版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
人教版五年级下册数学期中测试卷一.选择题(共6题,共13分)1.仔细观察,上面的图形是下面哪个图形的展开图?________________________A.
B.
C.2.下列说法中,正确的是()。A.整数包括正整数和负整数
B.自然数都是正整数
C.一个数能同时被2、3整除,也一定能被6整除
3.下列数中,(
)既是2的倍数,又是5的倍数。
A.12
B.15
C.20
D.374.若b=2a(a为大于0的整数),那么b一定是(
)。
A.质数
B.合数
C.奇数
D.偶数5.既是3的倍数,又是36的因数的数是(
)。
A.2
B.4
C.15
D.186.两个奇数的乘积一定是(
)。
A.质数
B.合数
C.偶数
D.奇数二.判断题(共6题,共12分)1.两个不为0的自然数相除,商是5,那么其中一个数就是另一个数的倍数。(
)2.25是5的倍数。(
)3.两个不同奇数的积可能是质数也可能是合数。(
)4.因为两个不同的质数一定是互质数,所以,成为互质数的两个数一定都是质数。(
)5.个位上是0的自然数一定是2和5的倍数。(
)6.只根据一个方向看到的形状,不能确定是什么立体图形。(
)三.填空题(共8题,共18分)1.填一填。3立方米=_______立方分米
4.5立方分米=_______立方厘米2.一根长方体的木料,正好可以锯成两个同样的正方体,这时表面积增加了50平方厘米,这根长方体木料原来的表面积是(
)平方厘米,体积是(
)立方厘米。3.8200毫升=(
)升4.常用的容积单位有(
)、(
)。5.至少要用________个棱长1cm的正方体才能拼成一个大正方体。
6.从装有2升可乐的大饮料瓶中倒出一半后,还剩(
)毫升,再倒出一后,还剩(
)毫升。7.把一个正方体平放在底面,有(
)个面露在外面,静止观察最多能看到它的(
)个面。8.容器容纳物体的________,叫做物体的容积。四.计算题(共1题,共6分)1.求组合图形的表面积和体积。(单位:dm)五.作图题(共2题,共4分)1.下面是聪聪从正面看到的两个物体的形状。你能猜出这两个物体的原来形状吗?2.有2个同样大小的正方体木块.你能摆成从前后两面看是2个正方形,从上下两面看是1个正方形的模型吗?六.解答题(共6题,共30分)1.光华路街道口装了一个新的铁皮油箱,长50cm,宽40cm,高78cm。做这个邮箱至少需要多少平方厘米的铁皮?2.A和B都是质数,A×B小于100且是30的因数,如果A+B又是偶数,那么A和B分别是多少?3.教室里共有男女生若干人,男生的上衣有5个扣子,女生的上衣有4个扣子,如果学生总数是个奇数,扣子总数是偶数,问男生人数是奇数还是偶数?4.哪几个相同?把相同的用同一种颜色圈出来。5.乐乐家卧室的开关最初在关闭状态,若按1次之后灯是开着的,那么在开和关13次后,灯是开的还是关的呢?如果开和关200次后,灯又是怎么样的?为什么?请简单说明理由.6.用长10厘米,宽8厘米的长方形硬纸板做一个长方体纸盒,应如何剪?做一个正方体纸盒,应如何剪?(接头处不考虑),在下面格子中用阴影部分表示出来,并计算出它们的体积.参考答案一.选择题1.B;C;A2.C3.C4.D5.D6.D二.判断题1.√2.√3.√4.×5.√6.√三.填空题1.3000;4500
2.250;2503.8.24.升;毫升5.86.1000;5007.5;38.体积四.计算题1.表面积:[6×5+6×2+10×5+(6+6)×10]×2=424(dm2)体积:10×6×5+10×6×2=420(dm3)五.作图题1.解:答案不唯一,可能是两个长方体,也可能是两个圆柱,也可能是一个圆柱和一个长方体……2.六.解答题1.解:(50×40+50×78+40×78)×2=(2000+3900+3120)×2=9020×2=18040(平方厘米)答:做这个油箱至少需要18040平方厘米的铁皮。2.A=3,B=5或A=5,B=3.3.解:女生扣子数是偶数,是不受人数影响,女生扣子总数永远都是偶数,但总扣子数是偶数,所以男生扣子总数也是偶数,又因男生的上衣有5个扣子是奇数,所以只有男生人数为偶数个,才能保证男生扣子总数是偶数和扣子总数是偶数;答:男生人数为偶数个.4.解:5.解:根据分析可知:拉奇数次时,灯为打开状态,拉
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 商场商品陈列管理制度
- 2026广东汕尾市人民医院招聘事业单位工作人员30人(临床医师第一批)考试备考题库及答案解析
- 2026河南平顶山文化艺术职业学院招聘48人笔试模拟试题及答案解析
- 2026年跨境营销策划公司海外数据备份与恢复管理制度
- 培训期间旷课补学制度
- 骑手培训惩罚制度
- 清廉教育培训制度
- 拟定各项培训制度
- 两委一队三个人培训制度
- 建立培训测试制度
- 比亚迪索赔培训课件
- 民航安全法律法规课件
- 2026届四川省泸州高级中学高一生物第一学期期末经典试题含解析
- 山东省济宁市2026届第一学期高三质量检测期末考试济宁一模英语(含答案)
- 2026标准版离婚协议书-无子女无共同财产债务版
- 光伏电站巡检培训课件
- 【期末必刷选择题100题】(新教材)统编版八年级道德与法治上学期专项练习选择题100题(含答案与解析)
- 年末节前安全教育培训
- GB/T 93-2025紧固件弹簧垫圈标准型
- 建筑公司工资薪酬管理制度(3篇)
- 2025至2030中国疝气修补术行业调研及市场前景预测评估报告
评论
0/150
提交评论