临时工合同纠纷解决方式规定模板

临时工合同纠纷解决方式规定模板合同编号：__________合同方信息：甲方（雇主）：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（临时工）：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方就临时工合同纠纷解决方式达成一致，为确保双方权益，特制定本规定模板。一、争议解决方式1.双方应本着平等、自愿、公平、诚信的原则履行本合同，如发生争议，应通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。二、争议解决范围1.本合同履行过程中发生的所有争议，包括但不限于合同条款解释、履行情况、违约责任等。2.双方在履行合同过程中产生的其他相关争议。三、争议解决程序1.争议发生时，双方应立即停止争议事项的履行，保持合同关系的稳定。2.双方应在争议发生之日起10日内协商解决，如有协商不成的情况，应及时向人民法院提起诉讼。3.诉讼过程中，双方应遵守法院程序，配合法院调查取证，如有必要，双方可共同委托律师代理诉讼。四、保密条款1.双方在履行合同过程中获得的商业秘密、技术秘密、客户信息等，应予以严格保密。2.未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露本合同内容及相关保密信息。3.双方在保密期限内履行保密义务，保密期限自合同终止之日起计算，最长不超过2年。五、法律适用及争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.如本合同的任何条款与法律、法规相抵触，该条款将按法律、法规的规定予以调整，但不影响其他条款的效力。3.本合同签订地为合同甲方所在地。六、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。3.除非双方另有约定，本合同不得转让、转借或以其他方式交由第三方使用。甲方（雇主）：__________乙方（临时工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.临时工合同2.甲方（雇主）营业执照复印件3.乙方（临时工）身份证复印件4.双方银行账户信息5.保密协议6.岗位职责说明7.工作时间表8.工资支付证明9.社会保险缴纳证明10.公积金缴纳证明二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，视为违约。2.甲方未按照合同约定提供社会保险、公积金，视为违约。3.甲方未按照合同约定提供劳动保护，视为违约。4.乙方未按照合同约定提供劳动力，视为违约。5.乙方未按照合同约定泄露甲方商业秘密，视为违约。6.双方未按照合同约定履行其他义务，视为违约。三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位不具备正式员工身份，按照合同约定提供劳动力，按劳动时间、任务或者完成的工作量支付劳动报酬的劳动者。2.违约：指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、伤残、失业、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。5.公积金：指用人单位和劳动者按照一定比例提取并存储的，用于解决劳动者住房问题的资金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，并及时履行支付义务。2.问题：甲方未提供社会保险、公积金。解决办法：乙方有权要求甲方补缴相应费用，并按法律规定支付赔偿。3.问题：甲方未提供劳动保护。解决办法：乙方有权要求甲方提供劳动保护，并依法获得赔偿。4.问题：乙方未按时提供劳动力。解决办法：甲方有权要求乙方按时提供劳动力，并依法获得赔偿。5.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权要求乙方停止泄露，并依法获得赔偿。五、所有应用场景：1.