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2024拓展人员岗位职责合同编号:__________甲方:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________鉴于甲方是一家依法成立的有限责任公司,乙方是一名具备完全民事行为能力的自然人,现甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方在甲方处担任拓展人员一职的岗位职责及相关事项达成如下协议:一、岗位职责1.1乙方作为甲方拓展人员,应全面了解甲方的业务范围、产品特点及市场定位。1.2乙方负责在甲方授权范围内开展业务拓展工作,包括但不限于新客户的开发、洽谈及签约。1.3乙方应根据甲方业务发展需求,及时收集、整理市场信息和潜在客户信息,并进行分析、筛选。1.4乙方应积极参与甲方举办的各类业务培训活动,提高自身业务能力和综合素质。二、权利与义务2.1甲方权利与义务2.1.1甲方应向乙方提供必要的业务培训和指导,确保乙方能够胜任拓展工作。2.1.2甲方应为乙方提供开展业务所需的资源和条件,包括但不限于宣传资料、业务工具等。2.1.3甲方应对乙方的业务成果给予合理的奖励和激励,具体奖励办法双方可另行协商。2.1.4甲方应保障乙方的合法权益,包括但不限于保密协议的履行、隐私权的保护等。2.2乙方权利与义务2.2.1乙方有权按照甲方的规定获得相应的薪酬和奖励。2.2.2乙方有权在甲方授权范围内自主开展业务活动,但不得违反法律法规及甲方规定。2.2.3乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息,不得泄露给第三方。2.2.4乙方应按照甲方的要求,及时提交业务报告和相关信息。三、合同期限3.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2在合同期限内,双方如需提前终止或解除合同,应书面通知对方,并在通知到达对方之日起____日内办理相关手续。四、违约责任4.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,违约金为本合同约定报酬的____%。4.2乙方如违反保密义务,泄露甲方商业秘密或客户信息的,应承担相应的违约责任,向甲方支付违约金,违约金为人民币____元。五、争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。六、其他约定6.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。6.2本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________代表(或授权代表):__________代表(或授权代表):__________签订日期:____年__月__日签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证明复印件3.业务培训资料4.宣传资料5.业务工具6.保密协议7.奖励办法二、违约行为及认定:1.甲方未按约定提供业务培训和指导,导致乙方无法胜任拓展工作。2.甲方未按约定提供开展业务所需的资源和条件。3.甲方未按约定给予乙方合理的奖励和激励。4.甲方未按约定保障乙方合法权益,如泄露商业秘密或客户信息。5.乙方未按约定开展业务活动,违反法律法规及甲方规定。6.乙方未按约定保守甲方商业秘密和客户信息。7.乙方未按约定提交业务报告和相关信息。三、法律名词及解释:1.有限责任公司:指股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任的企业法人。2.拓展人员:指在企业中负责开发新客户、拓展市场的人员。3.违约金:指一方违反合同约定,向另一方支付的赔偿金。4.商业秘密:指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等。5.保密义务:指合同双方在合同期限内对对方商业秘密和客户信息的保密责任。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.业务拓展困难:积极收集市场信息和潜在客户信息,提高自身业务能力和综合素质,寻求甲方支持。2.客户投诉:及时响应客户需求,积极解决问题,提高服务质量。3.合同纠纷:履行合同约定,保持良好沟通,通过友好协商或法律途径解决。4.人员流动性:建立健全激励机制,提高员工满意度和忠诚度。五、所有应用场景:1.甲方为拓展业务,需招聘拓展人员。2.乙方具备业务能力和拓展

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