戏剧实习生实习合同书

PAGEPAGE1戏剧实习生实习合同书甲方（实习单位）：________乙方（实习生）：________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方进行戏剧实习的有关事宜，经充分协商，达成以下协议：一、实习期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方应在实习期满后，按时离开实习单位。二、实习内容2.1甲方为乙方提供戏剧表演、导演、编剧等方面的实习机会。2.2乙方在实习期间，应积极参与甲方组织的各项戏剧活动，努力学习戏剧表演技艺，提高自身综合素质。三、实习待遇3.1甲方为乙方提供实习期间的必要生活条件，包括住宿、餐饮等。3.2甲方为乙方提供实习期间的交通补贴，具体金额为：____元/月。3.3乙方在实习期间，享有与甲方正式员工同等的戏剧表演、导演、编剧等方面的培训机会。四、实习纪律4.1乙方在实习期间，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排，保守甲方的商业秘密。4.2乙方在实习期间，不得参与任何与实习无关的活动，不得擅自离岗、旷工。4.3乙方在实习期间，应尊重甲方及其他实习生的合法权益，不得进行任何侵权行为。五、合同的解除与终止5.1本合同自双方签字盖章之日起生效，至实习期满之日终止。5.2在实习期间，如乙方违反本合同的约定，甲方有权解除本合同。5.3在实习期间，如甲方违反本合同的约定，乙方有权解除本合同。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向实习单位所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：________乙方（签字）：________签订日期：____年__月__日请根据实际情况填写以上合同内容，并在签订前仔细阅读合同条款。本合同仅供参考，如有未尽事宜，请咨询专业律师。2024带目录带附件详细版-戏剧实习生实习合同书目录一、合同双方基本信息二、实习期限三、实习内容四、实习待遇五、实习纪律六、合同的解除与终止七、争议解决八、其他约定九、附件正文一、合同双方基本信息甲方（实习单位）：________乙方（实习生）：________二、实习期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方应在实习期满后，按时离开实习单位。三、实习内容2.1甲方为乙方提供戏剧表演、导演、编剧等方面的实习机会。2.2乙方在实习期间，应积极参与甲方组织的各项戏剧活动，努力学习戏剧表演技艺，提高自身综合素质。四、实习待遇3.1甲方为乙方提供实习期间的必要生活条件，包括住宿、餐饮等。3.2甲方为乙方提供实习期间的交通补贴，具体金额为：____元/月。3.3乙方在实习期间，享有与甲方正式员工同等的戏剧表演、导演、编剧等方面的培训机会。五、实习纪律4.1乙方在实习期间，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排，保守甲方的商业秘密。4.2乙方在实习期间，不得参与任何与实习无关的活动，不得擅自离岗、旷工。4.3乙方在实习期间，应尊重甲方及其他实习生的合法权益，不得进行任何侵权行为。六、合同的解除与终止5.1本合同自双方签字盖章之日起生效，至实习期满之日终止。5.2在实习期间，如乙方违反本合同的约定，甲方有权解除本合同。5.3在实习期间，如甲方违反本合同的约定，乙方有权解除本合同。七、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向实习单位所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字盖章之日起生效。九、附件附件一：实习计划附件二：实习评估表甲方（盖章）：________乙方（签字）：________签订日期：____年__月__日请根据实际情况填写以上合同内容，并在签订前仔细阅读合同条款。本合同仅供参考，如有未尽事宜，请咨询专业律师。附件内容请根据实际情况制定。附件列表：1.实习计划2.实习评估表3.实习单位规章制度4.戏剧表演、导演、编剧等方面的培训资料违约行为罗列及认定：1.乙方违反实习纪律，如擅自离岗、旷工等，由甲方认定。2.乙方泄露甲方的商业秘密，由甲方认定。3.甲方未按约定提供实习条件，如住宿、餐饮等，由乙方认定。法律名词及解释：1.合同法：指规范合同订立、履行、变更、解除和终止等行为的法律法规。2.实习生：指在实习单位进行实践学习的学生或求职者。3.实习单位：指提供实习机会并承担实习管理责任的单位。4.违约行为：指合同当事人未履行合同约定的义务或履行义务不符合约定的行为。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.实习内容与实习计划不符：双方应提前沟通，明确实习内容，确保实习计划的实施。2.实习生权益受损：实习生应了解自己的权益，如遇到问题，及时与实习单位沟通或寻求法律援助。3.实习单位未履行合同约定：实习生应保存相关证据，以便在必要时追究实习单位的责任。解决方法：1.双方加强沟通，明确实习内容和要求，确保实习计划的实施。2.