因私能住公司协议酒店

因私能住公司协议酒店合同编号：__________地址：联系电话：地址：联系电话：鉴于甲方拥有部分协议酒店的入住权益，为规范甲方员工因私入住协议酒店的行为，甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：一、协议范围1.1甲方员工因私入住乙方酒店，需提前向甲方提出申请，并经甲方审批同意后，方可享受本协议约定的价格及服务。1.2甲方员工因私入住乙方酒店，应遵守乙方酒店的入住规定和管理制度。二、价格及服务2.1甲方员工因私入住乙方酒店，按照本协议约定的价格支付住宿费用。具体价格如下：（1）标准间：人民币______元/晚（2）大床房：人民币______元/晚（3）其他房型：人民币______元/晚（1）免费早餐（2）免费WiFi（3）免费健身房、游泳池等健身设施使用（4）其他乙方酒店提供的公共服务三、入住及退房3.1甲方员工因私入住乙方酒店，应在办理入住手续时出示本人身份证件和甲方出具的入住证明。3.2甲方员工因私入住乙方酒店，应按照乙方酒店的退房规定办理退房手续。四、费用结算4.1甲方员工因私入住乙方酒店，住宿费用由甲方承担。4.2甲方员工因私入住乙方酒店，如有额外消费，包括但不限于电话费、洗衣费、酒水等，由入住人员自行承担。五、违约责任5.1甲方员工未提前申请或未经甲方审批同意，擅自入住乙方酒店，甲方有权要求乙方按照市场价格支付住宿费用，并对甲方员工进行相应处罚。5.2甲方员工未按照本协议约定入住乙方酒店，造成乙方酒店损失的，甲方应承担相应责任。六、其他6.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。6.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方公司出具的入住证明2.乙方酒店提供的价格表和服务说明3.甲方公司员工身份证明4.乙方酒店的入住规定和管理制度5.乙方酒店的退房规定二、违约行为及认定：1.甲方员工未提前申请或未经甲方审批同意，擅自入住乙方酒店，视为违约。2.甲方员工未按照本协议约定入住乙方酒店，造成乙方酒店损失的，视为违约。3.甲方员工在乙方酒店产生的额外消费，未按要求自行承担的，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中指定的第一方，具有入住乙方酒店权益的公司。2.乙方：指合同中指定的第二方，提供协议酒店住宿服务的酒店。3.因私入住：指甲方员工非因工作原因入住乙方酒店。4.审批同意：指甲方公司对员工因私入住乙方酒店的申请进行审核，并给予同意。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方员工入住申请未被乙方酒店接受怎么办？解决办法：联系甲方负责人，核实入住申请是否符合协议规定，如符合则要求乙方酒店履行协议。2.甲方员工在乙方酒店产生额外消费未支付怎么办？解决办法：通知甲方负责人，由甲方负责向乙方酒店支付额外消费金额，并对相关员工进行处罚。3.甲方员工未按照约定入住乙方酒店，造成乙方酒店损失怎么办？解决办法：由甲方承担相应责任，向乙方酒店赔偿损失，并对此类行为进行严格规范。五、所有应用场景：1.甲方公司员工因私出行，需要入住乙方酒店。2.甲方公司员工参加乙方酒店举办