月嫂服务合同参考模板

月嫂服务合同参考模板合同编号：__________第一章：合同双方基本信息1.1甲乙双方基本信息1.1.1本合同甲方为（以下简称“雇主”），乙方为（以下简称“月嫂”）。1.1.2雇主基本信息：姓名/名称：__________，身份证号/营业执照号：__________，联系电话：__________，通讯地址：__________。1.1.3月嫂基本信息：姓名：__________，身份证号：__________，联系电话：__________，通讯地址：__________。第二章：服务内容与服务期限2.1服务内容2.1.1月嫂服务内容包括照顾新生儿、产妇护理、家务料理等。2.1.2月嫂应按时到岗，按照雇主的要求提供服务。2.1.3月嫂应遵守职业道德，保护雇主的隐私。2.2服务期限2.2.1本合同服务期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第三章：服务费用与支付方式3.1服务费用3.1.1雇主应按照约定的标准支付月嫂服务费用。3.1.2服务费用为每月__________元，共计__________元。3.2支付方式3.2.1雇主可以选择现金、转账等方式支付服务费用。3.2.2雇主应在每月的__________日前支付当月的服务费用。第四章：双方的权利与义务4.1雇主的权利与义务4.1.1雇主有权要求月嫂按照约定提供服务。4.1.2雇主应保障月嫂的正常工作环境，提供必要的生活条件。4.1.3雇主应按时支付服务费用。4.2月嫂的权利与义务4.2.1月嫂有权获得约定标准的服务费用。4.2.2月嫂应遵守职业道德，保护雇主的隐私。4.2.3月嫂应按照约定提供服务，不得擅自离岗。第五章：合同的变更、解除与终止5.1合同的变更5.1.1双方同意，合同的变更应书面签订，并经双方签字盖章后生效。5.1.2如因客观原因导致月嫂无法继续提供服务，雇主有权要求更换月嫂。5.2合同的解除5.2.1双方同意，合同的解除应书面签订，并经双方签字盖章后生效。5.2.2如雇主违反合同约定，月嫂有权解除合同。5.3合同的终止5.3.1合同到期或双方协商一致解除合同的，合同终止。5.3.2合同终止后，双方应按照约定办理相关手续。第六章：保密条款6.1保密义务6.1.1双方同意，在合同履行期间及合同终止后，对涉及对方的商业秘密、个人隐私等保密信息负有保密义务。6.1.2保密信息包括但不限于雇主的家庭成员信息、月嫂的工作经验和服务技能等。6.2保密期限6.2.1保密义务自本合同签订之日起生效，至合同终止后__________年内继续有效。6.3违反保密义务的责任6.3.1如一方违反保密义务，应承担违约责任，向受损方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。第七章：争议解决7.1协商解决7.1.1双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。7.2仲裁解决7.2.1如协商不成，任何一方均有权将争议提交至__________仲裁委员会进行仲裁。7.2.2仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。7.3诉讼管辖7.3.1如双方未选择仲裁解决争议，任何一方均有权将争议提交至__________人民法院诉讼解决。第八章：违约责任8.1雇主违约责任8.1.1如雇主违反合同约定，未按时支付服务费用，应按日支付违约金，违约金比例为应付款项的__________%。8.2月嫂违约责任8.2.1如月嫂违反合同约定，擅自离岗或未能按照约定提供服务，应按日支付违约金，违约金比例为已收款项的__________%。8.3其他违约责任8.3.1双方同意，如一方违反合同其他约定，应承担相应的违约责任。第九章：不可抗力9.1不可抗力定义9.1.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。9.2不可抗力影响9.2.1如因不可抗力导致一方无法履行合同，该方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明。9.3不可抗力后果9.3.1双方同意，因不可抗力导致合同无法履行，应根据情况部分或全部免除违约责任。第十章：其他约定10.1合同的转让10.1.1双方同意，合同未经对方书面同意不得转让给第三方。10.2合同的补充10.2.1双方同意，合同的补充应书面签订，并经双方签字盖章后生效。10.3合同的效力10.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份。10.4合同的附件10.4.1本合同附件包括但不限于双方提供的身份证复印件、相关资格证书复印件等。10.5合同的适用法律10.5.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十一章：健康与安全11.1健康状况11.1.1月嫂应提供有效的健康证明，证明其在合同期内身体健康，适合从事月嫂工作。11.1.2雇主应确保家庭成员的健康状况，如存在传染性疾病，应及时通知月嫂。11.2安全保障11.2.1雇主应提供安全的工作环境，确保月嫂的人身安全。11.2.2月嫂应遵守雇主家的安全规定，正确使用家用电器和设施。第十二章：休息与休假12.1休息时间12.1.1月嫂每日应有充分的休息时间，具体休息时间由双方协商确定。12.1.2雇主应保证月嫂每周至少有一个连续的休息日。12.2休假规定12.2.1月嫂有权享受国家法定节假日，雇主应按照国家规定支付加班费。12.2.2月嫂因病需要休息时，雇主应提供必要的医疗帮助，并保障月嫂的合法权益。第十三章：合同续签与终止13.1合同续签13.1.1双方同意，合同期满前__________天，如双方均无异议，合同自动续签__________个月。13.1.2合同续签后，双方应重新签订书面合同。13.2合同终止13.2.1双方同意，合同提前终止时，应提前__________天通知对方。13.2.2合同终止后，雇主应在__________天内支付月嫂剩余服务期的全部费用。第十四章：税费与社会保险14.1税费承担14.1.1月嫂服务费用已包含所有相关税费，雇主无需另行支付。14.1.2月嫂应自行承担个人所得税等法定税费。14.2社会保险14.2.1月嫂应自行参加社会保险，雇主不承担月嫂的社会保险费用。14.2.2雇主应依法为月嫂购买雇主责任保险。第十五章：通知与送达15.1通知方式15.1.1双方同意，所有通知应以书面形式送达，包括电子邮件、传真或快递。15.1.2通知送达应以对方确认收到为准。15.2送达地址15.2.1双方的送达地址为各自在合同首部注明的通讯地址。15.2.2如送达地址发生变化，应立即通知对方。附件部分：附件一：月嫂健康证明附件二：雇主家庭成员健康证明附件三：月嫂工作技