建筑业工程员工劳动合同

建筑业工程员工劳动合同合同编号：__________建筑业工程员工劳动合同甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条工作内容2.1乙方在甲方的工作岗位为：__________。2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2乙方加班工资按照甲方制定的加班工资规定执行。3.3乙方享受甲方规定的奖金、补贴等福利待遇。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不得超过40小时，实行标准工时制度。4.2乙方按照国家规定享受法定节假日休假。4.3乙方享有年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第五条劳动保护与劳动条件5.1甲方应按照国家规定为乙方提供符合安全生产的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。5.3甲方应尊重乙方的人格尊严，不得歧视、侮辱、虐待乙方。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同解除或者给另一方造成损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。6.2乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.劳动合同文本5.甲方规章制度6.甲方社会保险缴纳证明7.乙方工作服尺寸8.乙方体检报告二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供劳动条件，导致乙方无法正常工作时，视为甲方违约。2.甲方未按时足额支付乙方工资，视为甲方违约。3.甲方未为乙方缴纳社会保险费，视为甲方违约。4.甲方未尊重乙方的人格尊严，进行歧视、侮辱、虐待等行为，视为甲方违约。5.乙方未按照约定完成工作任务，视为乙方违约。6.乙方未提前一个月通知甲方解除劳动合同，视为乙方违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间约定劳动条件、劳动报酬等事项的书面协议。2.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。3.加班：劳动者在法定工作时间之外提供劳动的行为。4.休息休假：劳动者根据国家规定和劳动合同的约定，享有的休息和休假的权利。5.劳动报酬：劳动者因提供劳动而应得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。6.违约金：当事人违反合同约定，应承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定提供劳动条件。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动争议仲裁。2.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动争议仲裁。3.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险费。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动争议仲裁。4.问题：甲方未尊重乙方的人格尊严。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动争议仲裁。5.问题：乙方未按照约定完成工作任务。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动争议仲裁。五、所有应用场景：1.甲