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第2页共2页2024年清洁工劳动合同标准样本甲方:_____地址:_____法定代表人(主要负责人):_____乙方:_____性别:_____身份证号码:_____现通信地址:_____联系电话:_____为建立劳动关系,明确权利义务,依据劳动法、救救孩子吧等有关法律规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____年____月____日起至____年____月____日止。第二条甲方根据工作需要,安排乙方在_____工作岗位,乙方的工作任务为_____,工作地点为_____。经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。第三条乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方于每月____日支付工资,支付的工资为____元/月,其中试用期的工资为____元/月。或者实行计件制,计件单价为_____。第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的,支付乙方经济补偿。第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。第七条双方其他约定第八条本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。甲方签字(盖章):_____乙方签字:_____签订时间:____年____月____日2024年清洁工劳动合同标准样本(二)劳动合同甲方:(单位名称)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(个人姓名)地址:联系电话:鉴于甲方有承接清洁工作需要,乙方具有相关技能和经验,双方经友好协商,达成以下劳动合同:第一条定义1.1本合同中,甲方是指需要清洁工作的单位,乙方是指从事清洁工作的个人。第二条合同期限2.1本合同有效期为____年月日至____年月日。2.2本合同自双方签字盖章之日起生效。第三条工作内容3.1乙方的工作内容包括但不限于:(1)定期进行单位内部的清扫和卫生保洁工作。(2)清理垃圾和废弃物,并负责垃圾的分类和投放。(3)清洁单位内部的设施和设备,并保持其良好的工作状态。(4)根据甲方的要求,处理特定的清洁工作。3.2乙方应在工作期间严格遵守甲方的工作规范和要求。第四条工作时间和休假4.1乙方的工作时间为每周__天,每天__小时。具体工作时间由双方协商确定。4.2乙方享有法定的休假权利。4.3甲方和乙方应提前商定休假安排,以保证甲方单位正常运转。第五条工资和社会保险5.1乙方的工资标准为每月人民币____元,工资将于每月的__日由甲方支付。5.2甲方应为乙方上社会保险,包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。5.3甲方应按照国家相关规定,扣除乙方的个人所得税,并及时向税务部门缴纳。第六条工作条件和待遇6.1甲方应为乙方提供适合清洁工作的劳动工具和设备。6.2甲方应保证乙方的工作环境安全,并提供必要的安全防护设备和培训。6.3乙方在工作期间应遵守甲方的各项规章制度。6.4如果乙方因工受伤或发生工伤,甲方应承担必要的医疗费用和相应的工伤保险责任。第七条解雇7.1在本合同期限内,甲方有权解除本合同的情况包括但不限于:(1)乙方违反本合同约定的工作内容和工作时间。(2)乙方严重违反甲方的工作纪律和规章制度。(3)由于乙方的失职行为导致甲方产生重大经济损失。7.2乙方应提前通知甲方一个月,甲方有权解除本合同的情况包括但不限于:(1)乙方工作能力明显下降,不能胜任清洁工作。(2)乙方在工作期间严重违反甲方的工作规范和要求。(3)乙方丧失工作能力或者患有不治之症。第八条合同变更8.1在本合同有效期内,如乙方在工作能力和身体状况发生变化,双方可以协商变更合同内容。8.2变更劳动合同的内容应经双方协商一致,并以书面形式确认。第九条争议解决9.1本合同履行过程中如发生争议,双方应通过友好协商解决。9.2如协商不成,双方可根据中国法律进行仲裁或诉讼。第十条其他事项10.
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