房地产中介店长聘用合同书

房地产中介店长聘用合同书合同编号：__________第一章：合同双方基本信息1.1甲乙双方基本信息甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________1.2甲方基本信息甲方联系地址：__________甲方联系电话：__________1.3乙方基本信息乙方联系地址：__________乙方联系电话：__________第二章：合同期限2.1合同生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。2.2合同期限：本合同有效期为____年，自合同生效之日起计算。2.3续签：合同期满前一个月，如双方同意续签，应签订书面续签协议。第三章：职责与义务3.1甲方职责3.1.1提供乙方所需的办公场所、设备等。3.1.2按照约定支付乙方工资及福利。3.2乙方职责3.2.1遵守甲方的各项规章制度。3.2.2按照甲方要求，完成房地产中介店长的工作任务。第四章：薪资与福利4.1工资4.1.1乙方工资由基本工资、提成、奖金等组成。4.1.2工资支付时间：甲方每月____日支付乙方上月工资。4.2福利4.2.1甲方为乙方缴纳社会保险。4.2.2乙方享有法定节假日、年假等休假待遇。第五章：保密与知识产权5.1保密义务5.1.1乙方在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、客户信息等负有保密义务。5.1.2未经甲方书面同意，乙方不得泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。5.2知识产权5.2.1乙方在履行合同过程中所创造的知识产权，归甲方所有。5.2.2乙方不得将甲方的知识产权擅自转让、许可他人使用或用于与甲方业务无关的事项。（未完待续，后续章节将按照要求完成）第六章：工作地点与时间6.1工作地点6.1.1乙方的主要工作地点为甲方指定的房地产中介店铺，如有变更，甲方应提前通知乙方。6.1.2乙方应服从甲方的工作调配，如有特殊情况，双方可协商解决。6.2工作时间6.2.1乙方的工作时间按照甲方规定的营业时间执行，具体工作时间由甲方根据业务需求安排。6.2.2甲方应保证乙方每周休息日不少于一天，并遵循国家关于工作时间的相关法律法规。第七章：培训与晋升7.1培训7.1.1甲方应根据业务需要，为乙方提供必要的岗位培训和技能提升机会。7.1.2乙方参加甲方安排的培训，应遵守培训纪律，努力学习，提高自身业务能力。7.2晋升7.2.1甲方应根据乙方的业绩、能力和表现，为乙方提供晋升机会。7.2.2乙方晋升后，甲乙双方应签订书面协议，明确新的职责和待遇。第八章：违纪与解除合同8.1违纪8.1.1乙方违反甲方规章制度，甲方有权给予警告、罚款等纪律处分。8.1.2乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。8.2解除合同8.2.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。8.2.2甲方因业务调整、经营不善等原因需解除本合同，应提前一个月通知乙方，并支付相应经济补偿。8.2.3乙方因个人原因提出解除本合同，应提前一个月书面通知甲方。第九章：争议解决9.1协商解决9.1.1合同履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决。9.1.2如协商不成，双方同意提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。9.2仲裁9.2.1双方同意，因本合同引起的任何争议，均可提交至甲方所在地仲裁委员会进行仲裁。9.2.2仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十章：其他条款10.1合同变更10.1.1本合同签订后，如需变更，须经甲乙双方书面同意。10.1.2合同变更后，双方应签订书面协议，明确变更内容。10.2不可抗力10.2.1因不可抗力导致本合同无法履行，双方互不承担违约责任。10.2.2遇不可抗力情况，双方应积极采取措施，减轻损失。10.3法律适用10.3.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.3.2本合同未尽事宜，参照相关法律法规执行。（未完待续，后续章节将按照要求完成）第十一章：业绩考核11.1考核标准11.1.1甲方应制定明确的业绩考核标准，并告知乙方。11.1.2考核标准包括但不限于销售额、客户满意度、团队管理等方面。11.2考核周期11.2.1甲方对乙方的业绩考核应定期进行，周期为每月一次。11.2.2特殊情况下，甲方可以临时增加考核次数。11.3考核结果11.3.1甲方应根据考核结果，对乙方进行奖励或处罚。11.3.2乙方对考核结果有异议，可在结果公布后三个工作日内向甲方提出书面申诉。第十二章：竞业限制12.1竞业限制期限12.1.1乙方在合同期间及合同终止后两年内，不得在与甲方有竞争关系的企业担任相同或相似的职务。12.1.2乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金。12.2竞业限制地域12.2.1乙方的竞业限制地域范围为中华人民共和国境内。12.2.2乙方在其他国家或地区违反竞业限制条款，同样视为违约。第十三章：合同解除与补偿13.1合同解除13.1.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。13.1.2甲方因业务调整、经营不善等原因需解除本合同，应提前一个月通知乙方，并支付相应经济补偿。13.2补偿标准13.2.1甲方解除合同时，应按照乙方在本单位工作年限，支付经济补偿。13.2.2经济补偿标准按照国家相关法律法规执行。第十四章：通知与送达14.1通知方式14.1.1甲乙双方的通知应以书面形式送达对方。14.1.2通知应以快递、挂号信、电子邮件等形式进行。14.2送达地址14.2.1甲乙双方应提供有效的送达地址，如有变更，应在变更后三个工作日内通知对方。14.2.2甲方送达地址为公司注册地址，乙方送达地址为合同中所填写的联系地址。第十五章：合同效力与附件15.1合同效力15.1.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。15.1.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。15.2附件15.2.1