付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2024全新托管班合作协议范本合同编号:__________协议书甲方(甲方指托管班的创办方):乙方(乙方指接受甲方委托进行托管服务的个人或机构):根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方将其子女委托给乙方进行托管的事宜,达成如下协议:一、托管事项1.2乙方应妥善照顾被托管人的生活,保障其饮食、住宿、交通等方面的需求。1.3乙方应对被托管人进行学习辅导,帮助其完成学校布置的作业和课程,提高其学习成绩。1.4乙方应定期与甲方沟通,报告被托管人的生活和学习情况,并接受甲方的监督和检查。二、托管费用2.1甲方应按月向乙方支付托管费用,托管费用为每月人民币____元整(大写:____元整),每学期__个月,托管期限为__个月。2.2乙方应提供合法的收费凭证,甲方有权要求乙方退还多余的托管费用。2.3甲方应在每月的第一个工作日将托管费用支付给乙方。三、权利义务3.1甲方权利义务(1)甲方应如实向乙方提供被托管人的基本情况,包括但不限于年龄、性格、健康状况、学习情况等。(2)甲方应按照约定时间支付托管费用,不得拖欠。(3)甲方有权了解被托管人在乙方处的生活和学习情况,乙方应给予配合。3.2乙方权利义务(1)乙方应妥善照顾被托管人的生活,保障其饮食、住宿、交通等方面的需求。(2)乙方应对被托管人进行学习辅导,帮助其完成学校布置的作业和课程,提高其学习成绩。(3)乙方应定期与甲方沟通,报告被托管人的生活和学习情况,并接受甲方的监督和检查。(4)乙方应保证被托管人在其处的安全,如有意外事故,乙方应立即通知甲方,并承担相应责任。四、违约责任4.1甲方未按照约定时间支付托管费用,乙方有权解除本协议。4.2乙方未按照约定照顾被托管人的生活和学习,甲方有权解除本协议。4.3因乙方原因导致被托管人发生意外事故,乙方应承担相应责任。五、争议解决5.1本协议在履行过程中,如发生纠纷,双方应友好协商解决。5.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。6.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________代表(签名):__________代表(签名):__________签订日期:____年__月__日签订日期:____年__月__日一、附件列表:
1.被托管人基本情况说明
2.托管费用支付证明
3.意外事故证明
4.甲方所在地人民法院联系方式
5.托管班规章制度
6.被托管人学习进度记录
7.托管服务质量评估报告二、违约行为及认定:
1.甲方未按约定时间支付托管费用,经乙方催告后在合理期限内仍未支付。
2.乙方未按约定照顾被托管人的生活和学习,导致被托管人学习成绩明显下降或生活无法得到保障。
3.乙方未按约定时间向甲方报告被托管人的生活和学习情况,经甲方催告后在合理期限内仍未报告。
4.乙方未保证被托管人在其处的安全,造成被托管人发生意外事故。三、法律名词及解释:
1.托管班:指为未成年人提供学习辅导、生活照料等服务的机构。
2.托管费用:指甲方支付给乙方的,用于支付被托管人在托管班期间的各项费用的金额。
3.违约行为:指合同当事人违反合同约定,致使合同目的不能实现的行为。
4.意外事故:指在托管过程中,因乙方原因导致被托管人受到的人身伤害或财产损失。四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.甲方拖延支付托管费用:乙方可以催告甲方在合理期限内支付,逾期未支付的可解除合同并追究违约责任。
2.乙方未按约定照顾被托管人:甲方可以解除合同,并要求乙方承担违约责任。
3.乙方未按时报告被托管人情况:甲方可以催告乙方在合理期限内报告,逾期未报告的可解除合同并追究违约责任。
4.乙方未保证被托管人安全:甲方可以解除合同,并要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景:
1.甲方为工作繁忙的父母,乙方为专业的托管班机构。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- Photoshop一级考试试题(含详细答案解析)
- 体育馆室内装饰装修施工方案
- PDP性格测试完整版(试题+详细解析答案)
- 2026年演出经纪人考试题库附参考答案(典型题)
- 2026年河北省机关事业单位工人技能等级考试(木材检验工)历年参考题库及答案
- 草酸钙尿路结石长期饮水预防方案共识
- Oracle 基础知识笔试试题及详细答案
- 2026年普法知识竞赛题库及答案
- 2026年注册安全工程师专业技术能力评估试题(附答案)
- 室外游乐设施防冻运维规程
- 中考英语专练:短文语法填空(模拟10篇)
- 2026年机动车外检模拟试卷(含答案)
- 老年人疼痛管理与舒适护理技术
- 2026年幼儿园教师安全常规培训
- 瑞幸咖啡门店工作制度
- 2026浙江宁波市余姚市阳明街道办事处招聘编外工作人员1人笔试参考题库及答案解析
- 飞行员心理培训课件
- T∕TCMCA 0035-2025 十字轴式万向联轴器 验收规范
- 制药配液系统培训
- 光缆开剥与固定课件
- 儿童内分泌科进修汇报
评论
0/150
提交评论