3甲方应按照法律规定，保障乙方的休息时间和休假权利。第四条违约责任4.1任何一方违反本协议的约定，导致协议解除或者给另一方造成损失的，应承担违约责任，向对方支付赔偿金。4.2乙方提前解除本协议，应提前__________天通知甲方，否则应支付甲方违约金__________元人民币。第五条协议的变更和解除5.1本协议一经签订，双方应严格遵守。如需变更或解除协议，应协商一致，并书面确认。5.2甲方解除本协议，应提前__________天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，期满后双方可续签。甲方（用人单位）：__________乙方（农民工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方简历及相关技能证书3.甲方营业执照副本复印件4.甲方税务登记证副本复印件5.甲方规章制度证明文件6.甲方劳动保护用品清单7.社会保险缴纳证明文件8.工资发放证明文件9.加班费支付证明文件10.甲方与乙方签订的其他协议或文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照本协议约定提供工作环境，导致乙方人身安全受到威胁。2.甲方未按照本协议约定支付乙方工资、加班费及社会保险。3.甲方未按照本协议约定提供劳动保护用品及培训。4.乙方未按照本协议约定履行工作职责，造成甲方损失。5.乙方未按照本协议约定提前通知甲方解除协议。6.双方未按照本协议约定协商变更或解除协议。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，雇佣劳动者提供劳动的企业、个体经济组织、事业单位、社会团体等。2.农民工：指在城镇从事非农产业劳动的农村户籍人口。3.劳动报酬：指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴和加班费等。4.社会保险费：指用人单位依法为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等费用。5.加班费：指用人单位支付给劳动者在法定工作时间以外工作的报酬。6.违约金：指违反合同约定的一方按照约定向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作环境不符合约定：乙方有权要求甲方改善工作环境，如无法改善，乙方有权解除协议。2.劳动报酬支付不到位：乙方有权要求甲方支付应得的工资、加班费及社会保险，如甲方拒不支付，可以向劳动监察部门投诉。3.甲方未提供劳动保护用品及培训：乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护用品和培训，如甲方拒不提供，可以向劳动监察部门投诉。4.乙方未履行工作职责：甲方有权要求乙方履行工作职责，如乙方拒不履行，甲方有权解除协议。5.提前解除协议未通知：乙方应提前书面通知甲方解除协议，如未通知，应支付违约金。五、所有应用场景：1.农民工在城镇从事各类建筑施工工作。2.农民工在制造业、