2024工程农民工劳务合同

2024工程农民工劳务合同合同编号：__________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：__________________姓名：_____________________身份证号：_________________联系电话：__________________第一条工程概况1.1工程名称：________________1.2工程地点：________________1.3工程内容：________________1.4工程工期：自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条劳务报酬2.1乙方的劳务报酬为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.2甲方应按月支付乙方劳务报酬，每月__日前支付上月劳务报酬。2.3乙方同意，甲方有权根据工程实际情况调整乙方的劳务报酬，但需提前通知乙方。第三条劳动条件和劳动保护3.1乙方在施工过程中应遵守国家法律法规及甲方制定的各项规章制度。3.2甲方应按照相关法律法规为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品，并保障乙方的人身安全。3.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。3.4甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费。第四条违约责任4.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。4.2乙方如遇特殊情况需提前解除合同的，应提前__天通知甲方，并承担相应违约责任。4.3甲方如未按时支付乙方劳务报酬，应支付乙方延迟支付工资的__%作为违约金。第五条争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至工程竣工验收合格之日止。甲方（盖章）：________________乙方（签名）：________________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.工程图纸和技术要求

3.安全操作规程

4.社会保险缴费证明

5.工程进度计划

6.劳务报酬支付明细

7.工程质量验收标准二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定时间支付劳务报酬，认定为违约行为。

2.甲方未提供符合安全标准的劳动保护设施和用品，认定为违约行为。

3.乙方未按约定完成工程任务，认定为违约行为。

4.乙方未提前通知甲方解除合同，认定为违约行为。

5.甲方未按约定缴纳社会保险费，认定为违约行为。三、法律名词及解释：

1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》是我国劳动法律体系的基础法律，规定了劳动者的权益和义务。

2.劳务报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。

3.社会保险费：用人单位为劳动者缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费用。

4.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。五、所有应用场景：

1.工程农民工与用人单位之间的劳务合同。

2.工程农民工与施工队之间的劳务合同。