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第2页共2页2024年实习三方协议样本甲方:_____乙方:_____学院_____系丙方:_____学院_____系实习学生为保证学生在“_____”实践教学实习过程中学到与本专业相关的实践工作经验,提高专业知识水平和基本技术技能,现就本次实习有关事宜,实习单位、院方、实习学生三方达成如下协议:一、实习单位责任义务安排工程技术人员指导学生熟悉与掌握房地产开发经营管理方面的知识和房地产开发的具体程序等实践技能,解答学生提出的问题,对学生进行安全知识教育,考核学生出勤,检查实习日记,并在实习结束时对学生作出实习鉴定。二、院方责任义务对学生进行实习安全教育,以免出现意外事故,布置实习任务,定期到实习地点对学生进行指导,及时与实习单位沟通有关学生的实习情况,协调解决实习过程中的实际问题。三、学生责任义务按实习任务书和指导书的要求,完成相应的实习任务,遵守实习地点或现场的一切规定,服从实习所在单位及其指派的指导教师的领导安排,作息时间与实习单位或实习现场工作人员作息时间一致,交通问题自行解决。如学生无视有关规定和安全操作规范发生意外事故,后果由学生自负。四、实习时间____年____月____日至____年____月____日。甲方:_____乙方:_____丙方:_____代表人:_____代表人:_____代表人:_________年____月____日_________年_____月_____日_____年_____月_____日签订地签订地点:_____签订地点:_____签订地点:_____2024年实习三方协议样本(二)实习三方协议协议编号:[编号]本实习协议(以下简称“协议”)由以下三方签署:甲方:[实习单位名称]地址:[实习单位地址]法定代表人:[法定代表人姓名]联系电话:[联系电话]传真:[传真号码]邮箱:[电子邮箱]乙方:[学生姓名]家庭住址:[家庭住址]联系电话:[联系电话]电子邮箱:[电子邮箱]丙方:[学生所属学校名称]地址:[学校地址]法定代表人:[法定代表人姓名]联系电话:[联系电话]传真:[传真号码]邮箱:[电子邮箱]鉴于:1.甲方是一家[实习单位性质],经营范围为[实习单位经营范围];2.乙方是丙方所属学校的学生,具备相关实习条件和能力;3.丙方是乙方所属学校,拥有合法办学资格和授课权。为了明确各方在实习安排、学术指导、权益保障等方面的权责关系,根据相关法律法规和有关规定,各方本着自愿、平等、互利的原则,达成如下协议:第一条实习内容甲方同意为乙方提供实习机会,乙方将在甲方规定的时间和地点实习。第二条实习期限本次实习的起止时间为:[实习开始日期]至[实习结束日期]。第三条实习报酬根据双方协商一致,甲方同意向乙方支付实习报酬。具体金额为:[实习报酬金额/小时]。第四条实习地点和工作时间实习地点为甲方的经营地址。实习工作时间为每周[工作天数],每天工作[工作小时数]小时,具体工作时间由甲方和乙方协商确定。第五条实习指导甲方负责提供乙方实习所需的工作指导和学术指导,保证乙方在实习期间能够获得必要的指导和培训。第六条实习安全甲方负责提供安全的实习环境,确保乙方在实习期间的人身安全。第七条保密义务乙方应对甲方的商业秘密、技术数据和其他相关信息保密,未经甲方书面许可,不得擅自揭示或向任何人透露。第八条违约责任任何一方违反本协议的条款,应承担相应的违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。第九条争议解决本协议的解释和执行以及由本协议产生的争议,由双方友好协商解决。协商不成的,可向乙方所在地的人民法院提起诉讼。第十条协议生效和终止本协议自双方签字盖章之日起生效,并持续有效至实习期结束。双方协商一致,可以提前终止本协议。甲方:(盖章)签字日期:[签字日期]乙方:(签字)签字日期:[签字日期]丙方:(盖章)签字日期:[签字日期]2024年实习三方协议样本(三)实习生实习三方协议书甲方:_____常州刘_____高等职业技术学校乙方:_____甲乙丙三方经友好协商,就甲方学生赴乙方实习事宜,根据劳动部门和教育部门等的有关规定,达成以下协议以便三方共同遵照执行。一、三方资质认定1.