聘用幼儿园园长合同书

聘用幼儿园园长合同书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（聘用人员）：__________姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法成立的幼儿园，乙方具备相关园长资质，经双方友好协商，就乙方担任甲方幼儿园园长一职达成如下协议：第一条职位与职责1.1乙方担任甲方幼儿园园长，负责园所的全面工作。1.2乙方应认真履行园长职责，确保园所的正常运营，提高教育质量，保障幼儿及教职工的合法权益。1.3乙方应遵守国家法律法规，执行甲方的各项规章制度，维护甲方合法权益。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条薪资待遇3.1乙方年薪为人民币____元，按月平均发放。3.2乙方按照国家规定享受社会保险和福利待遇。3.3乙方工作优秀或有特殊贡献的，甲方可视情况给予适当奖励。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方规章制度执行。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第五条保密条款5.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、机密信息及幼儿个人信息。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前一个月书面通知对方。6.2乙方如严重违反甲方规章制度、工作失职、违法或犯有欺诈行为的，甲方有权立即解除合同。6.3合同期满，本合同自动终止。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方园长资格证明文件2.乙方身份证复印件3.甲方营业执照副本4.甲方幼儿园资质证明文件5.甲方规章制度6.乙方工作绩效评估报告7.保密协议8.社会保险参保证明9.福利待遇证明文件二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、机密信息及幼儿个人信息，未经甲方同意，利用甲方资源从事与工作无关的个人活动。2.乙方未经甲方同意，提前解除合同或违反甲方规章制度、工作失职、违法或犯有欺诈行为。3.甲方未按时足额支付乙方薪资及福利待遇，未按照约定提供工作条件或工作环境。4.甲方未按照约定提供休假待遇，未与乙方协商一致即解除合同。三、法律名词及解释：1.甲方：指依法成立的幼儿园，具有独立法人资格。2.乙方：指具备相关园长资质的聘用人员。3.园长：指在幼儿园担任全面工作的高级管理人员。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。5.保密协议：指甲乙双方签订的关于保守商业秘密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作绩效不达标或出现严重失职行为。解决办法：甲方应与乙方进行沟通，提出改进意见，如乙方仍无法改进，甲方有权解除合同。2.问题：乙方提前解除合同，但未提前一个月书面通知甲方。解决办法：甲方应要求乙方按照合同约定支付违约金，并保留依法追究乙方法律责任的权利。3.问题：甲方未按时足额支付乙方薪资及福利待遇。解决办法：乙方有权要求甲方按时足额支付薪资及福利待遇，并向相关部门投诉。4.问题：甲方未按照约定提供工作条件或工作环境。解决办法：甲方应立即改善工作条件和工作环境，确保乙方的合法权益。五、所有应用场景：1.甲方为新成立的幼儿园，需要聘请专业园长负责园所