司机聘用劳动合同

司机聘用劳动合同甲方：_______地址：_______法定代表人：_______乙方：_______身份证号码：_______联系电话：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为有固定期限劳动合同。合同期限从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。第二条乙方试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任司机岗位（工种）工作，乙方的工作地点为甲方的经营场所，经双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。第四条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。第五条在合同期内，甲方根据公司需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。三、工作时间和休息休假第六条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度；乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。第七条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。第八条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排；甲方按规定支付加班加点的报酬，以保证乙方合法权益。四、劳动报酬第九条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平，计件岗位按实际计件计算。第十条乙方试用期月工资标准为XX元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。第十一条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。第十二条甲方于每月XX日以货币形式，按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满；每月XX日以货币形式向乙方足额支付实发奖金（即销售提成）等。第十三条乙方如果对甲方发放的工资表示异议，则应在工资结清之日起XX日内向甲方书面提出，超过时间则视为无异议。五、个人保险和福利待遇第十四条甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的规定。第十五条乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照甲方依法制定的相关制度执行。第十六条乙方患职业病或因工负伤的待遇，按国家或江苏省有关规定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十七条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在工作中的安全和健康。第十八条甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和本公司规程。第十九条如乙方在工作过程中产生职业危害病，甲方则按《职业病防治法》等规定保护乙方的健康及相关权益。七、劳动合同的变更、解除、终止和续订第二十条甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。第二十一条订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时，可以对本合同相关内容进行变更。第二十二条订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。第二十三条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第二十四条乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本劳动合同：1.乙方被查实在应聘时向甲方提供的个人资料是虚假的，包括但不限于：离职证明、身份证明、户籍证明、体检证明、过去工作经历、家庭成员和主要社会关系等资料；2.严重违反本合同或甲方的规章制度；3.法律法规规定的其他情形。第二十五条甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。第二十六条有下列情形之一，本合同自行终止：1.合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一致的；2.甲方经营的、乙方所在的店关闭；3.乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的；4.法律法规规定的其他情形。第二十七条本合同期满前，甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的意见，并办理相关书面手续。八、双方协商约定的其他内容第二十八条乙方应当保守甲司机聘用劳动合同（1）甲方（雇主）：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______乙方（受聘司机）：_______身份证号：_______家庭住址：_______联系电话：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，甲、乙双方经平等协商，自愿签订本合同。一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第_______种形式确定本合同期限：1.固定期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.以完成一定的工作任务为期限：自XXXX年XX月XX日起至_______完成时止。二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_______岗位（工种）工作，乙方的工作地点为甲方的经营场所或甲方指定的其他地点。第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。三、工作时间和休息休假第四条甲方安排乙方执行标准工时工作制。执行标准工时工作制的，乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。甲方安排乙方执行综合计算工时工作制或不定时工作制的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。四、劳动报酬第五条甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_______元。第六条甲方支付给乙方的劳动报酬为税前收入，个人所得税由乙方承担，甲方负责代扣代缴。五、社会保险和福利待遇第七条甲乙双方应按国家和当地社会保险机构的有关规定按时足额缴纳社会保险费用，缴费个人应缴纳的社会保险费由所在单位从其本人工资中代扣代缴。第八条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。第九条乙方患病或非因工负伤的医疗期及其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在工作中的安全和健康。第十一条甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和甲方制订的各项规章制度和劳动纪律，维护甲方的劳动秩序。七、劳动合同的变更、解除、终止和续订第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。第十三条有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同（但应提前三十日以书面形式通知乙方本人）：1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；3.本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化（如甲方迁址、被兼并、企业转产、停产、转（改）制等），致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同达成协议的。第十四条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，且无需提前通知乙方：1.在试用期内被证明不符合录用条件的；2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4.被依法追究刑事责任或被劳动教养的。第十五条有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：1.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；2.乙方患有职业病或因工负伤，并经劳动能力鉴定委员会确认，丧失或部分丧失劳动能力的；3.女职工在孕期、产期、哺乳期内的；4.法律、法规规定的其他情形。第十六条有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除本合同：1.在试用期内；2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3.甲方未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；4.法律、法规规定的其他情形。第十七条本合同期满的，劳动合同终止。如甲、乙双方同意续签，应在本合同期满前三十日内办理续延劳动合同手续。八、违反劳动合同的责任第十八条甲方违法解除或终止本合同，应向乙方支付赔偿金；乙方违法解除本合同，给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。