甲方是经当地教育行政部门批准,具有合格办学资质的学校。2.乙方是在当地工商行政机关注册,并经劳动行政部门认可,有资格使用实习生的企业、公司、机关或其他单位。3.丙方是经当地教育行政部门认可的,具有合格资格的甲方学生。二、丙方要求1.丙方(实习生)姓名:_____专业:2.实习期限:____年____年____月____日至获得毕业证书为止。3.甲方输送的实习生必须符合乙方所提供的岗位职位要求。4.甲方所输送的实习生必须经过乙方面试,并在开始实习前经乙方指定医院体检,合格后方能开始实习。三、丙方劳动报酬1.丙方实习期间的实习津贴标准为:_____元/月,其他补贴:元/月。2.乙方每月定期以货币形式支付丙方实习津贴,发放日为每____年____月____日。3.乙方根据生产需要安排丙方加班加点,应按《劳动法》相关规定支付丙方加班工资。四、社会保险由丙方属在校学生,为保障丙方在实习期间的安全,丙方必须购买商业保险(实习责任保险)一份,该项费用由甲乙双方协商解决。五、甲方的权利和义务1.甲方所输送的实习生必须是本校所属的符合实习生身份的全日制学历教育学生。2.甲方需保证所输送的实习生按照乙方指定时间到乙方指定医院参加体检,体检结果由乙方确认,体检不合格者由甲方负责带回。3.甲方需向乙方提供实习生实习推荐表、学籍证明、身份证复印件或户籍证明复印件,如甲方提供的实习生有关资料与事实不符或违反有关规定,乙方有权随时通知甲方带回学生。4.学生从面试到体检、签订实习协议、报到的整个过程中,如乙方需要,甲方需指定相关人员去取负责管理并配合乙方直至学生进入企业工作。5.在实习期内考核不合格的实习生由甲方负责接回并另行安排其实习或学习,乙方提供甲方具体考核不合格的原因。6.在学生实习期间,甲方应定期了解学生意见、工作表现及在生活、工作中遇到的困难,协助乙方做好学生的思想工作,负责与学生家长进行沟通,保证让学生安心实习,并将意见及时反馈给乙方。7.学生发生人身损害事宜,甲方必须主动协助乙方处理。8.甲方所输送的实习生如发生下列问题将被解除实习协议,自实习协议解除之日起乙方不再承担任何责任。(1)学生严重违反劳动纪律或者规章制度的;(2)学生严重失职、营私舞弊,对乙方利益造成重大损失的;(3)学生发生重大违法行为,被依法追究刑事责任的;(4)学生患病或非因工负伤,在规定医疗期满后经鉴定不能从事原工作,也不能从事乙方另行安排的工作的。六、乙方的权利和义务1.本着公平、公正的原则,乙方根据一定要求和标准,对甲方输送的学生进行面试及相关技能和知识培训,最终择优录取,确定正式实习的人员。2.乙方必须对实习生进行必要的规章制度、安全生产、操作规程的教育,并严格执行国家劳动安全生产规程的规定,为甲方输送的实习生提供必要的劳动保障,负责在企业工作期间的劳动安全,乙方为甲方输送的实习生购买保险,发生人身损害事故时,乙方根据劳动法并结合有关规定进行妥善处理。3.实习生工资由乙方根据协议规定进行发放,因乙方生产需要延长工作时间的,由乙方按国家劳动法有关规定支付加班工资,实习生如无擅自离职、违法违纪行为或其他特殊原因的,乙方不得扣发实习生工资。4.乙方负责对实习生进行出勤管理,实习生必须遵守乙方制定的各项规定。5.乙方必须提供和乙方正式员工同等的厂车和日常管理。6.实习生离职后乙方不再承担任何责任,如无正当原因而离职的乙方有权要求甲方对其进行处理。7.在学生实习结束后,乙方根据实习生在实习期间的考核情况,对考核合格的学生给与转为正式工,转正以后给予学生与同岗位正式员工同等的薪资待遇。8.如遇不可抗拒的原因及乙方经营发生变化,乙方可以无条件的将实习生退回甲方协助处理,但需提前30天通知甲方。七、丙方的权利和义务1.丙方应严格遵守乙方所有相关规定的内容。2.丙方不得擅自离职,如有正当原因确需离职的,需提前至少一周提交书面申请,经乙方批准后方可离职。3.丙方如违反上述8(1)_____8(4)规定而被乙方解除协议的,应无条件服从。八、其他1.本协议未涉及的各项福利制度按照乙方的规定执行。2.本协议未尽事宜,由甲乙丙三方协商解决。3.协议一式三份,甲乙丙三方各执一份。自三方签字盖章之日起生效。在执行过程中一方如需变更条款

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