大学生的就业协议书

大学生的就业协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方（就业者）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________电子邮箱：__________一、岗位及职责1.2乙方在甲方工作期间，应遵守国家的法律法规，服从甲方的管理和调度，认真履行岗位职责，努力完成工作任务。二、就业期限2.1本协议的就业期限为____年，自双方签字盖章之日起生效，至就业期满之日终止。2.2如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方，并签订新的就业协议。三、待遇及福利3.1甲方应按照国家和地方的相关法律法规，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.2甲方应按照乙方的实际工作时间支付工资，工资标准不低于当地最低工资标准，并根据乙方的工作表现和甲方经济效益给予适当奖金。3.3甲方应提供乙方符合国家规定的工作条件和环境，保障乙方的人身安全和健康。3.4甲方应按照乙方的需求和发展方向，为乙方提供岗前培训、在职培训等职业发展机会。四、保密协议4.1乙方在甲方工作期间和离职后一年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。五、解除和终止协议5.1在就业期限内，如甲方违反本协议的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付违约金。5.2在就业期限内，如乙方违反本协议的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。5.3本协议解除或终止后，乙方应立即办理相关手续，归还甲方的办公设备、证照等物品。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（就业者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方身份证复印件4.甲方企业法人营业执照副本5.甲方企业资质证书6.社会保险缴纳证明7.工资发放证明8.培训证明9.保密协议10.双方签字盖章的就业协议书二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供岗位或职责，或降低乙方工资标准的，视为违约。2.乙方未按照约定履行岗位职责，或泄露甲方商业秘密的，视为违约。3.双方未按照约定解除或终止协议的，视为违约。4.甲方未按照约定提供培训和发展机会的，视为违约。5.乙方未按照约定保密甲方信息的，视为违约。三、法律名词及解释：1.企事业单位：依法成立，具有独立法人资格，从事生产经营活动和社会服务事业的组织。2.完全民事行为能力：指年满18周岁，具有完全独立实施民事法律行为的资格。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.社会保险：国家通过立法，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时，给予物质帮助的制度。5.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当承担的民事责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定提供岗位或职责。解决办法：乙方可以与甲方沟通，要求甲方按照约定提供岗位或职责。如沟通无果，乙方可以解除协议，并要求甲方支付违约金。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方可以与乙方沟通，要求乙方停止泄露并保守秘密。如沟通无果，甲方可以解除协议，并要求乙方承担违约责任。3.问题：双方对解除或终止协议有争议。解决办法：双方可以协商解决，如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。4.问题：甲方未按约定提供培训和发展机会。解决办法：乙方可以与甲方沟通，要求甲方提供培训和发展机会。如沟通无果，乙方可以解除协议，并要求甲方支付违约金。五、所有应用场景：1.大学生与企