九、其他事项第十九条甲乙双方约定的其他事项：_______十、劳动争议处理第二十条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他第二十一条本合同未尽事宜或与今后司机聘用劳动合同（2）司机聘用劳动合同甲方（雇主）：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______乙方（司机）：_______身份证号码：_______地址：_______联系电话：_______鉴于甲方需要聘用司机从事相关工作，乙方愿意应聘并接受甲方的聘用，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经平等协商，自愿签订本合同，以资共同遵守。第一条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。合同期满，经双方协商一致可以续签。第二条工作内容1.乙方同意在甲方指定的地点从事司机工作，具体工作内容包括但不限于：驾驶车辆、保证行车安全、完成出车任务等。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从工作安排，按时完成工作任务。第三条劳动报酬1.甲方按月支付乙方工资，具体金额为____元月。2.甲方根据乙方的工作表现及公司的相关规定，有权对乙方的工资进行调整。第四条工作时间与休息休假1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如需加班，应经甲方同意并支付相应的加班费。2.乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年休假等休息休假权利。第五条社会保险与福利待遇1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。第六条劳动保护、劳动条件和职业卫生1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2.甲方按照国家有关规定组织乙方进行健康检查。第七条合同的变更、解除和终止1.本合同在履行过程中，经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。3.本合同期满或双方约定的合同终止条件出现时，本合同即行终止。第八条违约责任1.甲乙双方应全面履行本合同，任何一方违反本合同规定，应承担违约责任。2.乙方在合同期内擅自离职或违反本合同约定的其他义务的，甲方有权要求乙方支付违约金或赔偿损失。第九条争议解决本合同在履行过程中发生争议的，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十条其他事项1.本合同未尽事宜，按照国家及地方相关法律法规执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：_______法定代表人（签字）：_______乙方（签字）：_______签订日期：____年____月____日司机聘用劳动合同（3）司机聘用劳动合同甲方（雇主）：_______乙方（司机）：_______根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供驾驶服务事宜，达成以下劳动合同：一、工作内容与地点1.乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的要求，为甲方提供驾驶服务。2.乙方的主要工作职责包括但不限于：安全驾驶，车辆保养，遵守交通规则，提供优质的驾驶服务等。二、工作时间与休息休假1.乙方的工作时间、休息休假按甲方依法制定的规章制度执行。2.甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排；甲方按规定支付加班加点的报酬，以保证乙方合法权益。三、劳动报酬1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_______元。2.甲方支付乙方的劳动报酬为税前收入，个人所得税由乙方承担，甲方负责代扣代缴。四、社会保险和福利1.甲乙双方必须依法参加社会保险，甲方按所在地规定的一定比例按月为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险费，乙方个人负担的部分由甲方代扣代缴。2.乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照甲方依法制定的相关制度执行。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在工作中的安全和健康。2.甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和甲方制订的各项规章制度和本岗位的职业道德规范，在工作中服从甲方的指挥、管理和监督。六、劳动合同的变更、解除、终止和续订1.甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。2.经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。甲乙双方单方解除劳动合同，应当符合《劳动法》和第二十七条的规定。3.劳动合同期满或者甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。七、违反劳动合同的责任甲乙双方任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应视后果和责任大小，依法承担相应的赔偿责任。八、其他事项1.本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_______甲方代表（签字）：_______乙方（签字）：_______签订日期：XXXX年XX月XX日请务必注意，此模板仅供参考，并不构成法律建议。在签署任何合同之前，你应当咨询法律专业人士以确保合同内容符合所有相关的法律规定。司机聘用劳动合同（4）甲方（雇主）：____________________地址：________________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（司机）：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________鉴于甲方因业务需要，需聘用乙方担任司机一职，乙方愿意接受甲方的聘用，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成如下协议：一、工作内容和地点1.乙方同意接受甲方的聘用，担任司机一职，负责按照甲方的要求，安全、准时地完成各项驾驶任务。2.乙方的工作地点主要在____________________，但甲方有权根据业务需要，调整乙方的工作地点。二、工作时间和休假1.乙方的工作时间、休息和休假按照甲方的相关规定执行。2.乙方应遵守交通法规，确保安全驾驶，避免因违规驾驶造成的各类问题。三、工资待遇和支付方式1.乙方的工资待遇为月薪____________元，包含社会保险和公积金。2.甲方每月________日支付乙方上月工资。四、保密和竞业限制1.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或用于个人或第三方谋取利益。2.乙方在合同期内及合同终止后的一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的驾驶工作。五、合同期限和终止1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。2.双方可协商提前终止本合同，但应提前一个月书面通知对方。3.在合同期满或提前终止后，乙方应将甲方提供的所有设备和资料归还甲方。六、违约责任1.若乙方违反本合同的任何条款，甲方有权解除本合同，并追究乙方的法律责任。2.若甲方未按照本合同的约定支付乙方的工资待遇，乙方有权要求甲方支付应得的工资，并有权解除本合同。七、其他1.本合同未尽事宜，可由双方协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________日期：______年______月______日乙方（签字）：____________________日期：______年______月______日再次提醒，这只是一个基本的模板，具体的合同内容需要根据实际情况进行调整，并且应由专业的法律人士进行审查。司机聘用劳动合同（5）甲方（雇主）：_______地址：_______法定代表人负责人：_______联系电话：_______乙方（雇员司机）：_______身份证号码：_______联系电话：_______现住址：_______根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守。一、工作内容及地点1.乙方同意在甲方指定的地点从事司机工作，具体工作内容包括但不限于驾驶甲方指定的车辆，完成指定的运输任务。2.乙方应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成工作任务。二、工作时间与休息休假1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间和休息休假。2.乙方享有国家法定的休息、休假权利。三、劳动报酬1.甲方按月支付乙方工资，具体金额及支付方式按照甲方的规定执行。2.乙方应依法缴纳个人所得税，甲方有权代扣代缴。四、社会保险与福利待遇1.甲方按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳社会保险费用。2.乙方享有甲方规定的福利待遇。五、劳动保护、劳动条件与职业卫生1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。六、合同的变更、解除、终止和续订1.本合同的变更、解除、终止和续订，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。2.甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。七、违约责任1.若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.若乙方在合同期内擅自离职或违反甲方的规章制度，甲方有权解除本合同并要求乙方承担相应的违约责任。八、争议解决如甲乙双方在执行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解无效的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之