劳动合同变更协议模板版

劳动合同变更协议模板版合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订的《劳动合同》（合同编号：__________），现经双方友好协商，就劳动合同的变更事项达成如下协议：一、合同变更事项1.1劳动合同的期限：原合同期限：__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。变更后合同期限：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。1.2工作内容：原工作内容：__________变更后工作内容：__________1.3工作地点：原工作地点：__________变更后工作地点：__________1.4工资待遇：原工资待遇：__________元/月变更后工资待遇：__________元/月二、合同变更的生效2.1本协议经甲乙双方签字或者盖章后生效。2.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。三、其他约定3.1甲乙双方应遵守国家法律法规，履行合同约定的义务。3.2甲乙双方在合同履行过程中如有争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.3本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.劳动合同变更协议模板2.甲方（用人单位）营业执照复印件3.乙方（员工）身份证复印件4.原劳动合同文本5.工资条复印件6.社会保险缴纳证明复印件7.公积金缴纳证明复印件8.甲方授权委托书（如有）9.乙方签字确认的变更协议副本二、违约行为及认定：1.甲方未按照变更协议约定提供劳动条件，包括但不限于工作内容、工作地点、工资待遇等。2.乙方未按照变更协议约定履行劳动合同，包括但不限于工作态度、工作成果、保密义务等。3.甲方未按照法律法规和变更协议约定支付工资、加班费、社会保险和公积金等。4.乙方未按照法律法规和变更协议约定提供劳动力的，或者乙方提供的劳动力不符合约定标准。5.双方在履行合同过程中发生的其他违反合同约定的行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者之间建立的，约定劳动条件和劳动者权益的书面协议。2.劳动合同变更：在劳动合同有效期内，用人单位与劳动者协商一致，对劳动合同的部分条款进行修改、补充或者删除的行为。3.甲方：指用人单位。4.乙方：指劳动者。5.违约行为：违反合同约定或者法律规定的行为。6.违约责任：违反合同约定或者法律规定的行为所应当承担的法律责任。7.赔偿损失：因违约行为给对方造成的实际损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、合理预期利益等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照变更协议约定提供劳动条件。解决办法：乙方有权要求甲方按照变更协议提供劳动条件，甲方拒不改正的，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付违约金。2.问题：乙方未按照变更协议约定履行劳动合同。解决办法：甲方有权要求乙方按照变更协议履行劳动合同，乙方拒不改正的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付违约金。3.问题：甲方未按照法律法规和变更协议约定支付工资、加班费、社会保险和公积金等。解决办法：乙方有权向劳动监察部门投诉或者向人民法院提起诉讼，要求甲方支付应付款项，并主张违约金。4.问题：乙方提供的劳动力不符合约定标准。解决办法：甲方有权要求乙方按照变更协议提供合格的劳动力，乙方拒不改正的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付违约金。5.问题：双方在履行合同过程中发生的其他违反合同约定的行为。解决办法：双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.用人单位因业务发展需要，调整劳动者的工作内容、工作地点、工资待遇等。2.劳动者因个人原因，如家庭、身体健康等，需要与用人单位协商变